讓簡歷“高大上”的三大技巧

讓簡歷“高大上”的三大技巧

　　時間真是轉瞬即逝，迎接我們的將是新的工作機會，新的挑戰，一起來寫一份簡歷，為找工作加油吧。但是怎么寫才更能吸引眼球呢？下面是小編收集整理的讓簡歷“高大上”的三大技巧，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　一、遵循“5W1H”和“PAR”法則

　　要在簡歷中突顯自己的“賣點”，可采用5W1H（即Who、What、Why、Where、When和How）寫作法，剖析自己過往的工作經歷、工作內容、工作職責。

　　當要重點說明某一項工作的執行情況時，可采用“PAR”法則，“P”即問題（Problem）、“A”即采取的行動（Action）、“R”即工作的結果和業績（Result）。從這三方面著手，你可以簡潔清晰地陳述事件，呈現結果精煉又到位。而數字和專業術語，會是你的好幫手。

　　二、用數字說話

　　用數字來表現工作量、工作效率以及工作成果，會更有說服力和吸引力。濫用形容詞，比如“骨干力量”、“進步最快”、“重要貢獻”、“成功的方案”、“顯著提高”……這些描述性詞語并沒有說服力。“顯著提高”，不如“半年月內將產量提高130%”、“次品率從9%下降為2%”、“節省成本5%”等能給HR留下更深刻的印象，后者你在面試時也可以進一步闡述。

　　三、用專業術語表述

　　用專業術語，自然是要讓自己更顯專業。例如，一位求職者在工作經驗部分上寫“有過分析客戶需求的案例”，雖然在這項工作經歷中，該求職者并無特別顯著的成績，但還是可以把工作過程中實現目標的方法寫出來。如果把這一經歷改成“創造和實施了一種全面的需求評估機制，來協助對服務和員工預測的需求”，HR可能就會對求職者另眼相看了。

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