投行大學(xué)生求職個人簡歷模板
個人簡歷是求職者常用的一個工具。在畢業(yè)生的求職過程中，個人簡歷往往起到了是獲得面試機(jī)會的重要工具。下面為各位提供投行大學(xué)生求職個人簡歷模板，歡迎閱讀!
投行大學(xué)生求職個人簡歷模板
喬布堂市喬布東路123弄67號
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(+86) 13xxxxxxxxxx
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XXX@YJBYS.com
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女
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上海喬布大學(xué)管理學(xué)院
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證券與銀行
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本科
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GPA:3.9/4.0
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畢業(yè)時間：06/2011
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論文《中美投資銀行比較研究》，發(fā)表于《財務(wù)與金融》 導(dǎo)師喬大布（喬布交通大學(xué)著名教授，兼任喬布堂獨(dú)立董事）
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嘉里糧油獎學(xué)金
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（專業(yè)排名第一）RMB 5,000
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2009-2010
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連續(xù)2年獲得三等獎學(xué)金
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（班級排名前10）RMB 1,000
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2007-2009
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院優(yōu)秀團(tuán)干部
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（素拓成績前10）
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2008-2009
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MS Office辦公套件、Photoshop, Dreamweaver
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熟練使用
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財務(wù)管理實習(xí)生
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美國萬通金融集團(tuán)風(fēng)險與財富管理營業(yè)部
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09/2009 - 04/2010
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協(xié)同團(tuán)隊成員分析客戶財務(wù)狀況，制定個人理財及投資組合方案，向委員會展示與匯報分析結(jié)論，最終從4個團(tuán)隊中脫穎而出，獲得最佳表現(xiàn)獎
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協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)研，在1小時內(nèi)完成數(shù)十份有效調(diào)查問卷（有效率100%），完成任務(wù)質(zhì)量在團(tuán)隊排名前15%
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深入分析高盛公司并撰寫企業(yè)報告，運(yùn)用SWOT方法分析其財務(wù)結(jié)構(gòu)，產(chǎn)品組合和競爭地位，完成27頁的企業(yè)分析報告（英文版），提交給市場總監(jiān)
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發(fā)起人和主要策劃者
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大學(xué)生創(chuàng)新項目申報與研究
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10/2007 - 08/2009
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運(yùn)用數(shù)據(jù)庫、EviewS等數(shù)據(jù)和模型處理軟件，建立一元和多元線性模型，量化分析數(shù)據(jù)。
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帶領(lǐng)團(tuán)隊在上海、北京、南京、杭州等地的高校進(jìn)行實地考察和調(diào)研
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成功申報“高校體育場關(guān)經(jīng)濟(jì)績效和社會績效優(yōu)化分析”項目
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博物館志愿者
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上海當(dāng)代藝術(shù)館
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05/2010 - 06/2011
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展覽與講解支持工作, 包括有關(guān)展覽的行政、講解與新聞稿發(fā)布
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在展館教育部指導(dǎo)下參與社區(qū)藝術(shù)教育項目的開發(fā)和執(zhí)行
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收集、保管與協(xié)助受眾對館藏資料的利用工作
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現(xiàn)場志愿者
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全球創(chuàng)業(yè)周峰會中國站
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03/2010
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負(fù)責(zé)VIP、參會代表、媒體等的簽到工作
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用中、英、滬三語向與會人員介紹大會情況并提供幫助
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巧顧細(xì)節(jié)，使求職簡歷被"一見鐘情"
筆者見過許多的畢業(yè)生求職簡歷，大多數(shù)沒有什么特色。先是把從未見過面、無任何了解的公司夸得五體投地，接著就是把自己的優(yōu)點，甚至是把缺點也當(dāng)成優(yōu)點來羅列，最終只是廢話一大堆。如此之簡歷，用人單位尤其是那些每天都可收到數(shù)以百計求職信的具有吸引力的公司，通常是匆匆一閱就把它當(dāng)作廢紙?zhí)幚怼Ｄ敲矗覀儜?yīng)當(dāng)如何制作和書寫自己的簡歷，才能"脫穎而出"呢?關(guān)鍵在于"巧奪天工"，把自己的簡歷當(dāng)作名片精心設(shè)計。
求職簡歷一般分為四個部分：個人資料、教育背景、工作經(jīng)驗(或個人專長)和其他方面。無固定寫法，最重要的是能充分顯示自己的優(yōu)勢。
(一)直達(dá)主題 首先，你必須決定自己想傳達(dá)的是什么樣的信息：是你多方面的經(jīng)歷、學(xué)業(yè)成就、技能專長、工作業(yè)績，還是你的求職目標(biāo)。然后直抒胸臆，簡潔明了地表達(dá)主題。比如某公司招聘財務(wù)經(jīng)理，那么你就可在求職信上開門見山提出要求：我能勝任貴公司的財務(wù)經(jīng)理崗位，理由有四------等等，可以直接羅列你的優(yōu)勢，大部分領(lǐng)導(dǎo)喜歡思路清晰、直率的人。
(二)突出重點 簡歷不是羅列你的歷史，它是針對你要找的工作做出的簡潔、準(zhǔn)確、有針對性的個人名片。因此，在簡歷中，將你的資歷、專長、成就和求職意愿強(qiáng)調(diào)即可。不要哆嗦地敘述你的過去，以為顯得知識淵博、經(jīng)驗豐富，其實相反，冗長的敘述不僅會把重要的`信息淹沒，而且很容易給人以辦事不果段、好表現(xiàn)自己的不良印象。
(三)遣詞造句經(jīng)濟(jì)、有力、通俗易懂 要做到：
1、簡單明了。不要出現(xiàn)難懂、令人費(fèi)解的語言和句子。
2、直截了當(dāng)。用短句表達(dá)你的每一個意思，求職者自薦應(yīng)在重點突出、內(nèi)容完整的前提下，盡可能簡明扼要。因為負(fù)責(zé)招聘的人員不可能將時間花在冗長的簡歷中。
3、說明具體。不要使用模糊、籠統(tǒng)的詞句，應(yīng)多以使用實例、數(shù)字等來說明。
(四)篇幅適中，求職簡歷的含金量要高 如果用一頁紙就能表達(dá)出你的意愿，你決不要用第二頁。最重要的是在控制篇幅的同時，寫上最需要寫、招聘人最愿意看到的真實內(nèi)容。投寄求職材料必須有：中文求職信、中文簡歷附照片，還可隨同附上英文求職信、英文簡歷附照片、中英文的證明(推薦)材料、畢業(yè)文憑(或證明)及身份證復(fù)印件。
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