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職業(yè)會(huì)計(jì)求職簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫的簡(jiǎn)潔明了，能讓對(duì)方一眼看完。當(dāng)然簡(jiǎn)潔不是簡(jiǎn)單，具有吸引力的個(gè)人簡(jiǎn)歷還要有內(nèi)涵。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 28
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 會(huì)計(jì)
主修專業(yè)： 財(cái)經(jīng)類 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 廈門集美大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2010年12 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 三年以上 身 高： 165 cm 體重：50公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 1008-1479
求職意向
期望從事職業(yè)： 會(huì)計(jì)，出納，行政 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 1周以內(nèi) 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景： 學(xué)校名稱： 廈門集美大學(xué) ( 2008年7月 - 2010年12月 )
專業(yè)名稱： 會(huì)計(jì) 學(xué)歷： 大專
學(xué)校名稱： 華僑中學(xué) ( 2005年7月 - 2008年7月 )
專業(yè)名稱： 基礎(chǔ)教育 學(xué)歷： 高中
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 佰誠(chéng)廣告 ( 2012年6月 - 2013年6月 )
所屬行業(yè)： 廣告·會(huì)展·公關(guān) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10人以下 工作地點(diǎn)：
職位名稱： 會(huì)計(jì)
工作描述： 做賬，報(bào)稅。
公司名稱： 龍巖匯京龍興4S店 ( 2011年3月 - 2012年3月 )
所屬行業(yè)： 汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍門
職位名稱： 會(huì)計(jì)
工作描述： 審核票據(jù)，管理應(yīng)收應(yīng)付款。做賬。
公司名稱： 響牌建材工業(yè)有限公司 ( 2010年7月 - 2011年2月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 永定
職位名稱： 會(huì)計(jì)
工作描述： 開單，開發(fā)票，審核單據(jù)，整理憑證，做賬
公司名稱： 會(huì)計(jì)事務(wù)所 ( 2010年3月 - 2010年6月 )
所屬行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(顧問·咨詢·財(cái)會(huì)·法律·審計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 后門前
職位名稱： 實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 有會(huì)計(jì)證，有小車駕駛證，品行端正，謙虛謹(jǐn)慎，吃苦耐勞,綜合素質(zhì)較好，交際，溝通能力較強(qiáng)，擁有創(chuàng)新思維、有團(tuán)隊(duì) 精神并能承受較大的工作壓力，自學(xué)能力較強(qiáng)，求知欲強(qiáng) . 工作積極性高，為人熱情，樂于助人，有很高的團(tuán)對(duì)合作精神。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我管理能力的作用分析
個(gè)人簡(jiǎn)歷是的求職中不可缺少的一個(gè)步驟，在面試之前目標(biāo)公司以收取個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式，來(lái)篩選可以進(jìn)一步面試的人才，然后在面試中也需要參考個(gè)人簡(jiǎn)歷上的信息，最后在錄取上同樣需要個(gè)人簡(jiǎn)歷上的檔案信息。
于是就有很多人問，什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更有吸引力呢?從普遍的招聘信息上可以看到，基本上所有的用人單位都會(huì)提出“有工作經(jīng)驗(yàn)則優(yōu)先”，但是這對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生來(lái)說確實(shí)難點(diǎn)兒了，那么畢業(yè)大學(xué)生，怎樣才能彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)不足的劣勢(shì)呢?自我管理能就是很好的補(bǔ)充點(diǎn)。
一來(lái)，自我管理能力也是現(xiàn)在企業(yè)招聘所重視技能之一
企業(yè)招聘對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)是有所要求，不過對(duì)于有能力的人才也絕不放過。所謂的人才自我管理能力其實(shí)就是個(gè)人的品質(zhì)，以及特征，也算是軟技能之一。像是適應(yīng)那能力、吃苦耐勞的精神、自律能力等等。這也是企業(yè)應(yīng)聘人才的基本要求，對(duì)人才以后的發(fā)展成功與否也是一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。
二來(lái)，自我管理能力在上學(xué)期間就能培養(yǎng)出來(lái)
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說，工作經(jīng)驗(yàn)不足可以用其他的技能來(lái)補(bǔ)充，自我管理能力就是其中之一。個(gè)人呢的品質(zhì)以及特征受家庭、學(xué)校教育以及自身修養(yǎng)影響，在上學(xué)期間就能夠培養(yǎng)出來(lái)，也是應(yīng)屆畢業(yè)生可以具備的優(yōu)勢(shì)點(diǎn)。
自我管理在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要如何寫?可以在最后的自我評(píng)價(jià)中描述，也可以在實(shí)習(xí)經(jīng)歷中寫。用詞方面，是以形容詞或者副詞為主。
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