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  • 應用心理學個人簡歷

    時間:2020-09-03 08:57:04 個人簡歷模板 我要投稿

    應用心理學個人簡歷模板

      個人簡歷是求職者用來求職的敲門磚,能夠讓個人簡歷發揮其作用得到用人單位的認可,則求職的成功率就會大大的提高。以下是應用心理學個人簡歷模板,歡迎閱覽!

    應用心理學個人簡歷模板

      應用心理學個人簡歷模板

      YJBYS

      三年以上工作經驗 | 男| 26歲(1987年12月10日)

      居住地:上海

      電 話:139********(手機)

      E-mail:YJBYS@.com

      最近工作 [ 1年7個月]

      公 司:XX電子有限公司

      行 業:電子技術/半導體/集成電路

      職 位:心理咨詢課課長

      最高學歷

      學 歷:本科

      專 業:應用心理學

      學 校:青島大學

      自我評價

      本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。在平時學校生活中,做過很多兼職。鍛煉成了吃苦耐勞的精神,并從工作中體會到樂趣,盡心盡力。并通過心理學觀察身邊的人和事,讓自己能更好的'認識自己與他人。

      求職意向

      到崗時間: 一周之內

      工作性質: 全職

      希望行業: 教育/培訓/院校

      目標地點: 上海

      期望月薪: 面議/月

      目標職能: 講師/助教

      工作經驗

      2012 /8—至今:XX電子有限公司 [ 1年7個月]

      所屬行業:電子技術/半導體/集成電路

      人力資源部 心理咨詢課課長

      1、主導推動完成員工心理異常三級預防、通報體系,為各階主管高效辨識、通報心理異常員工提供參考標準;

      2、員工心理問題咨詢及行政服務;

      3、匯總、統計來訪咨詢員工信息數據,擬定包含員工年齡特征、性別特征、基層員工問題特征、各廠區問題特征等各維度分析報告提報主管,根據主管要求制定相應對策;

      4、組織籌建職業指導室,為員工提供職業指導、職業素質測評及職業咨詢類服務,并幫助員工結合公司內部職位要求做好職業生涯規劃;

      5、推動、完善公司員工心理自助網絡平臺(包含網上預約咨詢服務、心理網站鏈接服務等)。

      ---------------------------------------------------------------------

      2010 /7—2012 /7:XX醫療有限公司[2年]

      所屬行業: 醫療/護理/衛生

      臨床心理治療門診 心理健康調研究員

      1、針對大學生來訪者進行電話咨詢,當面訪談,協助主醫師進行必要的干預和咨詢治療;

      2、對鄉村留守兒童的心理健康調查研究,編制問卷、問卷調查、數據分析、重點咨詢、完成報告等系列工作;

      3、協助康寧醫院經驗豐富的精神科醫生的日常診斷和治療工作;

      4、與多名患者家屬及患者進行詳細訪談,對數據運用心理統計學整理分析。

      教育經歷

      2006 /9--2010/7 青島大學 應用心理學 本科

      證 書

      2012 /9 國家心理咨詢師(三級)

      2008 /6 大學英語六級

      2007 /6 大學英語四級

      語言能力

      英語(熟練) 聽說(熟練),讀寫(熟練)

      拓展閱讀:個人簡歷的表達:增加錄取機會的要點

      編寫個人簡歷是求職的第一步,起到決定性的作用,如果連求職的第一步都不能通過,后面也就沒戲了。因此,求職者需要更加重視個人簡歷的作用,爭取能夠寫出優秀的個人簡歷來提高個人簡歷的錄取機會。

      編寫個人簡歷是一個過程,在寫的時候有很多部分可以作為加分點,例如個人簡歷的表達上,就是增加錄取機會的要點。

      (1)語言表達

      個人簡歷中語言表達主要體現在兩個方面,一方面語言表達的簡潔性,用人單位喜歡簡潔有效的個人簡歷,一般簡歷的內容只需要一張紙,爭取控制在10s內能閱讀完。另一方面是語言表達的準確性與藝術性,語言描述的好即便是劣勢也能轉換為優勢,個人簡歷上的內容能不能被對方所接受,是要看其表達的準不準確。

      (2)用詞方面

      個人簡歷的用詞也是一個重要的表達要點,用詞包括專業術語用詞,常規詞語的使用規范上。詞語使用好可以體現求職者的知識儲備,因此可以作為加分要點。

      (3)英文使用規范

      應聘外企一般都是使用英文來寫個人簡歷,用英文來寫個人簡歷更需要注意表達上的問題。對英文表達最基本的要求就是英語單詞使用要規范、語言表達上更要規范化。

      (4)格式規范

      編寫個人簡歷可以允許個性化的設計,不過總體來說個人簡歷會有一定的格式規范。求職者編寫個人簡歷的格式是屬于表達方面,要求格式要規范,才能起到較好的表達效果。

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