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  • 行政文秘求職簡歷

    時間:2024-09-14 07:08:02 求職簡歷模板 我要投稿
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    行政文秘求職簡歷模板

      求職者的形象影響到個人簡歷的求職效果。在制作簡歷的時候,想要贏得招聘單位的認可,必須要求求職者能夠根據自身實際的工作能力,樹立良好的求職形象,從而引起招聘單位的重視。

    行政文秘求職簡歷模板

      個人信息

      yjbys

      性 別: 女

      民 族: 漢族 年 齡: 28

      婚姻狀況: 未婚 專業名稱: 廣播電視新聞學

      主修專業: 文科類其他專業 政治面貌: 團員

      畢業院校: 龍巖學院 畢業時間: 2012年6 月

      最高學歷: 本科 電腦水平: 一般

      工作經驗: 四年以上 身 高: 160 cm 體重:47公斤

      現所在地: 新羅區 戶 籍: 1008-1479

      求職意向

      期望從事職業: 行政文秘,人事 期望薪水: 3000-4000

      期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

      最快到崗時間: 1個月內 需提供住房: 需要

      教育/培訓

      教育背景:

      學校名稱: 龍巖學院 ( 2008年9月 - 2012年6月 )

      專業名稱: 廣播電視新聞學 學歷: 本科

      所 在 地: 龍巖市 證書: 全國廣播電視編輯記者從業資格證書

      培訓經歷:

      工作經驗

      公司名稱: 龍巖中福木業有限公司 ( 2015年8月 - 2017年5月 )

      所屬行業: 生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質: 私營.民營企業

      公司規模: 50~200人 工作地點: 龍州工業園區

      職位名稱: 行政文員

      工作描述: 1、負責辦公室日常性事務(文檔打印、文件收發、歸檔、報刊、雜志收集、傳真、資料復印、辦公用品的發放和管理,一般性文件起草,檔案室管理); 2、負責編印《每周資訊》; 3、負責食堂管理(餐票出售、衛生監督、采購物資的核實);4、配合接待和會務工作等內務及后勤工作、員工考勤與勞動紀律,統計報表的編制、報送和人事勞工(員工醫保、社保的繳納辦理和人員招聘); 5、完成領導交辦的工作。

      公司名稱: 客家土樓王子大酒店 ( 2013年2月 - 2015年2月 )

      所屬行業: 旅游·酒店·餐飲服務 公司性質: 私營.民營企業

      公司規模: 50~200人 工作地點:

      職位名稱: 總經辦文員兼人事

      工作描述: 1、組織召開公司例會、臨時性會議及部門會議,做好會議紀要并檢查督促各部門及時落實工作任務;

      2、協助總辦主任起草公司行政綜合性工作計劃、報告、總結等文件;

      3、負責公司綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查;

      4、員工招聘、入離職手續、勞動合同簽訂及五險辦理,酒店考勤、薪資核算;

      5、部門物資領用、發放與管理及其它臨時事項。

      公司名稱: 龍巖森輝裝飾工程有限公司 ( 2012年5月 - 2013年1月 )

      所屬行業: 家居·室內設計·裝潢 公司性質: 私營.民營企業

      職位名稱: 文員

      工作描述: 1、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理;

      2、負責公司員工的考勤管理;

      3、負責接待來賓,接聽或轉接外部電話;

      4、完成上級安排的工作任務。

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 良好

      普通話 精通

      拓展閱讀:寫一份簡歷前需要了解什么

      求職的第一步是寫一份優秀的簡歷,可是在寫這份簡歷前需要注意哪些才能寫出一份既能突出自己獨一無二的簡歷又能對面試官有吸引力呢?所以讓我們來看看寫一份簡歷前需要了解什么?

      第一步 了解應聘公司選好側重點

      應聘公司不同需要準備的簡歷也就不同,在做一份簡歷前需要做的就是了解要應聘的公司,比如這家公司的發展前景是什么?行業情況是什么?甚至可以給與公司什么樣的幫助給公司帶來什么盈利等等。所以求職面向的企業不同,編寫個人簡歷的側重點也不同。一份好的簡歷需對企業投其所好,企業不同側重點也不同。所以不要盲目的去寫簡歷,要先了解你想要應聘的公司選好側重點。

      第二步 了解你自己 不盲目突出

      你真的了解你自己嗎?我想大多人的簡歷都是把自己自認為是優勢的點不斷放大放大再放大有的更是浮夸,我想一個閱人無數的企業不會喜歡上這種簡歷,略顯浮夸。簡歷是一條求職路上是自我介紹,它就相當于你的一份使用說明書,你需要說出自己的工作能力,接受新鮮事物的能力,學習接受知識的能力,還有你的創造力和可能性,以及能給公司帶來什么樣的利益。

      了解你自己才能讓別人了解你,把自己當作面試官,把你想問求職者的問題都表現在簡歷中,以對方角度去思考問題更容易得到認可。

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