個人簡歷怎么寫？簡歷中項目經驗寫法

時間：2024-10-03 11:53:44 中文簡歷寫作我要投稿

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個人簡歷怎么寫？簡歷中項目經驗寫法

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，找工作的黃金時間馬上就要到來，簡歷也應跟上時間的腳步了哦。簡歷怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編收集整理的個人簡歷怎么寫？簡歷中項目經驗寫法，歡迎大家分享。

個人簡歷怎么寫？簡歷中項目經驗寫法

　　簡歷中項目經驗寫法

　　個人簡歷是求職找工作的第一塊敲門磚，簡歷怎么寫才能得到企業人力資源和用人部門領導的認可?個人簡歷寫的時候會遇到哪些問題?簡歷模板中常有項目經驗一項，項目經驗是什么?簡歷項目經驗怎么寫?簡歷中的項目經驗在寫作時有哪些注意事項?招聘，尤其是技術類崗位的招聘，項目經驗怎么寫才能突出自己的優勢?

　　項目經驗與工作經驗是相輔相成的，但較之于工作經驗，項目經驗更側重于表現求職者在某個專業領域內的技能水平。因而，技術類崗位、咨詢類崗位在招聘的時候，更注重項目經驗。

　　對于求職者來說，項目經驗怎么寫才能突出自己的優勢呢?一個完整的項目經驗應該包含3部分內容：項目簡介、個人職責、主要業績。

　　實例：

　　項目名稱：XX市中山大街、開發區路燈工程

　　項目時間：年月日-年月日

　　項目簡介：中山大街、開發區路燈工程是XX市重點工程，項目總投資6100萬

　　責任描述：負責工程總承包，作為項目總負責人，對整個項目資金、人員等進行全面協調管理

　　主要業績：整個項目提前23天完成;項目驗收獲優質工程獎

　　通過這樣一個簡單的項目經驗介紹，一個求職者在工程項目管理方面的經驗就非常清楚了。

　　對于沒有工作經驗的大學碩士生、博士生來說，項目經驗最重要的是：論文。碩士生、博士生在求學階段，有比較充裕的時間來完成畢業論文，因此，論文的代表了畢業生的水平。

　　實例：

　　論文名稱：基于GMXXXX的倒車雷達系統

　　主要研究方法：數字濾波算法

　　主要成果：實現了一個能精確地探測和顯示障礙物的距離、方向、危險等級和及時報警的系統，該設計較好地實現了汽車倒車所要求的功能，已申請專利。

　　項目經驗也可以是參與導師或院系的科研項目，說明自己的項目中的職責與成績，在項目成果中是否署名。

　　對于本科生來說，論文作為項目經驗則有些勉強，通常本科生的論文很少具備專業深度，除非確實是下了功夫，有一定水平，或者公開發表過的論文。

　　本科生可把比較大型的社團活動、經歷中的項目作為自己的項目經驗寫在簡歷中，這樣同樣可以突出自己的工作技能。

　　例如，組織或參加全校的辯論賽、在實習企業參與校園推廣活動等等。

　　面試官看簡歷的時間，平均不超過10秒，在簡歷中簡潔、重點突出地說明自己的項目經歷，會為個人簡歷增色不少。

　　個人簡歷技能特長范文參考：

　　范文1：銷售類

　　精通美容美發企業的企業管理、市場營銷，以及市場運作和組織;精通紋繡美甲產品和市場;精通美容護膚彩妝產品與市場;曾在《銷售與市場》雜志發表多篇論文。擅長：銷售規劃、團隊激勵與培訓、市場拓展。

　　范文2：技術類

　　1、熟悉掌握美容、化妝、美發等原理，精通“劉氏”美容手法;

　　2、4年美容院駐店經驗，精通各種皮膚疑難問題;

　　3、具有豐富的美容師管理經驗與協調經驗;

　　4、有“高級美容師”、“托尼英蓋高級美發師”等證書。

　　文3：文職類

　　1、熟練使用多種計算機軟件office、photoshop和辦公設備操作，打字80字/分鐘以上;

　　2、熟練上internet查尋資料及收發郵件，公司網站的維護與更新;

　　3、接聽電話、收發傳真、圖書以及人事、行政文件制作、管理;

　　4、良好的溝通能力及協調能力。

　　范文4：通用性

　　具有較強的領導能力、業務工作能力、組織與協調能力、溝通能力、計劃與執行能力。

　　具有嫻熟的溝通技巧與團隊建設和管理能力，極強的談判能力及優秀的口頭表達，能承受壓力。

　　有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

　　具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力;

　　良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。

　　個人工作經歷怎么寫

　　寫過簡歷的人都知道，以往的工作經驗或者實習經歷是簡歷描寫的重頭戲。于是，大多數人在經驗一欄洋洋灑灑寫了一大片。但是在文字堆砌的背后，卻暴露了很多問題：經驗要么雜亂無章，和所應聘職位沒什么聯系;要么描寫“假大空”，沒有業績數據，少有亮點。那么經驗如何撰寫才適宜？可注意以下幾個要點：

　　經歷宜精不宜多

　　為了表現自己經驗豐富，很多求職者把經歷一欄填得滿滿當當。特別是應屆畢業生，東拼西湊，有時甚至把短短2周的實習經歷也寫上去。這些毫無亮點的經歷并不能給求職者增加砝碼，反而讓HR感覺你三心兩意，十分浮躁。內行的建議是，選擇一些有特色的經歷進行潤色，篩減一些無用信息，以便突出重點，令人一目了然。

　　經驗最好找出亮點

　　除了合適的經驗和突出的業績，在一些競爭激烈的崗位，你還得比拼“榮譽”，讓這些榮譽成為簡歷中最可貴的“亮點”，必須在描寫中予以突出。對大學生來說，若參加過一些重大活動，都一定要重點陳述。

　　經驗必須突出“業績”

　　市場上有經驗的求職者很多，有優秀業績的求職者卻甚少，而業績恰恰是HR篩選的標準。求職者在經驗描述中，不僅僅要寫出“做了什么”，更要突出“取得了怎樣的業績”。讓HR明明白白地看到你的能力。

　　經驗與應聘職位一致

　　每個職位的經驗要求不同，因此HR在審視簡歷時，最關心的是求職者的經驗是否與崗位要求相符。但是很多求職者，特別是大學生，將眾多毫不相關的經驗擠在一起，前臺、文員、會展、行政……讓HR看了頭疼。建議求職者首先明確自己的求職意向，描寫的經驗和所投的職位要一致。

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