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  • 人事專員求職自我評價

    時間:2024-09-20 11:04:41 自我評價 我要投稿

    人事專員求職自我評價

      在日常的學習、工作、生活中,我們總免不了要寫自我評價,自我評價是自我教育的重要條件。那么,怎么去寫自我評價呢?下面是小編為大家收集的人事專員求職自我評價,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    人事專員求職自我評價

    人事專員求職自我評價1

      我愛好旅游、跆拳道、攝影,性格開朗活潑,努力工作,也要學會生活,善于團隊合作,有良好的人際關系處理能力,能承受工作壓力。

      三年的工作中,我解人力資源部招聘、考核、薪酬、企業文化模塊工作操作流程,熟練使用各類辦公軟件,掌握Coredraw軟件的運用,擅長活動策劃。我勤奮刻苦,學習能力與抗壓能力強,有強烈的.責任心和事業心,愿意從基層工作做起,相信我將是一名值得信賴的員工。

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      本人個性開朗,真誠,大度,嚴謹。有較強的組織能力,溝通能力和工作能力。勤奮好學,開拓進取,長期擔任班干對工作認真負責,嚴謹務實。理論聯系實際,特別注重實踐能力的學習和鍛煉。虛心學習開拓進取。工作能力:大方,熱情,細心,積極向上;不斷學習,跟上社會步伐;勇于承認并改正錯誤,懂得總結經驗;對未來充滿信心!有夢想;積極,主動,樂觀;認真細致,以結果為導向;富有良好的團隊合作精神;愿意并善于同周圍的人建立和諧的人際關系;接受新興事物快,喜歡嘗試。人生信條:如果有1%希望,我會付出100%的.努力。

      1、由于從事過文職工作具備細心,耐心的工作態度,并善于組織協調

      2、由于從事過市場部門的工作,具備善于溝通,積極向上,堅持不懈的心里素質

      3、對于工作與生活勇于挑戰,富有激情。

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      本人為人誠實謙虛,自信友好,待人友好,能吃苦耐勞,有耐心。通過在這段時間的工作使我學會怎樣與人溝通,接人待物,我的工作業績得到公司領導的'認同和表揚,且為提高我的普通話水平和人力資源管理方面的知識,我參加普通話水平等級測試和人力資源管理培訓師的培訓,獲得普通話和人力資源管理師等級證書。在此我會再接再勵,繼續學習更多廣泛的知識和實踐經驗。

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      熟悉人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、考核與評價、薪酬與福利管理、勞動關系管理。

      積極進取,謀求發展系我做人的宗旨,認真負責是我對待每件工作的'態度。只要您為我創造條件,我就能適應變化,保持進步,成為取之不盡、用之不竭的資源。

      1、積極主動、獨立工作能力強,并有良好的交際技能。

      2、能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。

      3、愿意在壓力下工作,并具領導素質。

      4、精力旺盛、思想新潮。

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      本人性格開朗、有活力,待人熱情、真誠。具有快速學習、迅速適應環境的能力。富有較強的社會組織能力,極具責任感和團隊協作精神,對待各類事件有靈活應變能力。

      1、有較強的親和力,善于傾聽,樂于交流。

      2、良好的人際溝通、組織協調能力,原則性強,執行力到位。

      3:全國計算機等級三級,熟練操作計算機辦公軟件。

      4:有很強的'事業心和責任感,能夠面對困難和挑戰。

      5:具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力,適應力強,積極、愛創新!

      6:注重理論與實踐的結合。

      7:熟悉ISO9000體系運作。

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      從事人力資源工作兩年,熟悉操縱人力資源各個模塊,對招聘、績效考核以及人事代理相應程序操縱嫻熟;

      有行政相應工作經驗;

      熟悉經濟類合同的審核、簽約以及企業事務風險預防,熟練書寫各類法律文書、熟練操縱各類證據在各類經濟侵權糾紛中的運用。

      工作有條理、計劃性,原則性強,正直、踏實,辦事沉穩、細致、溝通能力強;熟練使用辦公軟件,文字功底強,有法律事務操縱和人事行政治理經驗。

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