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  • 英文簡(jiǎn)歷寫作的誤區(qū)

    時(shí)間:2024-07-20 00:47:26 英文簡(jiǎn)歷寫作 我要投稿
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    英文簡(jiǎn)歷寫作的誤區(qū)

      英文簡(jiǎn)歷就是你的推銷廣告,而最成功的廣告通常都是簡(jiǎn)短而富有感召力的。

    英文簡(jiǎn)歷寫作的誤區(qū)

      1. 很多人認(rèn)為自己的英文不好,也可以順利制作英文簡(jiǎn)歷嗎?

      答案是肯定的。

      2. 英文簡(jiǎn)歷不就是把中文簡(jiǎn)歷翻譯過來(lái)就行了嗎?這個(gè)觀念是錯(cuò)誤的。

      中英文簡(jiǎn)歷有很多不同,包括格式、文化和語(yǔ)言上的種種不同,所以千萬(wàn)不要直接把中文簡(jiǎn)歷做一下翻譯直接了事。

      3. 有人說(shuō)"英文簡(jiǎn)歷描述得越詳細(xì)越好",這肯定是不正確的。

      英文簡(jiǎn)歷的基本要求是專業(yè)簡(jiǎn)練,對(duì)求職者來(lái)說(shuō),目的明確,通俗易懂的語(yǔ)言表達(dá)是簡(jiǎn)歷行之有效的基礎(chǔ)。要如何做到呢?

      4. 英文簡(jiǎn)歷的語(yǔ)言

      忌諱長(zhǎng)句

      HR看你的簡(jiǎn)歷不會(huì)超過1分鐘,所以切記"YRIS"(Your resume is secanned, not read)的原則,在成千上萬(wàn)的簡(jiǎn)歷中,HR沒有時(shí)間和耐心去"拜讀"你的簡(jiǎn)歷。

      使用行為動(dòng)詞

      在簡(jiǎn)歷中,行為動(dòng)詞讓你聽起來(lái)更有目的性,更有活力。

      例如:"Managed a team of 20 employees" 就比 "Was in charge of 20 employees" 更有力度。

      調(diào)整語(yǔ)法

      雖然我們常覺得有千言萬(wàn)語(yǔ)要向招聘單位訴說(shuō),不過空間有限,簡(jiǎn)歷寫作的標(biāo)準(zhǔn)只允許你使用縮寫句。可以省略句子的主語(yǔ)(I, my manager)、物主代詞(my/mine, his/hers)有時(shí)甚至省略冠詞(the/a)。如果要在一個(gè)句子中列出不只一個(gè)成就,你可以用"and"取代分號(hào)。

      例如:"我負(fù)責(zé)一項(xiàng)非常重要的項(xiàng)目,而且我的經(jīng)理給予我獎(jiǎng)勵(lì)"就可以直接寫成"Led key project and awarded by manager".

      用數(shù)字說(shuō)話

      為了凸顯你過去的學(xué)習(xí)和經(jīng)歷,用數(shù)字直接表示你的業(yè)績(jī)是最直接的手段。

      英文簡(jiǎn)歷寫作要點(diǎn)

      1、招聘人員怎樣鑒別簡(jiǎn)歷?

      好簡(jiǎn)歷當(dāng)然會(huì)被保留,如果背景又恰好是公司急需的,可能馬上就會(huì)約見求職者,不好的簡(jiǎn)歷就會(huì)被扔掉,事實(shí)上,不好的簡(jiǎn)歷就會(huì)被扔掉,事實(shí)上,連看都不看,任何一個(gè)知名的大公司,每天都有成百上千人遞簡(jiǎn)歷。如果寫得太差,根本就不值得保留,因?yàn)檫@些公司認(rèn)為,一個(gè)人連自己的簡(jiǎn)歷都寫不好,將來(lái)進(jìn)了公司,對(duì)行文質(zhì)量不夠;對(duì)內(nèi)說(shuō)件事情也不清楚,公司不需要這樣的人,大家經(jīng)常說(shuō)大公司的人訓(xùn)練有素,實(shí)際上這也是其中一方面,即使不進(jìn)大公司, 簡(jiǎn)歷寫得不好,也會(huì)顯得不懂基本格式,沒有智慧。

      2、TRIS。

      Your resume is scanned,not read.(“TRIS”)。一方面簡(jiǎn)歷要寫得好,另一方面招聘人員看簡(jiǎn)歷只是掃描式的,最初看也就是5秒種左右,第一印象不好就扔了,這會(huì)兒你就該問了:“如果我寫得好,短時(shí)間他看不出來(lái)怎么辦?”不用擔(dān)心,他們是可以看出來(lái)的,因?yàn)檎衅溉藛T干的就是這一行,如果您懷疑他看不出來(lái),說(shuō)明兩點(diǎn):第一,您對(duì)招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。假設(shè)您是司機(jī),經(jīng)常走北京那么多胡同,自然就記住了,而一般人都覺得很難記。第二,說(shuō)明你對(duì)行文格式,專業(yè)寫作形象還不熟悉。美國(guó)很多職位很高的大老板,在看下屬寫東西時(shí),一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò),哪怕只是換了一種字體,漏了一個(gè)逗號(hào),多了一個(gè)空格都能及時(shí)指出來(lái)。說(shuō)明他們眼很尖速度很快。另外,寫的內(nèi)容千萬(wàn)不要多,而且要控制在一頁(yè)紙內(nèi)。

      3、簡(jiǎn)歷中的任何字句,都有可能成為面試中的話題。

      切記:只寫有把握的,沒有把握的不要寫,要實(shí)事求是,千萬(wàn)不要夸張,外資公司是最忌諱撒謊的,一旦讓他覺得你在撒謊,你就完全失去了進(jìn)入這個(gè)公司的資格,比如說(shuō),你在簡(jiǎn)歷中寫了你會(huì)講日語(yǔ),實(shí)際上卻只學(xué)過一點(diǎn)皮毛,那就得小心碰上懂日文的老外,雖然不一定會(huì)說(shuō)中文,但會(huì)一兩門外語(yǔ)的人大有人在,所以還是謹(jǐn)慎為妙。

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