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畢業生沒有實習經歷怎樣寫簡歷？
時間過得可真快，從來都不等人，又到了尋求新的工作機會的時候，感覺我們很有必要寫簡歷了。那么優秀的簡歷都是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的畢業生沒有實習經歷怎樣寫簡歷？，希望能夠幫助到大家。
畢業生沒有實習經歷怎樣寫簡歷？
突出社團
比方說，在社團中曾經擔任過社長(或是創立社團)有時就代表著領導能力，獨立或經由團隊合作安排跨校聯誼、建教合作等活動，可能代表著協調力、談判力、團隊重視程度、或是開發市場的能力，利用社團經驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性，也是另類彰顯能力與評估發展性的指針。不過，在這里要注意的是，并不是每項社團經歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內活動都有正面的意義，建議畢業生們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。
社團經歷寫作要運用兩個原則：33原則、用數字說話原則。
33原則：工作經歷中寫3大條經歷，每一條經歷寫3小個點，主要介紹一下工作內容以及在這個過程中的收獲。
用數字說話原則：在描述工作內容時，不能只說“做了什么”，要說“做了多少”，你想象一下，看簡歷的人每天看那么多簡歷，眼花繚亂的，如果不用醒目的數字表達，他們會瘋掉的，以為跟前面一份普通的簡歷一樣，然后扔之……，所以為了讓他們在看你這張“臉”的30秒內對你留下印象，比如說你作為一名志愿者在奧運會期間接待了15名外國來賓，那也可以說成是20位啊，反正你也接待了，至于多少，看簡歷的人不會去調查的……
學習至上
你應該強調你的極強的學習能力能夠有效地彌補你所欠缺的工作經驗，同時輔佐以大量真實、詳細的例子作為補充。你在簡歷中簡單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技術，并且能夠馬上運用到新工作中。而且，既然你有學習、研究新事物的能力，你有能力更好更快地學習新工作所要求的技術，那么簡歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業的工作技巧，盡管看上去與你應聘的工作沒有直接的關系，那些工作經驗同樣提供可適用，可轉移運用技術來支持你應聘的工作。
勤能補“拙”
你應該在簡歷中的工作技能部分強調“勤奮苦干”、“可適應的技術來彌補你所欠缺的工作經驗”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時，你也必須考慮表達接受困難條件的意愿以實現轉行和增加工作經驗的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機會。
另外，如果還有可能，現在抓緊找個短期的實習，哪怕是幾天的，應該也有幫助。
畢業生沒有實習經歷怎樣寫簡歷？
一、簡歷上要有哪些模塊？
先來明確一下簡歷上都要有哪些東西。
應屆生投簡歷，要么是找實習，要么是參加校招。與社招性質不同，所以簡歷的側重點也會有所不同。
1、必備模塊
●個人信息：姓名及聯系方式、求職意向
●教育背景：高中部分不用寫，從大學開始寫，成績好的一定要用數據寫明；可以列出與求職崗位匹配的主修專業課程；寫清楚自己的入學畢業年份。
●實習經歷：最重要的部分！有實習經歷比沒有實習經歷好；用正確的方式寫實習經歷比草草介紹兩句好。
●在校經歷：重要程度僅次于實習經歷的模塊，可以寫上社團/學生會經歷，學術項目經歷，兼職經歷等。
2、可寫可不寫的模塊
●自我評價：如果你只能堆砌“吃苦耐勞”、“活潑開朗”這樣的四字詞語，就不要寫；
●特長/技能：與求職崗位匹配的才寫；
●興趣愛好：如果沒有啥有意義的成果輸出，就不要寫。
二、在校經歷怎么寫？
因為這篇文章主要討論的是“沒有工作經歷”的應屆生如何寫簡歷，所以不會深入討論實習經歷的寫法。
對于沒有實習經歷的應屆生來說，更要重視在校經歷的撰寫。充分調動自己在校時參與各項活動的經歷，想辦法讓它往你的求職崗位上靠，讓簡歷與求職崗位匹配，這樣才能獲得面試機會。首先你要去研究求職崗位的招聘要求，圈出關鍵詞，弄清楚企業到底想招怎樣的人。
畢業生沒有實習經歷怎樣寫簡歷？
1.首先在開始寫簡歷之前，首先要想清楚自己的目標，結合自己的專業、技能和興趣，為自己確定一個未來的職業目標。比如你學的是法律專業，對律師這個職業感興趣，畢業后想從事律師/法律事務工作；比如你雖然是金融專業，但是對設計感興趣，業余時間已經掌握了PS等相關技能。你未來的目標可能是找一份設計工作；這是分析自己，根據自己的條件和想做的職業來確定自己的求職目標。然后，你需要確定你在求職目標上有什么優勢。優點和缺點是每個人在求職中必須學習的軟技能。
2.其次你必須向面試官表明你是他們需要的人。然后，你需要提前了解哪些公司和職位與你的職位相匹配，包括職位要求、公司背景、福利待遇等，然后選擇幾個你喜歡的職位。雖然沒有經驗的學生確實會比有經驗的學生競爭力差，但他們怎么可能在大學四年里什么都沒做過呢？學會在簡歷中突出你的個人能力。大學期間，學校肯定會要求參加社會實踐或志愿者活動來拿學分。然后你可以從這些實踐經驗中突出自己的能力。你在這些活動中扮演什么角色，做什么工作，比如在社會實踐中負責外聯、組織和招聘人員，都可以在簡歷中凸顯你的溝通協調能力。
3.而且你大學學習成績要好，這樣你才能突出你的學習能力。對于應屆畢業生，企業非常重視求職者的學習能力。如果你的專業成績很好，就寫在簡歷上，說明你在大學里是一個上進的人，能給面試官留下好印象。讓別人知道你能力的最好方法不是你說什么，而是你做什么。只要努力上進，就算沒有實習經驗也會有很多的機會的。
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