廣告創(chuàng)意總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等。下面簡(jiǎn)歷模板小編為大家推薦一篇廣告創(chuàng)意總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。歡迎瀏覽!
| 個(gè)人簡(jiǎn)歷 | ||||
| 姓 名： | 簡(jiǎn)歷模板 | 性 別： | 男 | |
| 民 族： | 漢族 | 出生年月： | 1975年1月2日 | |
| 證件號(hào)碼： | 婚姻狀況： | 保密 | ||
| 身 高： | 170cm | 體 重： | 65kg | |
| 戶 籍： | 廣東湛江 | 現(xiàn)所在地： | 廣東湛江 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 華南理工 | 學(xué) 歷： | �？� | |
| 專業(yè)名稱： | 室內(nèi)設(shè)計(jì) | 畢業(yè)年份： | 1996年 | |
| 工作年限： | 十年以上 | 職 稱： | 其他 | |
| 求職意向 | |
| 職位性質(zhì)： | 全 職 |
| 職位類別： |
銷售管理-渠道/分銷主管 廣告-廣告創(chuàng)意總監(jiān) |
| 職位名稱： | 品牌銷售、宣傳策劃 ; 廣告項(xiàng)目總監(jiān)/主管 ; |
| 工作地區(qū)： | 湛江市霞山區(qū) ; |
| 待遇要求： | 3500-4000元/月 不需要提供住房 |
| 到職時(shí)間： | 可隨時(shí)到崗 |
| 技能專長(zhǎng) | |
| 語(yǔ)言能力： | 普通話 標(biāo)準(zhǔn) |
| 計(jì)算機(jī)能力： | |
| 綜合技能： | 熟悉CDR、PS軟件操作，同時(shí)對(duì)品牌營(yíng)銷策劃推廣有很深的'熟知及推廣經(jīng)驗(yàn)。 |
| 教育培訓(xùn) | |||||||
| 教育經(jīng)歷： |
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| 培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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| 工作經(jīng)歷 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我評(píng)價(jià)： |
1997年2月至1997年11月；就職湖北武漢市一外資裝飾工程公司任職設(shè)計(jì)師，期間在重慶江北區(qū)擔(dān)任上海交通證券投資的近1000m2證券交易中心的室內(nèi)設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)工程施工管理等主要項(xiàng)目負(fù)責(zé)工作。 1998年1月至2010年10月；任職湖北絲寶日化有限公司品牌宣傳策劃部；任職期間，主要負(fù)責(zé)公司品牌（如舒蕾、風(fēng)影、順?biāo)�、美濤等）在市�?chǎng)終端零售 平臺(tái)的廣告策劃推廣發(fā)布；制定項(xiàng)目方案、參與項(xiàng)目推廣活動(dòng)，配合公司各部門完成項(xiàng)目實(shí)施工作；協(xié)助公司制定總體市場(chǎng)策劃方案，參與產(chǎn)品的分析預(yù)測(cè)及推廣規(guī) 劃部署；與大客戶的接觸、跟蹤，并根據(jù)市場(chǎng)各渠道需求做出總體銷售提升、宣傳執(zhí)行方案；項(xiàng)目的節(jié)奏把握，信息的采集，分析，整理工作。 負(fù)責(zé)過華北區(qū)（沈陽(yáng)；長(zhǎng)春；吉林）、西南區(qū)（重慶）、華東區(qū)（上海；杭州；寧波等浙江全省范圍）、華南區(qū)（廣州；深圳；珠海；中山；佛山等全省范圍）、福 州、泉州、廈門、�？诘葏^(qū)域一線、二線城市商超品牌形象宣傳推廣執(zhí)行工作；KA連鎖門店如家樂福、沃爾瑪、好又多等國(guó)際大型賣場(chǎng)、地方大型門店活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)效 果設(shè)計(jì)、銷售氣氛布置及品牌終端形象建設(shè)執(zhí)行。 |
| 發(fā)展方向： |
1.室內(nèi)裝飾工程監(jiān)理/主管； 2.品牌宣傳策劃、銷售/主管； 一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)者不是僅靠個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力，而是靠一個(gè)成熟、穩(wěn)重的團(tuán)隊(duì)；每一個(gè)員工在自己的崗位上要有無(wú)私付出的精神與責(zé)任，這樣；才能體現(xiàn)一個(gè)具有親和力、包容心、理解心的核心隊(duì)伍！才有自我價(jià)值提升的空間. |
| 其他要求： | 社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他 |
| 聯(lián)系方式 | |||
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