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簡歷：明確的職業(yè)定位及目標
簡歷是用于應聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會使自己成功的面試。下面是小編為大家收集的簡歷：明確的職業(yè)定位及目標，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1、明確的職業(yè)定位及目標，強調(diào)核心競爭力
求職前應明確自己的職業(yè)定位及求職目標，同時對目標求職企業(yè)的背景、工作內(nèi)容、企業(yè)文化進行前期了解，并將自己在教育背景、經(jīng)驗或技能等方面能夠吸引HR的核心優(yōu)勢突顯出來。在自己的教育背景、社團經(jīng)驗或工作歷練、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動等經(jīng)歷上，強調(diào)有符合企業(yè)需求的個人優(yōu)點、成就與能力。
2、簡潔明了，以“數(shù)”服人
以點列式、表格、粗體字及副標題等方式，讓HR能夠快速且清楚地了解你的資料，在回應招聘要求時，可引述廣告中的特殊要求，然后將自己的符合之處或經(jīng)歷一一列出，將其歸納為一系列要點，并在每個要點前加著重號。對于先前的工作經(jīng)歷，最好有翔實的數(shù)據(jù)來佐證，銷售人員用完成的業(yè)務數(shù)據(jù)說話最直接，管理人員可以列舉是否從事過管理別人的工作?若有，有多少人被你領導?他們是哪種層次的員工。還比如舉例說明曾經(jīng)處理過的緊急或危險情況?有哪些突出的貢獻?
3、簡歷重點突出近3年經(jīng)歷
一個人的經(jīng)歷是很多HR關注的重要環(huán)節(jié)，因而簡歷也是HR對你產(chǎn)生良好第一印象的關鍵，如果有一個理想工作值得你去爭取，如何制作一份具有戰(zhàn)斗力的簡歷就需要好好研究。有無工作經(jīng)驗的人簡歷重點突出有所不同。應屆大學畢業(yè)生重點為個人資料、優(yōu)勢簡介、學歷背景、社團經(jīng)驗與經(jīng)歷、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的社會活動等。在職人士應包括個人資料、經(jīng)驗與優(yōu)勢簡介、工作經(jīng)驗、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動、學歷背景等。
4、強化未來目標與人生規(guī)劃。
個人的未來職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)未來的發(fā)展趨勢是否相符，這是企業(yè)在招聘時非常關心和重視的部分。越來越多的企業(yè)不僅重視求職者本身的經(jīng)歷，更注重求職者是否對自己有一個明確的 職業(yè)規(guī)劃 和定位。
5、表現(xiàn)個性化的求職信
在簡歷的最前頁，附上一頁 求職信 ，表達你對該企業(yè)具體某一職務的興趣，然后簡單的介紹自己的學歷背景與工作經(jīng)驗，并簡列出職業(yè)生涯乃至人生規(guī)劃的重點。這樣可以讓HR在瀏覽簡歷時，能夠快速了解你，同時也容易記住你的優(yōu)勢及對自己職業(yè)生涯的定位與思考。
6、使用彩色簡歷模板
電子檔 個人簡歷 的投遞盛行使用彩色簡歷風格，下載一個彩色 簡歷模板 ，或者自己制作一個個性化的背景圖，將會是 個人簡歷 的新的出彩點，博取HR注意力的好方法。 個人簡歷 是求職的一塊敲門磚，這塊“磚”需要優(yōu)化，但更重要的是內(nèi)涵，在投遞簡歷前一定要有明確的職業(yè)方向，這才是應聘成功與否的關鍵。
簡歷：明確的職業(yè)定位及目標
搞好職業(yè)規(guī)劃是一件特別關鍵的事:最先就業(yè)時調(diào)查一下自身想做的領域是不是有發(fā)展前途，入錯行的費用成本是非常高的。再去做職業(yè)規(guī)劃，認清晰自身本身所教技術專業(yè)，專業(yè)技能，性情，自身合適做哪個方位的工作，掌握自身屬性，人崗匹配合適才算是最重要的。例如營銷類，管理類專業(yè)，技術專業(yè)，后勤管理類等工作。明確好工作方位，再一步一步勤奮晉升，工作中還需進一步學習提升自身，這也是第一階段；第二階段，提升自己的整體專業(yè)技能，往上晉升，都必須綜合能力，才可以確保機會青睞自身，才有晉升漲薪的便會；
第三階段，一般全是到了公司企業(yè)的管理層，各領域均有一定的累積，工作工作經(jīng)驗，人際關系，錢財網(wǎng)絡資源都是會有一些，絕大多數(shù)人們在這一環(huán)節(jié)會挑選再次在企業(yè)工作享有較福利待遇，也是有小一部分人挑選自己做生意。我我也是經(jīng)歷過那樣的一個全過程，從業(yè)監(jiān)管和營銷類的工作，第三階段才逐漸變成公司的合作伙伴公司股東之一。每一個初入職場都需要歷經(jīng)，從一般到出色，有優(yōu)秀到非凡，那樣的一個全過程，職業(yè)規(guī)劃既要仰望星空，也需要踏踏實實，穩(wěn)扎穩(wěn)打。期待可以給到我們協(xié)助，一起加油，共同奮斗！
因此職業(yè)目標很重要，如果你制訂了相對的職業(yè)目標后，你就需要為此勤奮，作出詳細的計劃方案與方案，并投入與行為。在這里全過程中或許會碰到一些轉(zhuǎn)變，終究“方案趕不及轉(zhuǎn)變。”可是總體目標不可以變，可以隨時隨地做對應的計劃方案。例如你需要發(fā)展一名經(jīng)理人，那麼這個大總體目標始終都不必變，無論在這里全過程中碰到哪些艱難，都需要為此拼搏！留意職業(yè)生涯總體目標要詳細確立，不可以閃爍其辭，隨時隨地更改，最后將一事無成。整體規(guī)劃可以稱作人生目標，人生規(guī)劃和職業(yè)目標是緊密聯(lián)系的，在職業(yè)目標中，時長也許會出現(xiàn)幾十年達到，在這里流程中也要作出一些整體規(guī)劃來。
人生目標一樣可以分成：短期內(nèi)整體規(guī)劃，中后期整體規(guī)劃，長期性整體規(guī)劃。無論是職業(yè)目標也好或是人生目標也好，都必須自身按照實際情況，工作能力程度等各種指標值來作出方案。將計劃貫徹落實，明確好合適自身的職業(yè)目標和人生目標。把一個大目標分解為一個個可量化分析，可立即執(zhí)行出效果的總體目標。在我們的尋找職業(yè)發(fā)展的總體目標的過程中我們可以有含糊到實際，有巨大總體到每個部分的溶解咱們的總體目標，隨后各個擊破大家的總體目標。這種總體目標是由淺薄到深入，由粗放型含糊到以前系的，她們處在一個由淺入深的情況。在我們持續(xù)的制訂個人目標，不斷進行個人目標，之后就能完成總總體目標了。
學好把大家的職業(yè)規(guī)劃適當?shù)姆植鹪蹅兊目傮w目標，而且可以高效地實行人們的總體目標，這也是大家每一位初入職場務必要掌握的，學好它可以使我們的職業(yè)之途少走兩年的彎道。積分計算法，這一大量地靠自我約束，并融合自己的生理學節(jié)奏感周期時間為自己制定一個每星期必須做到的分數(shù)。依照全身心投入學習培訓n鐘頭，或進行每日工作總體目標，可獲得滿分10分的標準，依據(jù)自身當日的學習效率或工作結論獨立得分。每星期回望看一下自身成績是不是合格。假如成績沒能合格，則評定自身丟分的首要緣故，在后面的周期時間試著處理。假如好幾個周期時間成績均不合格，則調(diào)節(jié)每星期總體目標成績。
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