新員工轉正自我評價通用
在平平淡淡的學習、工作、生活中，我們都有過寫自我評價的經歷吧，自我評價是進行自我教育、自我完善的重要途徑之一。如何寫一份恰當的自我評價呢？下面是小編收集整理的新員工轉正自我評價通用，歡迎閱讀與收藏。
新員工轉正自我評價通用1
能力總是在努力中不斷的成長，伴隨著這幾個月來的工作，我在xx崗位上的工作能力也越來越出色。最開始，我還只不過能按照工作的要求走一步學一步，但如今，在日常的工作上我已經能做出自己的判斷，與其他同事一同做好自己的職責了。
如今，試用期的目標與考核基本都已經完成，我也希望能向領導申請正式轉正。為此，在這里我回顧三個月來自己的成長和工作，并做自我評價如下：
一、思想素質的進步
進入xx公司之后，在領導的指點和引導下，我也漸漸完成了作為xx員工的思想學習和改進。作為一名員工，也就是成為了崗位的'負責人員。通過培訓和工作，我漸漸樹立了自己對崗位的責任心、奮斗心，并認識到自己已經是xx公司的一名員工，產生了對公司的歸屬感。
雖然只是心理和思想上的變化，但這也促使了我在工作上的努力，并且讓我在工作期間產生了更大的熱情和奮斗精神�，F在的我更期望自己能努力的去工作，學習工作中的知識和經驗，讓自己能成為一名出色的xx員工，為公司努力，也為自己拼搏。
二、工作情況
在工作方面，我雖然一開始只能跟隨在領導和前輩們身后學習工作，但在經過了一番學習后，我也逐步掌握了xx崗位的工作技巧，并開始嘗試一些簡單的工作任務。一邊學習，一邊努力實踐，我的工作能力在這是三個月的試用期中有了極大的提升和進步。并且，領導和前輩們還經常指點我學習一些在基礎知識之外的技巧和方法，讓我對這份工作也越來越了解，做起來也更加熟練。
在工作中，我認真努力，處理工作較為仔細，能認真對待工作中的細節。在這段試用期的工作中，我圓滿完成了領導交代的工作任務，并努力學習，提高了自身的業務能力，基本能在xx崗位的工作中獨當一面。
三、自身的不足
對于這份工作而言，我首先是經驗和知識不夠豐富。三個月的試用期雖然讓我學到了很多，但也只是關于工作的基礎而已。在深入的了解后，我認為自己還有很多沒做好的細節。
其次，我自身的工作方式也有很多細小的習慣問題，這不僅拖慢了效率，也降低了工作的準確性。今后，我還要改進這些個人習慣。
總的來說，我在工作方面處理的還算圓滿，但也希望能在這個崗位上學到更多的知識，更好的完成工作，還望您能批準我的轉正。
新員工轉正自我評價通用2
進入公司的三個月時光里，在引導和同事們的悉心關心和領導協助下，使我在較短的時光內適應了公司的工作環境，也熟習了公司的工作流程，現在基礎能完成各項分配到的工作；同時讓我充足感受到了引導們海納百川的胸襟，領會到了同事的團結向上，和氣的大家庭感到。這段時光是我人生中彌足可貴的閱歷，也給我留下了出色而美妙的回想。
在試用期期間，在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高，與在學校時相比跨入了一個新階段。在此過程中我感到了公司是個溫暖養，不斷提高自身工作能力，圓滿地完成工程部以及公司其他的各項任務。
由于原單位從事的是客戶服務工作，對行政工作有很多做得并完不完美，在此，我要特地感激公司引導和同事對我的入職指引和輔助，感激他們對我工作中呈現的失誤的提示和指的大家庭，同事就如同自己的兄弟姐妹，我工作生活在這個溫暖的大家庭中，這使我對工作及工作態度有了新的認識。但是試用期的'時候，我有時候看問題看的不夠透徹，容易把問題理想化，容易導致和實際情況產生一些偏差。在今后的工作和學習中我會時刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺點，虛心請教，加強自身綜合素質的修正。在今后的工作中，我將揚長避短，奮發工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷進步充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司引導對我的期望與栽培；實現自己的斗爭目的，體現自己的人生價值，我會用謙遜的態度和豐滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創造出更多的價值。
新員工轉正自我評價通用3
入職半年的點點滴滴，讓我深深體會到了轉換工作思維和重新定位的重要性。完成“三個轉變”（從學校到企業的轉變、從學生到員工的轉變、從理論到實踐的轉變）何其不易，但可喜的是在領導和同事的幫助下，自己已經開始逐步改變，相信通過自身的進一步努力能加速這一進程。工作半年，干了很多的活，接觸到不少人和事，思考了許多問題，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，也明白自己身上還存在著許多的缺點和不足。做的比較好的有：
第一，工作充滿激情。因為有激情，我敢于承擔責任，極力追求完美。激情能幫助我認真細致地工作，不斷創新，追求卓越，不斷追求完美，把工作做好。
第二，嚴格要求自己。無論是工作還是做人，我都時刻提醒自己要對自己有要求。要不斷向其他優秀的'同事學習，工作認真細致，不斷提高自己的工作水平，力求能把負責的工作做到盡善盡美。
第三，厚德載物，寬以待人。平時我注意跟同事和諧相處，經常換位思考，體諒別人難處。不足之處在于：
一是專業技術水平有待進一步提高。fct項目涉及到諸多新方法、新材料、新工藝，要不斷學習和實踐加以掌握。
二是對公司辦事流程還是不太熟悉，以后要多向人請教及閱讀相關規定。
三是技術交流方面做的不夠。技術方面的交流對于科研人員的成長大有裨益，今后要經常主動跟他人交流。
我來到洛弛雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，對員工的無微不至讓我感到加入洛弛是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的！
在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環境，全情地投入了工作！因為正如我了解的那樣。
新員工轉正自我評價通用4
三個月的試用期轉眼就到了，在這三個月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結，去思考，去提高。
在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足；對于集團及公司的制度和規定都是認真學習并嚴格貫徹執行；另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協調及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。
記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉，周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位�，F在的工作崗位是銷售統計分析和結算，由于以前從事過相關崗位的工作，對ERP系統的操作以及EXCEL的數據處理還算比較熟練，所以上手起來比較快。雖然每天的報表編制比較機械和重復，但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的.工作，在編制過程中可以學習到新的專有名詞，學習到怎樣節約時間提高工作效率等等。
同時，也清楚地認識到自己的不足，特別是對銷售結算這塊還不能做到百分之百的胸有成竹，其實每項工作都需要一定的時間去熟悉，去沉淀。
總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，不斷的提升自己的水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。轉正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從此刻起自己已經是一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內事。
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