稅務會計人員個人簡歷

時間：2020-11-20 15:07:31 個人簡歷模板我要投稿

稅務會計人員個人簡歷模板

　　簡歷是能夠讓你獲得面試機會最重要也是最關鍵的一步。這是幾乎每個人都知道這個道理。下面搜集了稅務會計個人簡歷模板，以供參考!

稅務會計人員個人簡歷模板

　　稅務會計個人簡歷模板

個人基本簡歷

簡歷編號：		更新日期：		無照片
姓　　名：	YJBYS	國籍：	中國
目前所在地：	廣州	民族：	漢族
戶口所在地：	廣州	身材：	158 cm　 kg
婚姻狀況：	未婚	年齡：	27 歲
培訓認證：		誠信徽章：

　求職意向及工作經歷

人才類型：

普通求職　

應聘職位：

服裝/紡織/皮革/制鞋類：銷售跟單、助理、客服、客戶服務類：銷售跟單、助理、客服、財務類：財務、稅務

工作年限：

職稱：

初級

求職類型：

全職

可到職日期：

隨時

月薪要求：

2000--3500

希望工作地區：

廣東省廣州

個人工作經歷：

公司名稱：	起止年月：2009-06 ～ 2009-12瑪克服裝公司
公司性質：	私營企業所屬行業：紡織，服裝
擔任職務：	銷售跟單
工作描述：	1、跟據客戶需求與公司進銷存情況進行配貨。 2、制作銷售月報表、銷售類別分析表，銷售趨勢表等表格并對相關表格進行初步分析。 3、銷售過程中客戶咨詢服跟進服務與客戶回訪工作。
離職原因：

公司名稱：	起止年月：2007-08 ～ 2009-03廣州市以諾生物有限公司
公司性質：	私營企業所屬行業：化學化工，生物制品
擔任職務：	客服跟單
工作描述：	1、根據客戶需求下定單，通知工廠發貨，核對發貨單。 2、制作銷售月報表與客戶資料更新整理并扯劃分區域。 3、銷售過程中客戶咨詢服務與客戶回訪工作。海外工作經歷：否
離職原因：

公司名稱：	起止年月：2004-12 ～ 2006-12廣東省外貿包裝公司
公司性質：	國有企業所屬行業：造紙，印刷，包裝
擔任職務：	會計助理
工作描述：	1、基本會計全帳，主要是銷售會計（應收），成本（費用、應付工資、應付帳款與出納），簡單的會計稅務，利潤表與資產負債表的填制。2、電腦技能：電算化操作熟練，容易掌握各種電腦軟件。熟練掌握EXCEL表操作與經常使用的函數，熟練使用WORD，一分鐘在40-50個字間。
離職原因：

　教育背景

畢業院校：

江西財經大學

最高學歷：

本科

畢業日期：

2007-01-01

所學專業一：

會計學

所學專業二：

受教育培訓經歷：

起始年月	終止年月	學校（機構）	專　業	獲得證書	證書編號
1998-09	2001-07	廣州市一商職中	市場營銷	營業員證
2001-09	2003-07	廣州市財務管理干部學院	會計電算化	會計證、電算化中級證
2004-01	2007-01	江西財經大學	會計學	會計初級證

　語言能力

外語：	英語　一般
其它外語能力：
國語水平：	優秀	粵語水平：	精通

　工作能力及其他專長

性格：開朗、好奇心、專注、毅力。興趣：搜集資料、旅游與運動。優點：比較強的接觸新事物、自學與自我檢討總結的能力。
在會計工作中體會到會計就像辦公室的“流水生產線”，一環扣這一環，因此良好工作配合會大大提高會計工作的實效性與準確性。
在客服工作中體會到優秀客服為客戶提供第一流的咨訊，第一流的服務，對客戶真誠和讓客戶感到信賴。

　詳細個人自傳

	性格：開朗、好奇心、專注、毅力。興趣：搜集資料、旅游與運動。優點：接受新事物的能力強、自我檢討。缺點：有完美感。優勢：財務、客服、專注與毅力、接受新事物。備注：保險，中介勿擾！！！

　個人聯系方式

通訊地址：
聯系電話：		家庭電話：
手　　機：		ＱＱ號碼：
電子郵件：		個人主頁：

　　簡歷要做得簡潔舒適

　　不要把心思花在簡歷的行間距或去排版上，正確并且有效的做法應該是：

　　·不要密密麻麻地撰寫個人編年史，尤其是用大量的形容詞和長得要讓人讀斷氣的句子描述自己的豐功偉業。要像廣告詞那樣簡潔，但避免像廣告詞那樣夸張。

　　·一定要空行，而且空行要寬而得當，讓眼球覺得舒適——尤其是要考慮到HR那特別容易視覺疲勞的眼球。

　　·每項大標題都用粗體，段落首行要縮進，大標題下的小標題使用粗圓點之類的符號——用最簡潔有效的方法引導HR的視線。

　　跳槽過多未必是好事

　　“跳得越多越本事“這樣的想法在職場上已是幼稚的過去式，3年換6個工作并不意味著能力強。一般來說，2-3年是一個工作經驗積累的過程——熟悉工作流程，學會與人溝通協作，清楚如何執行貫徹上級的命令，如何按照工作的輕重緩急安排進度等等。據資深HR人士透露，若是市場類的從業人員，其跳槽周期在1-2年的話是可以被接受的，做技術性較強的質量經理或是產品經理的較科學的跳槽周期在5年左右。普遍說來，3年左右的跳槽頻率是個較易被接受的跳槽周期。

　　由于某些國企在制度上的特殊性，因此從國企跳出來的話，5-6年的`工作年限也不會給HR造成太大的困惑，但若是在國企待了8-10年才想著要換環境的話，HR通常會覺得這種人安逸太久，出來打拼的話很有可能“水土不服”，將他們排除出面試名單。

　　學會放大自己的“賣點”

　　在寫作簡歷的過程中，尤其在描述工作職責和業績時，你可以“放大”你的賣點，但千萬不要吹噓。要把自己設想成HR，想像HR可能會對你的簡歷提出哪些問題，有哪些疑問，并且在簡歷中一一化解。

　　有一位業內資深人士建議，簡歷不要寫得太“滿”，簡歷并不是“個人自傳”，而只是個人經歷的簡介，因此只要拋出1/3最精彩最吸引人的部分，另外2/3的部分留待面試時再說，這樣可以增加面試成功的幾率。

　　此外，不要在同一個公司申請兩個以上的職位。對HR而言，“術業有專攻”比“全能冠軍”更有效。

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