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  • 投簡歷也是講究技巧和方法的

    時間:2024-05-28 03:39:53 中文簡歷寫作 我要投稿
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    投簡歷也是講究技巧和方法的

      光陰如水,又到了尋求新的工作機(jī)會的時候,你的簡歷寫好了嗎?簡歷要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家整理的投簡歷也是講究技巧和方法的,僅供參考,大家一起來看看吧。

    投簡歷也是講究技巧和方法的

      求職找工作最怕投了簡歷石沉大海,自己又不知道問題出在哪兒。除了簡歷本身要不斷優(yōu)化,一些投簡歷要注意的點(diǎn)也在一定程度上會影響收到面試邀請的速度和數(shù)量。

      投遞時間

      可能很多求職者想不明白,投簡歷為什么還要分時間。

      主要是因?yàn)椋瑸榱说玫礁嗟拿嬖嚈C(jī)會,我們需要盡可能配合HR的工作節(jié)奏。HR和我們的工作時間一樣,簡歷當(dāng)然是工作日投遞反饋更高。

      一般投簡歷,會涉及到HR的工作有:職位發(fā)布/更新,簡歷整理/查看。根據(jù)前程無憂的數(shù)據(jù),工作日發(fā)布或更新職位數(shù)量明顯多于周末,特別是在周一、周二,新發(fā)布的職位更多。

      求職者投遞簡歷的數(shù)量也會隨新職位的發(fā)布增多而增多,這種現(xiàn)象也使得大部分HR更習(xí)慣在工作日特別是新職位發(fā)布后一兩天內(nèi)進(jìn)行整理/查看簡歷的工作。

      每個HR都有自己的工作節(jié)奏,且整理/查看簡歷到預(yù)約面試,不同的公司要求不同,不可能做到面試者當(dāng)即投遞HR當(dāng)即處理簡歷并預(yù)約面試,一般投遞反饋有長有短,除了個別緊急情況。

      大部分時候

      HR從收到簡歷到預(yù)約面試,可能在1-5個工作日,意味著你周一投遞的簡歷,很有可能本周內(nèi)有反饋,而部分公司(特別是大公司),如果有較長的流程,時間可能更長。對于著急找工作的人來說,拖的時間越久,求職周期越長,越不利于保持良好的狀態(tài)。

      為了得到更多的面試,一定注意投遞時間,最好在HR發(fā)布/更新職位信息短時間內(nèi)進(jìn)行投遞,簡歷更早被HR看到,更容易獲得面試機(jī)會,因?yàn)橐坏┟嬖嚬贂r間已預(yù)約滿,或者有足夠數(shù)量的優(yōu)秀求職者確認(rèn)來面試,再想獲得面試機(jī)會就比較困難了。

      因此,建議在工作日,特別是周一、周二進(jìn)行投遞,多關(guān)注感興趣的公司動態(tài),發(fā)布職位后,第一時間投遞適合自己的。

      準(zhǔn)備多份簡歷

      我們一直說,投簡歷要根據(jù)具體情況,準(zhǔn)備多份簡歷,只有一份簡歷對于找工作是不利的。

      不同崗位的要求不一樣,根據(jù)JD有側(cè)重點(diǎn)地修改簡歷,才能提高匹配度。這個問題,很多求職者可能沒有意識到,覺得把一份簡歷優(yōu)化到最佳狀態(tài)就可以適用于任何崗位。但是我覺得這只是大多數(shù)同學(xué)規(guī)避麻煩的借口,多準(zhǔn)備一份簡歷就多一份勝算,更快找到心儀的工作,這個道理我相信大家都懂。從這一刻開始,打開前程無憂,準(zhǔn)備多份簡歷吧。

      準(zhǔn)備多份簡歷,每份簡歷的重點(diǎn)就在工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

      與崗位和行業(yè)相關(guān)性大的工作經(jīng)驗(yàn)多寫,相關(guān)不大的少寫或者不寫。崗位側(cè)重要求的經(jīng)驗(yàn)多寫,且排列的前面,其他相關(guān)經(jīng)驗(yàn)少寫,排列在后面等。

      只有不斷提高簡歷與投遞崗位的匹配度,才能做到精準(zhǔn)投遞,反饋率才會更高,面試也會相對順利。雖然可能做不到每投一個崗位就改一次簡歷,但針對不同類型崗位投遞對應(yīng)簡歷,是基本認(rèn)識。

      刷新簡歷,調(diào)整方向

      在前程無憂,求職者除了主動投遞簡歷收到面試邀約外,還有很多同學(xué)會發(fā)現(xiàn)能接到一些未投遞過簡歷的公司發(fā)來的面試邀約。這主要是因?yàn)椋朔奖闱舐氄咧鲃訉ふ液线m的崗位外,前程無憂還支持用人單位主動尋找合適的求職者。

      經(jīng)常更新簡歷,會讓你更容易被主動尋找求職者的用人單位看到,有機(jī)會獲得更多面試。所以,不斷提高簡歷活躍度被搜到的幾率就會大大提升。

      除了每天不斷投遞簡歷提高活躍度,一個小技巧教給大家,也能讓你被HR搜到的幾率變大。

      如果該做的工作都做了,還是長時間都沒有收到面試邀請的話,可能是你的投遞方向需要調(diào)整了。

      工作經(jīng)驗(yàn)在很大程度上決定了簡歷反饋的結(jié)果,投遞結(jié)果不理想說明你的工作經(jīng)驗(yàn)在一定程度上是不符合所期望崗位的要求的,那就要重新審視自己的期望崗位,或是轉(zhuǎn)變求職方向,或是仔細(xì)研究期望崗位,提前提升技能或者做點(diǎn)其他努力,以便盡快得到面試邀請。

      總之,投簡歷也是講究技巧和方法的。遇到問題解決問題,才能前程無憂。祝大家都能找到滿意的好工作。

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