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暖通工程師個人簡歷模板
個人簡歷相當于是一個工作的敲門磚，如下就為大家收集了暖通工程師個人簡歷模板，歡迎閱讀!
暖通工程師個人簡歷模板
| 基本簡歷 |
| 姓 名： | XXX小姐 | 國籍： | 中國 | 照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 廣州 | 身材： | 163 cm 49 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 26 歲 | |
| 求職意向及工作經歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||
| 應聘職位： | 暖通工程師：設計、施工管理、水電管理：設計、施工管理、給排水工程師：設計、施工管理 | ||
| 工作年限： | 1 | 職稱： | 初級 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 一個月 |
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地區： | 廣州 深圳 佛山 |
| 個人工作經歷： | 公司名稱：廣州寶賢華瀚建筑工程設計事務所起止年月：2007-04 ～公司性質：私營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢擔任職務：暖通空調設計工作描述：2007~2009年，參與深圳地鐵3號線橫崗車輛段通風空調專業施工圖設計及施工配合。（該工程有工業廠房、綜合辦公樓、地下車庫等功能區間，總面積約19萬平方米）2008年10月，廣州蒙爾特公司辦公室及廠房改造。本人負責通風及空調系統設計。2008年，負責深圳地鐵2號線登良路站通風及空調專業施工圖設計；（設計圖冊包括車站通風空調、工藝控制、綜合管線、機電人防）2008~2009現正參與廣州地鐵5號線大沙地站的施工配合。2009年8月，東莞祥利花園。本人負責地下室車庫及設備房通風及防排煙系統設計。離職原因：公司名稱：xxx有限公司起止年月：2005-07 ～ 2007-04公司性質：國有企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢擔任職務：現場管理工作描述：在此公司的投標部門工作過2個月，參與各標書的編寫工作；之后在廣州地鐵Y9Y10B地下商業廣場機電安裝工程施工現場擔任資料員，負責各專業資料及文書的編寫，該機電工程造價1679萬（通風與空調、給排水及消防、消防報警、配電照明）。對現場施工管理有一定認識，能適應工地現場環境。離職原因： | ||
| 教育背景 |
| 畢業院校： | 廣州大學 | ||
| 最高學歷： | 本科 | 畢業日期： | 2005-07-01 |
| 所學專業一： | 建筑環境與設備工程系 | 所學專業二： | |
| 受教育培訓經歷： | 起始年月終止年月學校（機構）專 業獲得證書證書編號2001-092005-07廣州大學建筑環境與設備工程系本科2007-022007-02華爾街英語培訓中心中高級英語/ | ||
| 語言能力 |
| 外語： | 英語 良好 | ||
| 國語水平： | 優秀 | 粵語水平： | 精通 |
| 工作能力及其他專長 |
| 掌握建筑環境與設備工程專業的知識、理論、技能，通過已有的工作經驗，具備較強專業協調、溝通能力。 英語聽、讀能力及口語掌握情況良好。 | |
| 詳細個人自傳 |
| 本人愿意接受工作上的各種挑戰，發展自己多方面的能力。 出來社會工作了4年，在工作崗位上認真負責，刻苦耐勞，熱愛工作，積極地向身邊的.同事學習，能虛心向人請教問題。與同事關系良好，尊敬上司，懂得團結和營造良好的工作氣氛。對于專業問題，常與同事交流學習，不卑不亢。與各專業之間保持緊密聯系及溝通，在細節問題上認真研究。 在施工配合的過程中，協調解決問題的能力得到很大的提高，充分體驗團隊合作和溝通的重要性。 | |
| 個人聯系方式 |
| 通訊地址： | |||
| 聯系電話： | 13888888888 | 家庭電話： | |
| 手 機： | ＱＱ號碼： | ||
| 電子郵件： | 個人主頁： | ||
附：個人簡歷方便雙方需求
對于工作的尋求讓很多社會人群都煩惱不堪，想找一個好的生活是每一個人的愿望，針對現在的生活水平那么高，如果不能找一個好的工作，那生活也不能過的更暢快，針對現在的工作來講，很多時候人們其實在對的時間沒有遇見對的工作，這才導致了一直不滿意自己現在的工作。其實對于招聘者來講也是希望自己能找到好的人才，相對那些有技術的崗位來講是更希望能找到符合這個崗位要求的人才，但是在以往人們招聘人才的時候都比較麻煩，不管訊息的傳遞還是人際交往都大不如現在，因此很多時候企業的招聘信息很多人都沒有機會看見。
現在網絡發展成世界聯盟性的，讓很多人都有機會能在這些地方看見一些人才或者是招聘信息，針對很多人來講都是很不錯得途徑。但是看著網絡中眼花繚亂的`招聘信息又讓人不知道該怎么去選擇，對于企業來講也是一樣的道理，看的人多了，來面試的人也多了，但是真的符合自己發出的招聘信息要求的人才卻是那么的少。
個人簡歷的出現無疑給企業和個人完善了工作的需與求，個人簡歷相當于是一個工作的敲門磚，在這些人才看見招聘信息的時候給企業投遞自己的個人簡歷，然乎企業在過目，覺得符合自己要求的人才才讓其來進行近一步的面試工作，然后才能達到工作的成功。
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