讓HR快速搜到你的簡歷的五種方法

讓HR快速搜到你的簡歷的五種方法

　　求職者找工作，除了勇氣和信心，還需要萬全的預(yù)備。如何邁出堅實的第一步，那就要在求職簡歷上下功夫。簡歷是與求才企業(yè)溝通的重要關(guān)卡，也是決定你是否能獲得口試機會的關(guān)鍵。

　　填寫簡歷時應(yīng)留意以下幾點：

　　一、簡歷要時常更新

　　無論你是否在尋找新工作，都應(yīng)定期更新自己的簡歷，包括最新的聯(lián)絡(luò)方式、最新的工作內(nèi)容、成就、以及獲得的證書更新到簡歷上。由于你刊登在網(wǎng)上的簡歷隨時都可能被HR看到，所以應(yīng)該每時每刻做好精心的預(yù)備，盡量將最完美的一面呈現(xiàn)給HR.

　　時常更新簡歷是另一個好處就是，當主動尋找到合適職缺時，也可避免應(yīng)徵前因匆忙填寫簡歷，而將一些小而重要的成績遺漏。

　　二、使用普遍認知的措辭

　　簡歷中所提及的關(guān)鍵字盡量使用普遍認知的措辭，如職務(wù)名稱等。這樣做才能讓HR更輕易用系統(tǒng)搜索到你。

　　三、認真填寫自傳

　　簡歷的自傳是最能發(fā)揮個性、想法、工作態(tài)度等等的部分，你可以將簡歷表中無法完全闡述出的經(jīng)歷寫在自傳中，從不同的角度往呈現(xiàn)自己，使HR對你有全面的了解。

　　自傳部分往往也是HR會比較注重的，所以在填寫的時候應(yīng)留意文字風(fēng)格要偏向正式，不能過於活潑。

　　四、相關(guān)經(jīng)驗要重點突出

　　在簡歷中突出自己產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗，并附成功案例，會很有說服力。在填寫時應(yīng)針對招聘企業(yè)崗位的需求，在簡歷中重點夸大之前工作經(jīng)歷中相關(guān)的工作職責(zé)和完成情況，內(nèi)容的體現(xiàn)要主動迎合招聘崗位的需求，體現(xiàn)出自己有能力勝任這份工作。

　　五、職業(yè)證書很重要

　　證書不光能用來突顯自己的專業(yè)度，很多崗位是必須擁有“職業(yè)資格證書”才能上崗。因此，盡可能將證書的資訊填寫完整，可以讓HR增加對你的好感度。

　　做到以上幾點，您的簡歷可能很快被HR搜尋到，接下來的表現(xiàn)要看你自己咯!

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