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  • 護士長自薦書范文

      古代的自薦書叫做“行卷”,也稱作投獻。即是把自己的得意之作投諸名流,顯宦或是皇帝,以爭得聲譽或一官半職。自薦書的作用是讓你的才能、潛力在有限的空間里耀出奪人的光彩,在瞬間吸引住用人單位挑剔的眼光。

      護士長自薦書范文篇一

    尊敬的各位領導,各位評委,各位同仁:

      歷史的每一個時刻都在轉瞬即逝,它既珍貴、又獨特。

      現在就是這樣的一個時刻。

      當我走向競選的講壇時,深感肩負的責任重大,因為,醫療改革,我國加入wto,各級醫院正面臨著前所未有的機遇和挑戰,特別在我們醫院,周圍相繼新建了各類醫院,如濱海醫院、龍珠醫院、中加國際醫院等,原來的醫院也在不斷的發展壯大,要想在激烈的醫療市場競爭中立于不敗之地,得以生存和發展,搶占醫療市場應有的份額,就要求我們要有新思維,要有新形象,來托起**醫院的發展,來托起**醫院明天的輝煌!

      我叫**,今年**歲,中共黨員,本科畢業,副主任護師,現任**科護士長,于****年**月參加工作,從事了**年的臨床護理、臨床教學及管理工作,積累的大量的工作經驗,對護理工作有著深厚的感情,我為能參加競選而感到自豪。

      現將我的及工作的認識匯報如下:

      1.我的主要經歷:

      (可根據自己情況填寫)

      三.今后的打算及實現目標的措施

      如果我競聘成功,我一定不會辜負領導和組織對我的期望,我將用一系列理念,四項措施來完成我的護理管理工作,以期達到一個目標,交一份滿意的答卷,就是:

      一.用新世紀的營銷理念來經營和管理科室。

      1.用新世紀的營銷理念是:(1)從滿足需求到需求,即不僅要滿足顧客期望的需求,還要善于挖掘顧客潛在的需求;(2)從傳統的市場細分一對一的服務;(3)從賣方走向買方,總之要以“顧客為中心”;(4)從顧客滿足到顧客忠誠;(5)從產品管理到品牌管理;(6)競爭方式轉變;(7)企業最有價值的資本是資本積累到知識積累,企業的資本要以企業擁有的創新人才、企業文化、企業信譽為形象力來衡量。

      此致

    敬禮

      yjbys

      日期

      護士長自薦書范文篇二

    尊敬的院領導,各位同事:

      下午好!

      想必大家都知道美國電影中有位懲惡揚善,專門解救人們于危難之中的人物007,我呢,是專門幫助兒童解決痛苦的兒科護士,編號001,我叫xx,此次參加護士長的競選。

      我xx年畢業于吉林衛校護理專業,并于當年參加工作,現就讀于吉林大學自考本科,即將成為一名光榮的中共預備黨員。

      由剛參加工作時的年少輕狂,到如今的逐步成熟,市醫院給我提供了最廣闊的發展空間,xx年豐富的臨床經驗積累和領導們的細心栽培使得我信心十足的來參加此次競選。

      我自信有能力成為一名合格的護士長。

      首先,我具有豐富的專科護理知識和扎實的專科技術。精通于兒科各種疾病的相關護理及健康教育,并針對各個疾病的特點也有著自己獨特的護理方法,這得益于我平時細心的病情觀察和護理實踐。目前我的小兒穿刺一針見血的比率已達99%以上,得到了患者家屬信賴和領導的好評。

      其次,我熱愛本職工作,絕對服從組織安排,能夠領會領導意圖,雖深知兒科的工作量和它的效益是不成正比的,但我仍默默地在這個崗位上工作了xx年,從未要求調轉,因為我知道這是組織需要,相信我能堅守崗位。

      再次,我有較好的協調組織能力和獨特的溝通技巧,遇事臨危不亂,能機智沉著應對,曾多次在突發事件中配合醫生合理的組織安排并參與到護理工作,所謂獨特,不是能說會道,能言巧辯,而是利用自己豐富的護理知識和嫻熟的穿刺技術,良好的服務態度,說服患者使其信服。

      同時,我不斷學習,具有創新意識。我從不“安分守己”,喜歡鉆研學習探索先進的新鮮的未知的知識領域,從不滿足于現狀,現代的護理不能局限于通俗的護理模式,所以經常協助護士長出謀劃策,改進護理方案。我積極參加各種競賽,不斷的鍛煉自己,提高自身和專業素質。

      我深深地熱愛護理事業,愿意為醫院事業奉獻自己的一切。

      如果能得到領導和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我有信心有能力做一名稱職的護士長,為醫院的發展、為護理事業做出更多的貢獻。我會繼續發揮自己上述的優勢,并將其溶入護理工作中,積極采納各種建議,不獨斷專行,不以護士長自居,處處起模范帶頭作用。

      我的護理理念就一個字:愛。要求護士對護理事業充滿愛,這樣才能認真負責的做好護理工作;要對醫院充滿愛,這樣才能積極參與支持院內的各種舉措;要對患者充滿愛,這樣才能竭誠為患者服務,減少各種糾紛的發生;要對同事充滿愛,這樣才能協同工作,共同進步;要對現代護理理念充滿愛,這樣才能與先進的護理模式接軌,使護理工作不斷得到更新。

      我的科室護理管理原則:以熱愛科室為榮,以危害科室為恥;以認真負責為榮,以懈怠大意為恥;以接受護理新理念為榮,以反對更新為恥;以積極進取為榮,以消極退縮為恥;以團結合作為榮,以損人利己為恥;以遵守規定為榮,以我行我素為恥;以不計得失為榮,以貪得無厭為恥;以單薄名利為榮,以愛慕虛榮為恥;以關愛患者為榮,以漠不關心為恥;以勤儉持家為榮,以浪費衛才為恥。

      我的科室護理管理的方向:強化科室基礎管理,更新護理管理理念,拓寬護理知識面,提高護士護理水平,樹立以人為本的護理科學發展觀,確保護理質量,并能夠通過學習和探究撰寫論文。

      我想我可能不是最優秀的,但是在相應的崗位上,我相信是最合適的。我衷心的感謝院領導給我們這樣的平臺來展示自己,公平競爭,以實現自己的人生理想。即使競選失敗,我也會在尋找自身不足的同時一如繼往的做好本職工作,人生的價值的體現,并不是用職位的高低來評定的。

      有句廣告詞說的好,“不看廣告,看療效”,請領導和各位同仁給我機會,看我的實際行動。讓我們共同努力,創造市醫院美好的明天。

      此致

    敬禮

      yjbys

      日期

      護士長自薦書范文篇三

    各位領導、老師、同事:

      大家好!在這被稱為不平凡的**年的歲末,因為首席護士這一代表著業務一流、服務一流、管理一流得工作崗位,我們重聚于此,這是一種競爭,更是一種交流,是一場比賽,更是一席溝通,所以,我樂于此。

      我于**年畢業于萬杰醫學院,并于同年在內一科參加工作。5年來,一直在內一從事臨床護理工作。繁重、精細、瑣碎應急性強、責任心重的工作性質,使我在痛苦的磨礪中成長起來。欣慰于自己能為科里得工作盡一份責,添一份力了。隨著院領導對我們工作能力要求得提高,我一直不敢懈怠,堅持學習,并積極參加院內及德州地區組織得各項比賽,爭取隨著時間得流逝,自己也能有所長進。

      自我院設立首席護士這一崗位以來,我科各界首席護士皆盡心盡力,兢兢業業,用自己全部得熱情,詮釋著這一崗位在日常護理工作中得重要性,及這一崗位對提高整體護理質量得作用。我相形見絀,并不自信自己能比她們做得好,但我還是想用我得真誠與努力去贏得一次機會,畢竟人總是要向前看,往上走的。

      我認為首席護士當以扎實得理論只是,熟練得操作為基礎,爭取盡多的了解患者病情及心理狀態,加強與家屬得溝通交流,將服務全方位化,細致化。在滿足患者治療要求的基礎,普及健康教育,將人性化做在著點點滴里。我將以此為目標,鞭策自己。 來于斯,愛于斯,哥哭于斯!我們得陣地在最前沿,重要卻難于堅守,但我們只能向前。希望在這里我們都能有所得。

      此致

    敬禮

      yjbys

      日期

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