怎樣制作出有技巧的好簡歷

時(shí)間：2024-10-11 13:57:43 簡歷寫作我要投稿

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怎樣制作出有技巧的實(shí)用好簡歷

　　簡歷是用人單位了解你的窗口，一份好的簡歷會為你創(chuàng)造面試機(jī)會，同時(shí)也給你信心，為面試和求職全過程做好準(zhǔn)備。制作簡歷的技巧很多，精心制作一份簡歷可能需要你花上較多的時(shí)間!

怎樣制作出有技巧的實(shí)用好簡歷

　　簡歷不是簡單地提筆就寫，需要審視自我，了解公司，明白應(yīng)聘的崗位和公司的需要針對性：

　　1、針對自己----寫出自己的特點(diǎn)、特長、特別經(jīng)歷

　　2、針對要應(yīng)聘的公司、職位

　　要強(qiáng)調(diào)你有哪些技能、能力、資質(zhì)、成就能夠滿足公司的需要，能夠給公司帶來利益，并在你的簡歷中融入相關(guān)信息來迎合公司的需要。

　　最基本的要求：真實(shí)。你所提供的一切都必須是真實(shí)的。

　　簡歷基本組成部分：個(gè)人資料：姓名、聯(lián)系地址、電話、E-mail(不要用滑稽呢稱)這些都是必須的，且占最少篇幅。

　　性別、出生年月、年齡、籍貫、戶籍、民族、身高、視力、政治面貌等，不是必要的，可據(jù)公司要求而定。

　　求職目標(biāo)

　　說明你想做什么?你能給公司提供什么價(jià)值?要求簡潔，不超過兩行。可直接表明你申請的職位、目標(biāo)每個(gè)公司、職位，都要重新確定。

　　教育背景

　　一般采用倒序：先寫現(xiàn)在，再寫以前的。大學(xué)：時(shí)間、學(xué)校、專業(yè)(應(yīng)屆生可以把主修課程列出，若輔修課程與應(yīng)聘職位有關(guān)，也可列出)。

　　學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，獲獎(jiǎng)學(xué)金、榮譽(yù)稱號，特別的文章與論文、曾發(fā)表的文章題目、發(fā)表的刊物名稱、在職培訓(xùn)、假期間的國際交流等學(xué)習(xí)生涯中的閃光點(diǎn)，可以寫上，表明你的出類拔萃。----可安排在別的欄目，不要重復(fù)。

　　具體采用哪種，依公司和招聘人員的習(xí)慣與喜好。

　　實(shí)踐活動(dòng)

　　用人單位比較看中你在課余參加過哪些活動(dòng)，因?yàn)閺闹锌梢耘袛嗄愕膶?shí)際工作能力、社會閱歷、社會經(jīng)驗(yàn)。

　　包括實(shí)習(xí)、社會實(shí)踐、志愿工作、學(xué)生會、團(tuán)委工作、社團(tuán)等其它活動(dòng)要寫明實(shí)踐單位、工作職責(zé)或具體職務(wù)、運(yùn)用的技能、業(yè)績、收獲(成果、成就和貢獻(xiàn))。

　　簡明扼要、突出重點(diǎn)、不宜過細(xì)，重點(diǎn)是成果、成就、貢獻(xiàn)要根據(jù)用人單位的崗位設(shè)置、要求，甚至招聘者的偏好，來突出自己的特點(diǎn)。

　　如果是工作經(jīng)歷，每項(xiàng)工作應(yīng)列出：公司名稱、職位名稱、所在城市、工作時(shí)間、工作職責(zé)、正在進(jìn)行或已完成的項(xiàng)目、你的提升過程

　　技能特長

　　技能證書：外語、計(jì)算機(jī)、資格證書等，

　　專業(yè)能力

　　大學(xué)期間的論文、成果、發(fā)表的文章不宜使用“初學(xué)”、“一般”等表達(dá)含糊的詞語。

　　獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)

　　若獎(jiǎng)勵(lì)少于三個(gè)，可歸入教育背景和實(shí)踐活動(dòng)中表述。

　　興趣愛好

　　可以展示你的品德、修養(yǎng)、社交能力、與人合作能力。但要與應(yīng)聘職位有關(guān)，否則會弄巧成拙。

　　如果你的工作經(jīng)驗(yàn)有限，那么教育背景應(yīng)該放在實(shí)踐活動(dòng)前面。(學(xué)生采用)如果經(jīng)驗(yàn)和成就能夠站優(yōu)勢，不妨把它放在前面，教育背景放后面。(在招聘者看來，你剛獲得的經(jīng)驗(yàn)、技巧、成就，比你的教育背景要重要)。

　　不該寫、沒把握的不寫，否則會成為面試中的問題。一般一張A4紙就夠了，簡歷的內(nèi)容中盡量不要使用第一人稱，用我或I這個(gè)詞。

　　獨(dú)有的經(jīng)歷要保留，所選經(jīng)歷應(yīng)為近五年內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)與應(yīng)聘工作盡量相關(guān)(獨(dú)特經(jīng)歷除外)，著名的要突出，如名校，參加財(cái)富論壇，與某著名人士的接觸。

　　總體來看好的簡歷應(yīng)是：簡潔明了，語言精練，表達(dá)專業(yè)，結(jié)構(gòu)安排合理，內(nèi)容真實(shí)，富有個(gè)性沒有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤，與謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。

　　不受歡迎的簡歷：文章式簡歷用套話、不用數(shù)字說明、沒有求職目標(biāo)、手寫簡歷、裝貼過于精美。

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