求職個人簡歷樣板

求職個人簡歷樣板

　                                              國際貿易個人求職簡歷                  

　　                                            簡歷求職意向

　                                            　工作履歷

　                                           　教育簡歷

　　                                            語言能力

　　簡歷自我評價

　　1.熟悉操作PS，如圖片合成、調色等,coreldraw、AI 排版、編輯等。2.對產品從設計到印刷成品有一定的了解：熟悉 EOS 攝影。3.作品有:產品目錄畫冊、產品實物樣版設計、公司戶外廣告、網站廣告、各類書刊廣告、展示廳布置設計等。4.公司參展的各展會策劃及主題商討確定；新產品款式的研究開發，工作安排；兼顧新進員工培訓工作等。

　　求職自我介紹參考

　　謝謝您能在百忙之中抽空看我的簡歷,我……熱愛挑戰,業余時間會盡量參加一些培訓充實自己,為工作作好充沛的準備,參加工作做事情就是要對公司負責，對自己負責，才能得到更好的提升。

　　本人就讀于北京電影學院圖片攝影專業，在校期間學到了許多專業知識，與人一起創辦過攝影工作室，從事拍攝工作，后從事出版社拍攝、婚禮現場拍攝等工作。本人具備一定的創作能力和良好的理解能力，熟悉PHOTOSHOP的操作，善于拍攝紀實攝影，風光攝影，廣告攝影。熟練使用135照相機。

　　七年從事手機產品的結構方面研發經驗和包括2年結構研發團隊管理經驗，成功主管和親自設計多款CDMA手機和GSM手機結構設計研發，為所在的公司創造了良好的市場價值.具有成功的為飛利浦、美洲電信、Sonim、Firefly、UT、聯想、夏新、海爾、海信等國內外大公司設計通信產品的成功合作經驗，具有成功領導團隊經驗.

　　莊健 男29歲現為專職攝影記者，于2000年就職于北京青年報至今，參加過中國申奧成功，大學生運動會等等一系列大型活動的現場報道。至今在各鐘報刊發表作品幾千張。具有非常豐富的新聞工作經驗，并有較高的新聞寫作能力。  曾經在大同晚報，光采雜志[國家工商局下屬刊物]作攝影工作，于2000年就職于[北京青年報]至今。

　　活動策劃，七年工作經歷，良好的職業操守和敬業精神，對工作認真負責。希望在市場營銷/企業管理和資本運營等方面有所發展，成為職業經理人。我將以積極學習的態度來進入每一個新的領域，特別喜歡具有挑戰性的崗位，期待一個良好的發展機會和工作學習環境。

　　年齡較小，經驗較少這些客觀原因是本人的弊端，但經歷了多年的體育生涯中的我養成了，能吃苦，相信努力，承受壓力及良好的團隊意識。在最近幾年的外出訓練，比賽及工作中鍛煉了本人良好的語言技巧，穩重的性格及溝通能力。

　　知名快速消費品外資企業10年以上工作經驗：1、具有卓越的營銷才能，極強的市場策劃與運作能力且業績杰出 2、具有出色的市場協調、拓展及組織管理能力 3、具有良好的溝通能力兼良好的團隊建設和管理能力 4、了解快速消費品市場，熟悉各地銷售網絡，有良好的客情，擅長渠道運作和經銷商管理

　　本人總概1、良好的品格——誠實、善良、信用、負責等；全力以赴的敬業精神；睿智的頭腦，內外結合的性格，成熟而穩重，心態平和以及強的心理承受力；好學、善思，極具創造力、堅韌力和吃苦耐勞精神，有理想等。2、擅長互聯網運營、企業管理、戰略謀劃、心態潛能開發管理以及市場銷售能力等；

　　本人工作踏實、認真，且極富團隊合作精神，性格開朗，樂于與人溝通，結交了許多朋友，具有良好的適應環境的能力和熟練的溝通技巧。本人一直都從事銷售工作，基本掌握了市場分析技巧。此外，4年的工作實踐足以讓我擁有在高壓下生存的能力。

　　有多年的行政工作經驗，熟練掌握辦公軟件，細心，踏實，對工作有一定的見解，有較強的溝通、應變能力，能夠靈活的處理問題.本人粵語流利。我很相信自己的能力。也請您相信我的能力，希望您能夠給我發揮自己能力的機會.

　　本人是一名執業律師，主要從事公司法、合同法方面的業務。曾處理過股權糾紛、合同糾紛等案件，此前在律師事務所及顧問單位工作3年，擁有比較豐富的工作經驗。為人誠實守信，工作一絲不茍。我希望用我的知識來體現我的價值。請給我一個機會與您共創未來！

　　1，形象氣質好，具有良好的語言表達能力和溝通能力，善于與人交流，有較強的社交能力和讓客戶信任的能力。2， 具有開拓創新和團隊合作精神，能承受工作壓力，工作認真負責，具有敬業精神。3，銷售經驗豐富，有成功的大客戶管理經驗和電話銷售經驗。4， 為人誠實、正直，性格開朗、責任心強。

　　從事人力資源管理工作六年，積累了豐富的經驗。后又得益于兩年管理培訓中補充的管理理論，逐步建立了較為完整的理論體系。擅長思考，先想再行，傾向于從事物的整體把握，注重事物間的聯系，能敏銳體察他人的情感變化及需求，做事以目標為導向，善于時間管理.可接受出差

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