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  • 技術(shù)支持電子版?zhèn)人簡歷

    時間:2020-08-30 12:18:23 個人簡歷模板 我要投稿

    技術(shù)支持電子版?zhèn)人簡歷模板

      很多求職者認(rèn)為完全憑一紙簡歷來篩選一個人的話,一定要包裝好自己,才能夠被選中,適當(dāng)?shù)陌b無傷大雅,但是不真實的包裝只會讓自己在后面?zhèn)母蟆R韵率羌夹g(shù)支持電子版?zhèn)人簡歷模板,以供賞析和參考借鑒!

    技術(shù)支持電子版?zhèn)人簡歷模板

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      YJBYS

      兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年8月15日)

      居住地:成都

      電話:133******(手機)

      E-mail:YJBYS@.com

      最近工作[1年]

      公 司:XX有限公司

      行 業(yè):多元化業(yè)務(wù)

      職 位:技術(shù)支持

      最高學(xué)歷

      學(xué) 歷:本科

      專業(yè):測繪工程

      學(xué) 校:成都理工大學(xué)

      自我評價

      工作認(rèn)真。能夠比較好地理解崗位職責(zé)和要求,工作勤勉盡責(zé),善于利用資源條件,達(dá)成工作目標(biāo)和任務(wù),能夠以積極的心態(tài)面對工作中的困難,保持良好的工作狀態(tài),在不同的工作崗位都取得比較好的工作成效。

      求職意向

      到崗時間:一個月之內(nèi)

      工作性質(zhì):全職

      希望行業(yè):多元化業(yè)務(wù)

      目標(biāo)地點:成都

      期望月薪:面議/月

      目標(biāo)職能:技術(shù)支持

      工作經(jīng)驗

      2014/7 — 2015/7:XX有限公司[1年]

      所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)

      工程部 技術(shù)支持

      1. 主要從事公司產(chǎn)品設(shè)備的售前演示及售后培訓(xùn),維護客戶關(guān)系。

      2. 測繪類工程項目外業(yè)數(shù)據(jù)采集以及內(nèi)業(yè)成果制作。

      3. 設(shè)備產(chǎn)品標(biāo)書制作、產(chǎn)品方案制作

      4. 熟練使用cad制作三維模型、photoshop、各種辦公軟件、cass。

      2013/5 — 2014/6:XX有限公司[1年1個月]

      所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)

      工程部 質(zhì)量管理

      1. 針對單位承擔(dān)的社會各項消防檢查項目開展工作;出具具有法律效力的檢查結(jié)果報告。

      2. 開展全省消防產(chǎn)品定期檢查(滅火器、阻燃材料等);出具檢定結(jié)果報告。

      3. 對內(nèi)部質(zhì)量文件進行整理;整理相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

      教育經(jīng)歷

      2008/9— 2013/6 成都理工大學(xué) 測繪工程本科

      證書

      2009/12 大學(xué)英語四級

      語言能力

      英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

      拓展閱讀:簡歷七個"不合格"

      簡歷除了具備簡短明了、整潔清晰、實事求是、坦率真誠、準(zhǔn)確、格式清新美觀的特征外,還要在寫作中注意避免以下現(xiàn)象:

      (1)簡歷內(nèi)容不精練、表達(dá)不切題意。

      (2)過于簡單。簡歷太短或過于粗略,就不會對求職者的'資歷和能力進行完整、充分的評價,必要信息的缺乏,使得對方對你的認(rèn)識不明確或者不清楚,從而影響面試機會的獲得。

      (3)條理不清。簡歷的布局不合理,前后結(jié)構(gòu)層次混亂、邏輯重復(fù)。

      (4)字跡不清楚,打印或復(fù)印不規(guī)范、質(zhì)量差。

      (5)稀奇怪異。簡歷中用的詞匯稀奇古怪,排版或引用材料生僻、花哨。

      6)工作意向不明確。求職者沒有表明自己喜歡什么工作,也沒有說明自己的愛好、興趣及能力,以及對工作的要求、工資待遇等。

      (七)簡歷拒絕"槍手"

      說到這些,也許你會認(rèn)為要將簡歷寫好,最好請專業(yè)人員或者有關(guān)職業(yè)服務(wù)部代寫。實際上也不盡然。專業(yè)人員在簡歷的格式上、要求上以及排版上都能夠合乎規(guī)范,但須注意的是人的心理中都有定勢的作用。因此,專業(yè)人員寫的難免會墨守成規(guī)或者千篇一律,創(chuàng)新不夠,特色方面不夠。

      有了一點經(jīng)驗后,根據(jù)自己的實際情況,自己先起草,然后再請有經(jīng)驗的專業(yè)人員提提意見、修改一下,或者,可以多請幾位其他的管理人員過過目,在新穎性、美觀性、專業(yè)性、吸引力等方面提些意見。

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