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關(guān)于簡歷個人優(yōu)勢寫作的小技巧
光陰如水，我們又將打開新的篇章，尋求新的工作機會，這時候，最關(guān)鍵的簡歷怎么能落下！相信許多人會覺得簡歷很難寫吧，以下是小編整理的關(guān)于簡歷個人優(yōu)勢寫作的小技巧，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)歷優(yōu)勢：高學(xué)歷是敲門磚
學(xué)歷本身就是一個巨大優(yōu)勢，十年寒窗苦讀，就是為了畢業(yè)后在擇業(yè)方面比別人更有優(yōu)勢，而且一個好的學(xué)歷，也代表你的學(xué)習(xí)能力比較強。很多企業(yè)招聘雖然沒有設(shè)置學(xué)歷門檻，但也會注明大專及以上學(xué)歷才能勝任。在一眾簡歷中，如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)，尤其是211、985重點學(xué)校畢業(yè)，那HR想不注意你都難。所以如果你的學(xué)歷有明顯優(yōu)勢，且所學(xué)的專業(yè)完全對口自己應(yīng)聘的崗位，那么應(yīng)該著重突出自己的學(xué)歷優(yōu)勢。
工作背景優(yōu)勢：大企業(yè)出來的人運氣不會太差
如果在求職這份工作之前，你還曾在世界500強企業(yè)、外企、上市公司、央企等一些知名企業(yè)任職過，那么一定要寫在簡歷上。
眾所周知，越是知名企業(yè)錄用門檻越高，有些崗位說是千軍萬馬過獨木橋也不過分，最終能脫穎而出順利被錄取的人，說明各方面能力應(yīng)該不會差。另外，知名企業(yè)有健全且完善的管理和發(fā)展體系，各部門各崗位有明確的流程和規(guī)范操作，從知名企業(yè)出來的員工，工作能力和水平都不會低，一些理念說不定還可以借鑒。
不過，這么好的工作為什么不繼續(xù)做下去？HR一定會產(chǎn)生這個疑問。所以在簡歷上，離職原因一定要寫的非常清晰不容辯駁，有理有據(jù)地闡明自己的正當(dāng)理由即可。
項目經(jīng)驗可視化，突出學(xué)習(xí)能力
工作經(jīng)驗可以從工作閱歷、從業(yè)經(jīng)歷、職業(yè)技能、工作涉及面等方面去寫，HR會從你的過往經(jīng)歷判斷你的能力，有過重大項目經(jīng)驗的人，對新工作上手快，處理棘手問題的能力也會更全面。大部分企業(yè)都喜歡錄用有過相似項目經(jīng)驗的人，因為這樣可以節(jié)省企業(yè)培訓(xùn)成本，而且求職者可以根據(jù)以往工作經(jīng)驗，為企業(yè)解決某些問題或彌補漏洞。
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