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  • 提前轉正自我評價

    時間:2024-09-20 05:26:33 自我評價 我要投稿
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    提前轉正自我評價

      無論在學習、工作或是生活中,我們最不陌生的就是自我評價了,自我評價在很大程度上還會自我督促,促使我們維持自我的一致性。你知道自我評價怎樣才能寫的好嗎?以下是小編收集整理的提前轉正自我評價,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    提前轉正自我評價

    提前轉正自我評價1

      在崗試用期間,我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的,在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫忙下,我很快熟悉了汽車銷售的規(guī)范操作流程。

      在銷售部的工作中,我一向嚴格要求自我,認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學習,不斷提高充實自我,期望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,剛進入銷售部門,業(yè)務水平和銷售經驗上難免會有些不足,在此,我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的入職指引和悉心的幫忙,感謝他們對我工作中提醒和指正。

      經過這兩個月學習,我此刻已經能夠獨立承擔一般車輛銷售業(yè)務,在以后的工作中要不斷努力學習以提高自我業(yè)務潛力,爭做一個優(yōu)秀的汽車銷售顧問。

      這兩個月來我學到了很多,感悟了很多,看到公司的'迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現自我的奮斗目標,體現自我的人生價值,和公司一齊成長。

      在此我申請轉正,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現理想的機會。我會用飽滿的熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造更大價值和銷售業(yè)績!

    提前轉正自我評價2

      感謝公司能給我展示才能、實現自身價值的機會。我于成為公司的試用員工,擔任銷售出納一職,現將我的工作及學習生活情況作自我評價。

      一、學習生活方面:

      進公司以來,本人尊敬領導,與同事關系融洽,在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境。為盡快進入工作角色,我自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則,嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。并利用業(yè)余時間進行自學理論知識,業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高。工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,主動向領導、同事們請教,向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近兩個月的工作,培養(yǎng)了我樂觀、自信、誠實、坦率的生活態(tài)度;認真、謹慎、積極、主動的工作作風。

      二、工作方面:

      1、協助部門同事為公司員工辦理工資卡。

      為了保護公司資金的安全使用,聽從主管領導的安排,協助同事為公司員工辦理工資卡,使員工工資及時發(fā)放,

      2、協助部門同事認真審核各部門報銷的費用原始單證。

      計劃財務部門是公司的監(jiān)管及服務的窗口,為了更好地為公司員工服務及合理地利用公司資金,我積極、認真地學習了公司的管理體系,在審核報銷單證時,堅持堅持貫徹執(zhí)行公司財務管理制度。對手續(xù)不全,費用項目不明確的單證,退回經辦人重新填制。

      3、嚴格履行崗位職責,努力做好本職工作,對上級安排工作任務做到及時、細致、周全完成。

      在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己嚴以律已,拾遺補漏,不斷地發(fā)現問題,解決問題,總結原因,積累經驗,從而完善和提升公司的管理機制,能認真執(zhí)行保密制度,認真及時做好領導布置的`每一項任務,同時主動為領導分憂,幫助同事做一些自己力所能及的事情。

      4、對江蘇項目公司調撥過來的實物資產及海南項目公司所購實物資產清盤,并建成電子文檔保存。

      為了杜絕公司實物資產虛增的可能性,對每筆費用報銷所涉及到的實物資產項目進行嚴格細致審核,對盤點到的所有實物資產及報銷憑證所列資產進行一一核對。為了避免項目公司調撥過來的實物資產不遺失,進行了二次盤點,如有變動,及時進行調整。

      我非常珍惜此次工作機會,在以后的工作中,我會用謙虛的態(tài)度努力!

    提前轉正自我評價3

      本人于xx月xx日成為公司的試用員工,至今試用已滿3個月。

      作為一名應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

      自從十一月初進入公司以來,我一直在大崗工地工作,雖然監(jiān)理工作是我以前很少接觸過的,但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的'時間內適應了工地的工作環(huán)境,也熟悉了作為監(jiān)理員所要做得事情。

      在監(jiān)理工作過程中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好監(jiān)理的本職工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝總監(jiān)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

      經過這幾個月的學習,我現在已經能夠獨立處理一些簡單問題,熟悉各種圖紙,對監(jiān)理分部分項工序作出判斷和認識。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習來提高自己的能力。

      這是我的第一份工作,這3個月來我學到了很多,感悟了很多;看到工程能保證質量和進度順利進行,我深深地感到驕傲和自豪,也更加希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

    提前轉正自我評價4

      轉眼間,我來到貴公司工作已經2個多月了,時間雖短,但我已經完全融合到公司的各項工作之中。公司是一群年輕人的集合體,不僅有朝氣,而且有實力。我感覺這個團體很適合發(fā)揮我的個人才能,這兩個月我也腳踏實地地做了以下一些工作:

      首先,積極認真地完成自己最本職崗位的專家答疑工作。我延續(xù)我以前在其他公司從事類似工作養(yǎng)成的習慣,對自己提出的要求是有問必答、快問快答,既滿足客戶需求,也為公司穩(wěn)定客戶源奠定良好的工作基礎。對一些系統分配給其他專家而又無法向客戶及時回復的問題,我都主動提出將這些問題轉分配給我,以保證盡快給客戶一個合適的答復。

      第二、起草公司20xx年度培訓計劃,落實新課程培訓項目的實施。培訓計劃先后三易其稿,經過諸位公司領導多次審閱、討論獲得通過。為起草好培訓計劃我下了很大工夫,既保證了計劃的完整全面,又力求不落俗套。目前計劃已經開始實施,我感覺非常欣慰,以后我還要和銷售等部門積極配合,為計劃的進一步貫徹實施做好相關工作。

      第三、起草公司會刊的改版方案,選擇了一個專業(yè)而且新穎的名字財稅道,并且給雜志涉及了聊財稅事、話財稅情、辯財稅理、明財稅道四大板塊,這些建議已經在今年前雜志上得到落實。為了前兩期雜志的及時出版,我一人就提供了5篇稿件,全部是專業(yè)文章。

      第四、與網絡編輯部門積極配合,為中稅網網站提供了大量稅收政策解讀稿件、新聞稿件。

      以上都是我親身經歷并且力求做好的一些工作,我感覺我在公司是大有用武之地的。我本人以前也擔任過公司經理和業(yè)務總監(jiān),具備一定的管理水平和組織協調能力,我衷心希望能夠在公司找到合適的崗位,既為自己發(fā)展鋪平道路,也為公司事業(yè)騰飛助力加油。

      在此,我斗膽提出我的想法,毛遂自薦地建議公司聘任或者安排我做公司的學術總監(jiān),主要從事以下一些工作:

      1、組建財稅咨詢專家團或者財稅咨詢專家工作室,進一步壯大公司咨詢培訓力量,落實好對會員的咨詢服務工作。繼續(xù)與原有專家加強溝通,選拔和培養(yǎng)內部咨詢人才。拓展公司咨詢模式,適時推出電話咨詢、視頻咨詢、傳真咨詢等新咨詢渠道。

      2、協助馬總進行網絡內容管理。公司網絡改版后,需要進一步優(yōu)化網站內容,網絡文章、稿件、新聞的選擇都要能夠體現專業(yè)特點,有自己的專業(yè)品味,在內容管理方面做一些基礎工作。適時可以在內容管理上建議基本的.規(guī)章制度,提升公司網站的專業(yè)知名度。

      3、培訓公司內部專業(yè)人員。公司有很多稅務專業(yè)人才,年輕有為,完全可以對他們進行培訓,發(fā)現和培養(yǎng)公司內部人才。在條件允許的情況下推出公司自己的培訓講師、會場答疑專家等。另外,還要對銷售人員提供必要的專業(yè)支持,比如重要課程產品銷售前,對銷售人員從專業(yè)角度對課程特點進行介紹,以便于銷售人員更好地和公司財會人員進行溝通。

      4、開發(fā)培訓課程產品,編制公司對外培訓規(guī)劃。每年起草公司年度培訓規(guī)劃,遇見合適的主題可以在市場需要的第一時間推出培訓項目,既滿足市場需要,也有利于公司業(yè)務拓展。

      5、擔任財稅道雜志總編,做好雜志總體規(guī)劃,領導雜志主編以及有關工作人員逐步優(yōu)化雜志。利用雜志這個良好的平臺拓展和會員的溝通渠道,宣傳財稅知識、宣傳公司業(yè)務。

      6、組織團隊,開發(fā)會員資料。會員引進后,必須不斷豐富會員服務內容。眼下比較重要的就是開發(fā)一些新的會員服務資料,比如開發(fā)《###財稅法規(guī)輯要》白皮書、開發(fā)《###注冊稅務師繼續(xù)教育內部輔導教材》等等。以后,還要結合公司的重點培訓課程、大型論壇以及國家主要法規(guī)變動開發(fā)公司特色的會員資料,滿足多層次的市場需要。

      直掛云帆濟滄海,長風破浪會有時。感謝公司領導給我一個提前轉正的機會,我也愿意再接再厲,立足本職,做好協調,為公司發(fā)展出謀劃策、貢獻自己的力量。

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