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高級人力資源管理師個人簡歷模板下載
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高級人力資源管理師個人簡歷模板下載一
姓名性別：男 | 年齡：** | 目前所在地：**
民族：漢 | 戶口所在地：**
聯(lián)系方式：***********求職意向期望工作性質(zhì)： 全職
期望從事職業(yè)： 人力資源、行政管理
期望從事行業(yè)： 不限
期望工作地區(qū)： 北京
期望月薪： 稅后2500以上
目前狀況： 我目前在職，正考慮換個新環(huán)境(如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右)
求職意向很明確，這樣有助于成功求職自我評價有一定的職業(yè)素質(zhì)，適應力強，工作積極主動，耐心細致，責任心強，富于團隊協(xié)作精神，善與人溝通;有親和力。樂觀積極向上，求知欲強，善于思考，有一定的自學能力。熟悉人力資源工作內(nèi)容，熟悉招聘渠道與招聘流程;有一定的招聘技巧與面試評估技術(shù)。有良好的組織溝通能力，協(xié)助HR&市場部完成宣傳活動和團隊建設和大型會議的籌備工作及公司內(nèi)部的活動。有豐富的處理行政人事的工作經(jīng)驗，有良好的分析協(xié)調(diào)溝通能力，能夠妥善地解決突發(fā)事件。熟悉財務工作，能夠管理好現(xiàn)金及銀行業(yè)務及相關的工商稅務事宜。擁有法律專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，協(xié)助草擬校對各類公文、法律文件。我評價是很重要的部分，很多HR看一眼這，就決定了是否會面試此人，所以一定要在此處將自己的優(yōu)勢展現(xiàn)，而不是泛泛地說自己性格多好，能力多強，內(nèi)容應該言簡意賅。工作經(jīng)歷 2007年5月-至今 xx系統(tǒng)(法國公司屬于PLM-系統(tǒng)集成領域，主要是銷售行業(yè)
工作職責：
1.HR助理：
1).負責辦理員工的入職和離職手續(xù);保管員工的人事檔案;創(chuàng)立并維護雇員數(shù)據(jù)庫;完善員工手冊(在財務總監(jiān)的協(xié)助下);
2).負責員工招聘及員工甄選工作，包括第一輪面試等工作;績效考核的整理，合同的校正;
3).負責員工的個人所得稅和社保福利;
4).負責公司的備案手續(xù)，為員工辦理簽證，暫住證，居住證明，為來訪的外國人向政府機構(gòu)申請來華邀請函;以及外籍員工的工資福利的發(fā)放;
5).與內(nèi)外部的相關部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
6).負責整個團隊建設活動的籌備工作。
7).內(nèi)部銷售和工程師培訓安排，收集整理培訓后的反饋。
8).負責年會和每個季度峰會以及公司大型活動的組織準備工作，接待工作及現(xiàn)場臨時出現(xiàn)的協(xié)調(diào)工作。
9).行政日常工作：10).解決突發(fā)事件和上級臨時交辦的任務
2.總經(jīng)理的行政支持：
處理總經(jīng)理的差旅&報銷&安排會議&接待來訪&公文的整理和校對&日常交辦的私人事務。
3.財務出納工作：
1).負責每月的出差頻率的分析;每月各類費用的核對匯總工作，并對所有支出整理成分析報表，控制預算和成本;
2).負責銀行業(yè)務，現(xiàn)金管理。
3).負責工商、稅務登記、每年注冊證件的延期等事宜;協(xié)助海關辦理進出口稅的手續(xù)。
2006年7月-2007年5月 北京**律師事務所，律師助理
工作職責：
協(xié)助處理公司法律事務;新法律法規(guī)跟蹤;公司訴訟案件跟蹤及備案;法律問題研究;法律文書的制作，法律文件翻譯;合同審核(承租大廈中雙方權(quán)利義務的確定及修改補充，企業(yè)合作協(xié)議書的審核。)訴訟文書的送達，案卷整理，代理注冊，移民手續(xù)的辦理，文件管理及匯報。
事務所行政工作，業(yè)務的分配，會議安排，律師管理平臺的操作運行維護,年度報表上報。與客戶及司法行政機關的溝通聯(lián)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務。大廈內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作。律師的人事關系，實習轉(zhuǎn)正，檔案管理，社會保險手續(xù)和培訓及內(nèi)部活動。銀行業(yè)務，票據(jù)管理。
其實對于自己的工作經(jīng)歷，有一個便捷的模板，先是公司的簡單描述，之后是自己的所任職位介紹，之后是工作和職責，工作的結(jié)果和成績，最后是從中學到了什么技能，得到了哪些方面的素質(zhì)。教育經(jīng)歷 北京xx大學應用文理學院
應該有教育經(jīng)歷起止時間語言能力英語： 英語四級490分。具有較強的聽、說、讀、寫作能力
專業(yè)技能
計算機方面：全國計算機等級考試一級。掌握多種操作系統(tǒng)，熟練操作辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)。
法律方面：擁有專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，了解各種法律文件;熟悉各類公文、法律文本的書寫。技能方面：獲得人力資源助師資格證，熟悉人力資源工作內(nèi)容。
有良好的分析組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，有責任心，注重細節(jié)，能夠靈活應對突發(fā)事件。
熟悉出納工作，能夠認真負責地管理好公司現(xiàn)金業(yè)務及公司與銀行的往來業(yè)務。
專業(yè)技能愛好：攝影，旅游
高級人力資源管理師個人簡歷模板下載二
姓 名
性別：男/女 出生年月：19xx.xx.xx 民族：xx 政治面貌：xxxx
XX大學 人力資源專業(yè) 20XX屆 XX方向 XX學士
聯(lián)系方式：139-xxxx-xxxx 電子郵件：xxxxxxxx@xxx.com
求職意向及自我評價
期望從事職業(yè)：人事專員、市場專員、行政專員
自我評價：性格積極穩(wěn)健、樂觀向上，為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開闊，心態(tài)開放，可隨時隨地學習，注重合作共贏，處人納物寬容大度。
教育經(jīng)歷
20xx.9~20xx.7 xx大學 xx學院 人力資源專業(yè) xx學士
學分績點(GPA) x.x (滿分x分)， 院系/班級排名 第x
連續(xù)四年獲得校獎學金
所獲獎勵：
20xx年 獲得院級“三好學生”
20xx年 獲得院級“學生團干部”
20xx年 獲得校級“學生團干部”
20xx年 榮獲校級“三好學生”
項目/科研經(jīng)歷
20xx年 xx項目 項目負責人
課題：xxxxxx
項目描述：
工作職責：
工作業(yè)績：
20xx年 xxxxxx項目 項目組成員
課題：xxxxxxxx
項目描述：
工作職責;
工作業(yè)績：
實踐/工作經(jīng)歷
20xx年 x 月—20xx年 x月 xx教育機構(gòu) 招生管理
主要工作：負責校區(qū)的招生工作,參與市場宣傳和展示活動;按照領導制定的招生計劃進行招生目標，有效完成業(yè)績;做好招生電話團隊管理和教學部保持溝通的工作;負責學生、家長關于教育方面的咨詢工作;負責對學員教學進度的追蹤及了解，對學生進行全面的指導，對學生出現(xiàn)的任何問題，給予及時疏導和解決;建立有效的招生渠道;完成領導交辦的其他工作
20xx年 x 月—20xx年 x月 xxxxx有限公司 人力資源專員
主要工作：負責完成總部及直營司人事管理具體工作的實施：包括打電話聯(lián)系應聘者，各崗位人員篩選，新員工入職指引及公司制度各崗位的培訓工作，做好員工入職和離職手續(xù)的辦理;完成公司一般管理制度的編寫及直營分公司檔案的管理，包括對各分公司各項總公司會議及文件的傳達和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤;負責公司來客及直營加盟分公司的接待、各分公司的活動組織和相關外聯(lián)工作
個人技能
大學英語四/六級(CET-4/6) 良好的聽說讀寫能力
快速瀏覽英語專業(yè)文件及書籍，撰寫英文文件，用英語與外國人進行交談
國家計算機三級 (數(shù)據(jù)庫技術(shù))
熟練使用電腦瀏覽網(wǎng)頁，搜集資料，熟練使用office相關辦公軟件，熟練使用photoshop
普通話
普通話等級證書一級甲 讀寫能力精通 優(yōu)秀的聽說能力
本專業(yè)證書
人力資源證、高級人力資源管理師、人力資源管理師、助理人力資源管理師
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