簡(jiǎn)易版?zhèn)�人簡(jiǎn)歷模板Word格式
導(dǎo)語(yǔ)：又到一年畢業(yè)季，找工作成為很多人當(dāng)下最急切的需求，那么該如何制作一份好簡(jiǎn)歷去贏得一份好工作呢?今天我們就一起來(lái)看一下吧!
篇一：簡(jiǎn)易版?zhèn)�人簡(jiǎn)歷模板Word格式
目前所在： 廣州
年 齡： 21
戶口所在： 廣東省
國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加
身 高： 160 cm
體 重：
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位： 藝術(shù)/設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)總監(jiān)助理、策劃人員、設(shè)計(jì)師
工作年限： 0
職 稱： 無(wú)職稱
求職類型： 兼職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求：薪酬要求 1200
希望工作地區(qū)： 廣州
工作經(jīng)歷
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2012-06
專 業(yè) 一： 視覺(jué)傳達(dá)藝術(shù)設(shè)計(jì) 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
2008-09 2012-06 廣東工業(yè)大學(xué) 視覺(jué)傳達(dá)藝術(shù)設(shè)計(jì) 連續(xù)兩年優(yōu)秀學(xué)生三等獎(jiǎng)學(xué)金;藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院環(huán)保袋設(shè)計(jì)大賽三等獎(jiǎng) -
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
電腦技能 熟悉 Photoshop ; CorelDRAW; Word ; Excel;Powerpoint軟件
詳細(xì)個(gè)人自傳
熱心，富有激情
工作職責(zé)
作為一名設(shè)計(jì)總監(jiān)，除了具備上述的知識(shí)和技能之外，還有一個(gè)非常重要的因素，即設(shè)計(jì)總監(jiān)的人格。俗一點(diǎn)講，即：“要做名師，先做好人。”文一點(diǎn)講，應(yīng)是“德才兼?zhèn)?rdquo;。這里的“德品不正，不講信譽(yù)，自私自利，遇事先斤斤計(jì)較個(gè)人的得失，豪無(wú)奉獻(xiàn)精神，那么，在工作中也就很難賣(mài)力氣去敬業(yè)，很難替別人著想，也就無(wú)法與人合作。現(xiàn)代企業(yè)在組織結(jié)構(gòu)上是一個(gè)軍事化的分工合作的集團(tuán)，不是任何個(gè)人能完成所有部門(mén)和工種的工作的。因此，設(shè)計(jì)總監(jiān)必須擺正自己的位置，切不可高高在上，盛氣凌人，目空一切。能否與別人合作，特別是能否與比自己能力強(qiáng)的人合作，往往是一個(gè)設(shè)計(jì)總監(jiān)能否成功的關(guān)鍵。俗話講：“一個(gè)好漢三個(gè)幫”，在風(fēng)格的魅力，在其周?chē)蹟n著一大群心甘情愿地與同甘共苦的能人。目前，政治的穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)的騰飛，服裝業(yè)的發(fā)展為我們的設(shè)計(jì)總監(jiān)施展才華提供了“天時(shí)、地利”的大好環(huán)境和歷史機(jī)遇，而能否成功，在某種程度上講，關(guān)鍵在于“人和”這個(gè)因素的把握。“人和”的現(xiàn)代意義即在工作中能處理好人與人之間的關(guān)系，能很好地與人合作，能承認(rèn)他人的長(zhǎng)處，能容人，會(huì)用人。
篇二：簡(jiǎn)易版?zhèn)�人簡(jiǎn)歷模板Word格式
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
- -
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 韶關(guān)
身材： 170 cm 58 kg
年齡： 30 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人力資源總監(jiān)：人事經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管：行政經(jīng)理、總裁助理/總經(jīng)理助理：企業(yè)文化總監(jiān)
工作年限： 8 職稱： 中級(jí)
求職類型： 全職 可到職- 兩個(gè)星期
月薪要求： 8000--12000 希望工作地區(qū)： 廣州 珠海 中山
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱： 雅居樂(lè)地產(chǎn)控股有限公司起止年月：2009-01 ～ 2009-05
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 海南項(xiàng)目行政主任
工作描述： 負(fù)責(zé)策劃組織“雅居樂(lè)海南•清水灣”的開(kāi)盤(pán)推廣及系列活動(dòng)，建設(shè)清水灣的VI視覺(jué)形象識(shí)別系統(tǒng);并負(fù)責(zé)疏理、指導(dǎo)海南清水灣項(xiàng)目的行政、人事各模塊的工作，規(guī)范各流程;
“3•28”開(kāi)盤(pán)活動(dòng)獲得圓滿成功，并使清水灣在全球低糜樓市中創(chuàng)造了“逆市飛揚(yáng)”的奇跡……
離職原因： 因天生怕熱，較難適應(yīng)海南的熱帶氣候
公司名稱： 雅居樂(lè)地產(chǎn)控股有限公司起止年月：2007-07 ～ 2008-12
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 企業(yè)文化部主任
工作描述： 疏理了企業(yè)文化體系，編寫(xiě)了《企業(yè)文化手冊(cè)》;優(yōu)化了內(nèi)刊的欄目及版式，并成功更名為《雅居樂(lè)人》;成功策劃組織了“雅居樂(lè)地產(chǎn)十五年”系列活動(dòng)，以及集團(tuán)年終總結(jié)表彰大會(huì)暨團(tuán)年晚宴、雅居樂(lè)首屆大學(xué)生夏令營(yíng)、海外華裔青年南粵文化行、“苗圃行路上廣州”等數(shù)十場(chǎng)大型活動(dòng);協(xié)助人力資源部建立了較科學(xué)的績(jī)效考核體系;編寫(xiě)了《雅居樂(lè)環(huán)保綠皮書(shū)》……
離職原因： 調(diào)任海南項(xiàng)目
公司名稱： 雅居樂(lè)地產(chǎn)控股有限公司起止年月：2006-06 ～ 2007-07
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 人力資源副主任
工作描述： 主要負(fù)責(zé)績(jī)效考核及制度建設(shè)等模塊的工作
離職原因： 升任為企業(yè)文化部主任
公司名稱： 佳能(中山)辦公設(shè)備有限公司起止年月：2003-06 ～ 2005-12
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 人事教育企畫(huà)系系長(zhǎng)
工作描述： 1.成功建立公司的教育培訓(xùn)體系，進(jìn)行各階層員工培訓(xùn)教育達(dá)10000人次以上;
2.制訂、修改了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度(共39個(gè)規(guī)程)，進(jìn)一步完善了公司的制度文化;
3.成功招聘了800多名各階層干部及4300余名普通員工;
4.成功策劃組織并導(dǎo)演了兩屆綜合性大型節(jié)慶活動(dòng)“納涼節(jié)”(主要由“模擬店”及“晚會(huì)”、“游藝活動(dòng)”三大版塊組成，其中晚會(huì)長(zhǎng)達(dá)4.5個(gè)小時(shí))，受到各界好評(píng);
5.成功創(chuàng)辦了公司企業(yè)報(bào)《佳韻》，每月一期，并得到員工的.喜愛(ài);
6.成功策劃組織了“中山市火炬開(kāi)發(fā)區(qū)第一屆外企籃球賽”，共組織13家外企參賽，共進(jìn)行40場(chǎng)球賽;并成功舉辦兩屆公司藍(lán)球聯(lián)賽，共進(jìn)行178場(chǎng)比賽;
7.成功策劃組織了第一屆員工運(yùn)動(dòng)會(huì)，規(guī)模盛大，共19個(gè)比賽單項(xiàng)，比賽達(dá)1472人次;
8.在公司成立了文體委員會(huì)，并成立了“攝影俱樂(lè)部”、“足球俱樂(lè)部”、“籃球俱樂(lè)部”、“網(wǎng)球協(xié)會(huì)”、“日語(yǔ)俱樂(lè)部”、“健美俱樂(lè)部”、“書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)”等7個(gè)興趣協(xié)會(huì);
9.成功創(chuàng)建了 “佳能(中山)員工藝術(shù)團(tuán)”，并任第一任團(tuán)長(zhǎng);
10.協(xié)助公司順利通過(guò)ISO9001(2000版)、ISO14001的認(rèn)證;
11.整合、完善了公司的CIS文化體系……
離職原因： 辭職北上，參加北大研究生入學(xué)考試
公司名稱： 國(guó)華粵電臺(tái)山發(fā)電有限公司(中國(guó)神華)起止年月：2002-07 ～ 2003-05
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力
擔(dān)任職務(wù)： 內(nèi)刊執(zhí)行主編
工作描述： 成功創(chuàng)辦半月刊《臺(tái)電潮》;順利入導(dǎo)公司的CIS體系;成功策劃組織了神華集團(tuán)沙灘排球賽等十余場(chǎng)大型活動(dòng)……
離職原因： 辭職前往canon任職
公司名稱： 廣東省樂(lè)昌鐵路中學(xué)起止年月：2001-06 ～ 2002-06
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育事業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 語(yǔ)文教師
工作描述： 負(fù)責(zé)語(yǔ)文教育，兼教初一年級(jí)的美術(shù);負(fù)責(zé)學(xué)校文學(xué)社的指導(dǎo)工作
離職原因： 不甘平凡，辭職下海
教育背景
畢業(yè)院校： 中山大學(xué)
最高學(xué)歷： 碩士 畢業(yè)- 2010-06-01
所學(xué)專業(yè)一： 人力資源管理 所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
1998-06 2001-06 華南師范大學(xué) 漢語(yǔ)言文學(xué) 自考本科
1998-09 2001-06 嘉應(yīng)大學(xué)中文系 漢語(yǔ)言文學(xué)教育 大專畢業(yè)證
2007-03 2007-05 卓博教育 人力資源 人力資源管理帥資格證 0719000006201743
2008-06 2010-06 香港大學(xué)/中山大學(xué) 人力資源管理 研究生畢業(yè)證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
熟悉國(guó)家與地方勞動(dòng)法規(guī);精通招聘、薪酬福利、績(jī)效考核、員工關(guān)系管理、制度建設(shè)等;熟悉食堂、車(chē)隊(duì)、宿舍、保安、固定資產(chǎn)等行政管理流程，參加過(guò)“安全主任培訓(xùn)”。
專長(zhǎng)：制度撰寫(xiě);活動(dòng)策劃組織;員工培訓(xùn)體系的建立及具體實(shí)施;報(bào)刊編輯排版;電腦平面設(shè)計(jì);文學(xué)創(chuàng)作;攝影;教材編寫(xiě);課件制作
詳細(xì)個(gè)人自傳
降生于農(nóng)家之地，成長(zhǎng)于山水之間;求學(xué)于客都之府，受任于世紀(jì)之初。以生靈為友，以萬(wàn)籟為聲。無(wú)豪言壯語(yǔ)，唯至愛(ài)執(zhí)著。
一年的教師經(jīng)歷;兩年的世界五百?gòu)?qiáng)外企工作經(jīng)驗(yàn);三年的上市房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);四年的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn);五年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn);六年的報(bào)刊編輯出版經(jīng)驗(yàn);八年的全職工作經(jīng)驗(yàn)……
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