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  • 標準化工程師個人簡歷

    時間:2020-09-04 08:17:03 個人簡歷模板 我要投稿

    標準化工程師個人簡歷模板

      把握個人簡歷制作中“真實”與“簡單”的核心要求,你將會制作一份最好的簡歷,從眾多求職者中脫穎而出,成為最出色的求職者,也就輕松的得到一份滿意的好工作的機會。以下是標準化工程師個人簡歷模板,歡迎參考!

    標準化工程師個人簡歷模板

      標準化工程師個人簡歷模板

      YJBYS

      三年以上工作經驗|男|29歲(1987年12月22日)

      居住地:三河

      電 話:134********(手機)

      E-mail:YJBYS@.com

      最近工作 [ 1年2個月]

      公 司:XX有限公司

      行 業:制藥/生物工程

      職 位:標準化工程師

      最高學歷

      學 歷:本科

      專 業:物流管理

      學 校:華北科技學院

      自我評價

      有很強的學習能力和良好的學習態度;具有團隊合作精神,有很強的責任心,具備很好的溝通能力;性格活潑開朗,對生活充滿熱情,有較強的毅力和持久的耐力;對新事物適應能力和學習能力強,有足夠的熱情和信心挑戰自己。

      求職意向

      到崗時間:一個月之內

      工作性質:全職

      希望行業:制藥/生物工程

      目標地點:三河

      期望月薪:面議/月

      目標職能:標準化工程師

      工作經驗

      2013/8 — 2004/10:XX有限公司[1年2個月]

      所屬行業: 制藥/生物工程

      標準化部 標準化工程師

      1. 負責中藥配方顆粒的行業標準起草,逐步完善中藥配方顆粒的行業標準建立

      2. 負責公司送往藥檢所的中藥配方顆粒的標準復核

      3. 負責經典復方配方顆粒及其工藝質量標準建立

      4. 負責處理質量部反饋的各種檢測問題

      2011/7 — 2013/7:XX有限公司[2年]

      所屬行業: 電子技術/半導體/集成電路

      供應鏈制程品管 標準化工程師

      1. 負責物料上線的合格率保證正常生產

      2. 監督所在的加工廠在生產手機產品時是否滿足人,機,料,法,環,及系統,并提出改善意見產品不良的判定

      3. 對以上如有異常以電子檔形式整理發送給對應的供應商改善并抄送給上級領導。

      教育經歷

      2007/9— 2011/6 華北科技學院 物流管理 本科

      證 書

      2008/12 大學英語四級

      語言能力

      英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)

      拓展閱讀:簡歷難道也可憑借感染力贏得青睞

      通過人與人之間的交流互動,一些相互比較陌生的人在交談后,很容易因為對方的言辭陳述而萌生出一種相見恨晚的感受。其實在比較陌生的職場中,只要求職者可以融入其中,他們也可以憑借著那簡簡單單,看起來沒有多大效果的個人簡歷表現出比較獨特的感染力。

      有些人能夠憑借簡歷一舉吸引到招聘企業的關注,而有些人則只能通過一次次的簡歷遞交,希望自己能夠走運般的吸引到他人關注,不同的姿態以及不同的簡歷運用方式,已經足以說明簡歷本身是一種極具表現力,感染力的.存在。下面就和小編來看看哪些內容容易受到親睞吧。

      感染力的發揮方向:

      A、迎合心理

      招聘方在觀察到這位求職者正是自己比較心儀的人才后,會特別對其非常關注,絕大多數的人并不懂得怎樣才能夠使一份簡歷更具價值,以及簡歷本身又可以在書寫運用過后,以哪些優勢吸引到閱讀者。能夠迎合招聘需求的簡歷,一般會比較針對性的在簡歷中盡可能的發揮出自己的專長,并且利用這些優勢表現出足夠的吸引力。在目光被吸引之后,招聘企業多半會將這份簡歷的書寫者當做錄用的第一選擇。

      B、內容價值

      除了上述提及的因素之外,內容有沒有價值,以及能夠發揮出怎樣的價值,這些也是人們應該刻繪出的簡歷優勢,這才是個人簡歷制作中需注意的問題。百分之九十的求桌子和正是因為沒有展現出簡歷應該具備的這種陳述方面的優勢,所以求職者在一番努力后,所獲得工作的幾率,多少也會有所降低。

      簡歷的書寫能不能將數字當做優勢來表現自己

      我們又應該怎樣將個人簡歷打造成為極具優勢的存在?任何一位有心求職的人,都會對此問題比較關注,雖然知道一份簡歷的書寫需要依靠優勢來滿足需求,但究竟應該怎樣去做,求職者如何利用優勢,則會顯得令人難以理解。

      其實被人們忽視了的數字也是一種優勢的陳述方式,對數字的理解,我們可在求職者作出的工作成績中找到創作方向。

      數字更具表現力

      天花亂墜的在簡歷中用文字對曾經做出過的成績進行表達,如此即便書寫出再多的字,也很難保證招聘企業會對求職者另眼相待。但數字卻不同,很多宣傳廣告習慣性的會以非常大的數字搭配上顏色誘導消費者,極具表達能力的數字可以達到的運用效果,絕對會超過人們的想象,尤其是那些經常求職卻總不被錄用的人,他們更應該嘗試性通過數字書寫模式感受一番這么制作的效果。

      求職者價值一覽無余

      精簡簡歷,這樣可以使閱讀者在短時間內了解到第一手訊息,簡歷的制作也可以通過精簡理念來完成。須知這些蒼白的言辭,無力的敘述,絕對掩飾不了的簡歷弊端。那么在使用到數字書寫技巧后,無論想要表達怎樣的內容,我們都可以借助數字力量滿足需求。招聘方在拿到這些簡歷后,絕對可以在最短的時間內,將求職者擁有的能力優勢記在心中,在對比其他簡歷之后,這些簡歷的質量多少也會有所提升。能夠發揮出這些出人意料的效果,想必簡歷創作者也是始料未及的。

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