寫好簡歷的6點建議

時間：2024-10-05 05:29:27 中文簡歷寫作我要投稿

相關推薦

寫好簡歷的6點建議

　　簡歷是所以職場人士都要擁有的，簡歷內容的精美能大大提高您的面試機會，在目前競爭激烈的社會環境下，擁有一份出色的簡歷尤其重要，一份有競爭力的簡歷能讓您跨出成功的第一步。以下是yjbys小編分享的寫好簡歷的6點建議，更多內容請訪問(jianlli.yjbys.com)。

寫好簡歷的6點建議

　　一、確定自己的求職目標

　　針對不同的職位要準備不同的簡歷，因此，在簡歷制作前要確定自己的求職目標，使簡歷中能突出目標職務相關的內容。例如，某人以往工作內容涉及的種類很多，在確定自己求職目標后，簡歷中可以有所側重，與目標職位相接近的工作內容應該具體展開描寫，而關系不大的職位可以寫得簡潔一些。或者，當您原先的工作內容與目標職位有些差距，也要考慮在職位名稱和具體工作內容盡量能貼近目標職位。

　　二、簡歷內容一定要精心準備

　　不少人認為簡歷是次要的，把自己的工作情況簡單羅列一下就可以了，關鍵在于面試階段，因此，對自己簡歷的制作也就過于簡單，太過乏味。所以，這種簡歷無疑使自己的面試機會大打折扣。簡歷內容一定要精心準備，給自己一定的時間仔細回憶以往工作的成績和工作內容，具備的能力和技能，仔細回憶自己在學生時期的表現和成績，思考自己身上的特點和優勢，細細的把它們展現在簡歷上。

　　三、簡歷要注重條理清晰

　　制作簡歷時要注意簡歷內容是否有條理，讓別人一看就能抓住簡歷的重點。條理清晰的簡歷應包括清晰的各個模塊，如個人信息，自我評價，教育背景，工作經歷，專業技能和語言能力，項目經歷等。注重各個模塊的格式，字體，以及區別重點。

　　四、簡歷中的重點之一：自我評價

　　從我的輔導經驗中，自我評價和工作經歷是簡歷中的重中之重。有不少人在寫自我評價時候，只是把網絡上流行的常用的評語照搬到自己簡歷上，因為他覺得流行的總歸是好的。其實，這反而使簡歷失去了展現自己的機會，把不屬于自己的東西加在自己身上，到了面試時，也會使自己很難恰當表現自己。因此，在自我評價部分，應該概括自己的學習和工作經歷，以及期間掌握的主要技能，同時還應該真實的體現自己的特點，如個性特點，處事方式等。

　　五、簡歷中的重點之二：工作經歷

　　工作經歷都是企業方非常看重的，因此，簡歷制作時，應該化時間準備工作經歷的內容。工作經歷一般把最近的經歷放在前面，根據自己以往不同的工作經歷的描述，要側重與目標職位相關的工作經歷。在描述工作經歷時，也要注重條理性，如把就業時間和企業名稱放在同一欄，在具體工作職責描述時候要分欄目羅列，而且內容排序上也要能遵循從粗到細，從宏觀到微觀的原則。

　　六、其他注意事項

　　簡歷內容準備好后，要仔細檢查，最好能夠通讀簡歷。注意觀察簡歷中是否有錯字，以及語句是否通順。另外，能根據中文簡歷來準備一份英文簡歷。

　　從三方面分析簡歷：

　　從原則上講：

　　1、準確可信

　　闡述你的技巧、能力、經驗要盡可能的準確，不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和企業。充分介紹自己與夸張編造是有區別的。用人單位一般都能識破這種騙局，即使一時被迷惑，求職者也很難躲過面試這一關。

　　2、為你的簡歷定位

　　雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。

　　從內容上講：

　　1、內容簡潔

　　招聘者一般都有很多事務要處理，所以千萬不要指望他們有足夠的耐心讀完一份冗長的簡歷。對于那些時間有限的人來說，厚厚的簡歷只會使他們心生厭煩。簡歷一般以一頁為宜，如果要強調相關的工作經歷，最好不要超過兩個頁碼。

　　2、措辭不要含糊其辭

　　如果能量化自己的成績，用人單位就能夠對你有個非常客觀的看法。與其說"改善了企業的經營業績"不如說"使企業收購成本減少20%，年度收益增加$3900"。短短一份"成就紀錄"，遠勝于長長的"工作經驗"。

　　3、寫上簡短小結

　　這其實是最重要的一個部分，"小結"可以寫上你最突出的幾個優點。沒有什么應聘者寫這幾句話，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。

　　4、顯示你的穩定度和生涯規劃方向

　　將短期的工作，包裝為"兩座階梯之間的休息點"，說明它如何連結前后兩份工作，這會使你看起來像是"故意"離開原先的工作，嘗試不同領域的歷練。通常，你也可以花點心思在履歷表上安排過去的工作經驗，讓對方覺得你過去的經驗很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說，過去你不斷磨練自己的技能，策劃自己的事業生涯，因此可以在這家企業得到"最佳"發揮。

　　5、不用過多涉及個人信息，比如年齡、身高、婚姻狀況

　　這種信息用人單位并不關心。

　　6、對于興趣愛好的介紹只需局限在那些與目標職位有關的范圍內

　　如果想介紹自己的工作經歷，千萬不要把兩者柔到一塊。

　　7、"如有要求，資料另附"的字樣應該被省略。

　　大多數招聘者會認為你想出示更多的證明，他們會因此而向你提出一大堆煩瑣的要求。

　　8、盡量避免所謂的"目標"陳述

　　如果你非要闡述自己的目標，那最好說的具體些，像"想發揮自己的市場專長"或"尋找一個更有挑戰性的工作"這樣的套詞還是不說為妙。

　　9、不要使用任何借口

　　以往的工作離職原因無需在簡歷中說明，所謂的"企業領導換人"、"老板沒有人情味"或者"賺錢太少"這類話是絕對不應該出現在個人簡歷中的。

　　從包裝上講：

　　1、反復閱讀簡歷，避免出現語法錯誤或拼寫錯誤