風(fēng)控行政求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2024-09-24 19:08:39 求職簡(jiǎn)歷模板我要投稿

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風(fēng)控行政求職簡(jiǎn)歷模板

　　有很多大學(xué)生會(huì)問求職難不難，其實(shí)說到底有足夠的實(shí)力求職就不難，用人單位所需要的是有用的人才。只要你能夠符合他們的要求，自然就能順利的求職成功。當(dāng)然，你首先需要讓招聘方能看到自己的實(shí)力，一般求職者都是通過個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式展現(xiàn)自己。

風(fēng)控行政求職簡(jiǎn)歷模板

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　民族：漢族年齡： 26

　　婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：服裝設(shè)計(jì)

　　主修專業(yè)：紡織類政治面貌：漢族

　　畢業(yè)院校：閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間： 2014年6 月

　　最高學(xué)歷：大專電腦水平：一般

　　工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上身高： 160 cm 體重：70公斤

　　現(xiàn)所在地：新羅區(qū) 戶籍：新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)：銷售，風(fēng)控，行政(保險(xiǎn)，證券勿擾) 期望薪水： 4000-5000

　　期望工作地區(qū)：新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)：全職

　　最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱：閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2011年9月 - 2014年6月 )

　　專業(yè)名稱：服裝設(shè)計(jì) 學(xué)歷：大專

　　所在地：南平證書：

　　專業(yè)描述：服裝的工藝技術(shù)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱：交通銀行太平洋信用卡中心 ( 2017年5月 - 至今 )

　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上工作地點(diǎn)：龍巖新羅區(qū)

　　職位名稱：直銷客戶經(jīng)理

　　工作描述：辦理信用卡

　　公司名稱：廈門市定制精靈科技股份有限公司 ( 2014年7月 - 2017年3月 )

　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人工作地點(diǎn)：廈門

　　職位名稱：研發(fā)培訓(xùn)師

　　工作描述：產(chǎn)品的研發(fā)和培訓(xùn)

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)：性格樂觀開朗，有親和力，能吃苦，抗壓力強(qiáng)

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話良好

　　拓展閱讀：以聯(lián)系的角度來寫個(gè)人簡(jiǎn)歷需要考慮哪些問題?

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中的重要性，相信是有的人都有所認(rèn)知，可以說個(gè)人簡(jiǎn)歷就是求職中的敲門磚。個(gè)人簡(jiǎn)歷能不能起到作用，對(duì)求職的成功與否關(guān)系非常密切。也就是說個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容非常重要，當(dāng)然了簡(jiǎn)歷內(nèi)容的精髓是信息與含金量，其信息與含金量體現(xiàn)在哪些方面呢?

　　這就需要求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，能夠以聯(lián)系的角度來寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，將多方面的信息聯(lián)系起來，所寫個(gè)人簡(jiǎn)歷也就更有含金量。那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷中的聯(lián)系性，需要考慮哪些問題呢?

　　第一，要考慮到工作性質(zhì)

　　求職的個(gè)人簡(jiǎn)歷是要有針對(duì)性，也就是說求職的職位要有明確的目標(biāo)工作。針對(duì)具體的工作目標(biāo)，就要考慮到工作的性質(zhì)，比如說有的工作是服務(wù)性質(zhì)為主，則就需要在職人員能夠有較高的情商水平。還有的工作是以技術(shù)為主，則就更需要有扎實(shí)的技術(shù)能力。考慮工作的性質(zhì)，便于自我介紹的編寫。

　　第二，要考慮到企業(yè)的文化以及業(yè)務(wù)

　　雖然說現(xiàn)在求職有一定的難度，不過在求職的過程中，也是要有挑選的。編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，以聯(lián)系的角度看問題也需要考慮到企業(yè)的文化以業(yè)務(wù)范圍。很多企業(yè)都非常重視文化的建立，那么作為求職者一方面要了解該企業(yè)適不適合自己，另一方面也要迎合企業(yè)對(duì)人才的需要。

　　第三，要考慮自身?xiàng)l件

　　最后也是最為重要的一點(diǎn)，那就是自身?xiàng)l件的問題，就所了解的企業(yè)以及目標(biāo)工作來說，自身?xiàng)l件有哪些適合的部分，又有哪些不足之處，都需要考慮。

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