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視頻簡(jiǎn)歷的優(yōu)勢(shì)
視頻簡(jiǎn)歷，是把求職者的形象與職業(yè)能力表述通過(guò)數(shù)碼設(shè)備錄制下來(lái)，經(jīng)過(guò)對(duì)錄制后的影像編輯及播放格式轉(zhuǎn)換，在通過(guò)播放器播放的一種可以觀看求職者影音形象的簡(jiǎn)歷形式。下面是小編整理的視頻簡(jiǎn)歷的優(yōu)勢(shì)，歡迎閱覽。
“視頻簡(jiǎn)歷的直觀性甚至可以在一定程度上代替初試和復(fù)試。”于先生告訴記者：“通過(guò)視頻簡(jiǎn)歷，HR可以看到求職者的形象、氣質(zhì)、談吐、才藝，這對(duì)一些相關(guān)職業(yè)(如：銷售人員、翻譯、教師、導(dǎo)游)來(lái)說(shuō)很重要，能幫助用人單位更準(zhǔn)確地篩選人才。”
視頻簡(jiǎn)歷對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)具有以下四大優(yōu)勢(shì)：
1、內(nèi)容全面：視頻簡(jiǎn)歷有別于文字簡(jiǎn)歷更富于個(gè)性化，通過(guò)視頻簡(jiǎn)歷就可以對(duì)求職者的個(gè)人形象、氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維能力等進(jìn)行全方位的展示，提高你的面試機(jī)率。
2、便捷高效：視頻簡(jiǎn)歷可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)直接發(fā)送，節(jié)約了求職者因?yàn)槊嬖嚩速M(fèi)的時(shí)間。
3、突破地區(qū)局限：視頻簡(jiǎn)歷可以零距離與用人單位交流，減少求職者不必要的旅途。
4、信息豐富：視頻簡(jiǎn)歷擁有文字簡(jiǎn)歷不可比擬的信息量。
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