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  • 法務(wù)助理崗位工作簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2020-11-04 11:51:41 工作簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

    法務(wù)助理崗位工作簡(jiǎn)歷模板

      工作簡(jiǎn)歷的外表一定要醒目,審視一下簡(jiǎn)歷的空白處,用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體、大寫(xiě)、下劃線(xiàn)、首字突出及首行縮進(jìn)或箭頭等。以下是法務(wù)助理崗位工作簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀!

    法務(wù)助理崗位工作簡(jiǎn)歷模板

      法務(wù)助理崗位工作簡(jiǎn)歷模板

    
    			
    
    			
    YJBYS
    
    
    			
    
    			
    YJBYS@.com
    
    (+86) 113xxxxxxxxx
    
    			
    
    			
    求職意向
    XXXXXXX法務(wù)助理崗位
    自我評(píng)價(jià)
    
    			
    法律專(zhuān)業(yè)背景,有法務(wù)助理實(shí)習(xí)經(jīng)歷
    
    			
    曾擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)一職,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力組織能力和團(tuán)隊(duì)精神
    教育背景
    
    			
    上海喬布大學(xué)
    法學(xué)院
    法律專(zhuān)業(yè)
    
    			
    2010.09-2014.06
    本科
    
    			
    獲得律師執(zhí)業(yè)證
    
    			
    上海喬布大學(xué)“優(yōu)秀社會(huì)工作者”
    
    			
    通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)考試,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力良好
    
    			
    通過(guò)計(jì)算機(jī)一級(jí)考試,熟練掌握Office軟件(Word、Excel、Powerpoint)日常辦公及文檔處理
    法務(wù)實(shí)習(xí)
    
    			
    2012.03-現(xiàn)在
    中理通知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司
    
    			
    實(shí)習(xí)助理
    
    			
    全程參與某地抗拆案件,撰寫(xiě)抗訴申請(qǐng)書(shū)
    
    			
    撰寫(xiě)商標(biāo)異議答辯書(shū),查詢(xún)商標(biāo)信息,整理商標(biāo)建議書(shū)
    
    			
    作為代理人獨(dú)立辦理一起合同糾紛的案件,負(fù)責(zé)從立案到結(jié)案的全過(guò)程
    校園活動(dòng)
    
    			
    2012.07-2012.08
    喬布大學(xué)10XXXXX2班
    
    			
    班長(zhǎng)
    
    			
    組織、安排班級(jí)活動(dòng),如座談會(huì)、班會(huì)、聚餐等,負(fù)責(zé)場(chǎng)地安排、組織同學(xué)、活動(dòng)策劃等
    
    			
    與班委一起帶領(lǐng)班級(jí)參加學(xué)院明星班級(jí)比賽,聯(lián)系同學(xué)、租借場(chǎng)地、組織排練,獲得“明星班級(jí)大賽”二等獎(jiǎng)
    
    			
    多次獲得“五四紅旗特色團(tuán)組織”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)

      讓你的簡(jiǎn)歷使招聘者眼光一亮的技巧

      想讓招聘者對(duì)你的工作簡(jiǎn)歷眼光一亮,那么你就需要注意下面這些事項(xiàng)了。

      封面文字:突出求職目標(biāo)

      完整閱讀兩頁(yè)單行空格的打印簡(jiǎn)歷需要2至5分鐘,即使快速瀏覽也要40秒左右。在這40秒時(shí)間里,人事經(jīng)理必須發(fā)現(xiàn)一個(gè)能夠使他繼續(xù)看下去的“理由”,否則,就要準(zhǔn)備看下一份了。工作簡(jiǎn)歷的封面文字更能體現(xiàn)求職者真實(shí)的個(gè)性和價(jià)值。一份簡(jiǎn)歷可能適用于許多人。相反,封面文字,卻體現(xiàn)了求職者某種內(nèi)在的真實(shí),體現(xiàn)了某些客觀情況。好的封面文字揭示了求職者具有準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練表達(dá)思想的能力。如果封面文字包含了聰明的見(jiàn)解,說(shuō)明求職者敢于大膽思考——這些結(jié)論一般不可能從工作簡(jiǎn)歷正文中得出。

      封面文字的主體內(nèi)容就是求職目標(biāo)。明確的求職目標(biāo)展示一種清晰的方向感。一些堆滿(mǎn)了數(shù)據(jù)簡(jiǎn)歷的作者確信別人將為他們填補(bǔ)空白,綜合分散的信息,聯(lián)系相關(guān)的內(nèi)容,并最終確定他們屬于哪類(lèi)人才。然而面對(duì)眾多急于成功的應(yīng)聘者,人事經(jīng)理沒(méi)有動(dòng)力去做這些事情。為你尋找生活的意義并不是他的職責(zé)所在。招聘經(jīng)理們建議,采用目標(biāo)陳述時(shí),不要重點(diǎn)報(bào)道以往成就的流水賬,而要著重渲染將來(lái)你能為新公司做出的貢獻(xiàn)。如果愿意聽(tīng)從這個(gè)建議,那么你的目標(biāo)陳述中必須包括以下重要信息:你尋求的職位頭銜;公司名稱(chēng);你所擁有的兩項(xiàng)最有利的、與工作有關(guān)的技能。

      特殊格式:在細(xì)節(jié)上取勝

      隨著電腦的`發(fā)展和普及,有必要提醒大家在制作和投遞簡(jiǎn)歷時(shí)必須注意的細(xì)節(jié)。

      勿使用下劃線(xiàn)。下劃線(xiàn)與字跡相連容易造成誤會(huì)。如,F被看做E。所以,使用橫線(xiàn)時(shí),注意橫線(xiàn)與鄰近行的字要拉開(kāi)距離。

      使用白紙。彩色紙張會(huì)降低電腦對(duì)字跡的分辨率,所以最好用白色的A4紙。

      不用手寫(xiě)體和斜體。多數(shù)電腦對(duì)手寫(xiě)體和斜體的分辨率很低。如果雇方用電腦處理求職材料,手寫(xiě)體和斜體會(huì)為你帶來(lái)不利影響。

      引用關(guān)鍵詞,體現(xiàn)招聘要求。引用應(yīng)聘職位所需的主要技能和經(jīng)驗(yàn)關(guān)鍵詞,突出重點(diǎn)。廣告會(huì)對(duì)不同的職位有相應(yīng)的具體的素質(zhì)和技能要求。如果你符合要求,那么引用這些關(guān)鍵詞在你的求職信中描述你的優(yōu)點(diǎn)。如果廣告未提出具體要求,你更要在信中把你的優(yōu)勢(shì)具體反映出來(lái)。

      切勿折疊。也許對(duì)方使用掃描儀把應(yīng)聘者的履歷掃描到計(jì)算機(jī)中,所以你的履歷材料最好不要有太多的褶皺,以免造成掃描困難。

      勿用訂書(shū)器。你的簡(jiǎn)歷有可能被復(fù)印,用訂書(shū)器裝訂的材料不易拆開(kāi),因此少用為好。

      外觀設(shè)計(jì):讓人目不轉(zhuǎn)睛

      你可能要與幾百個(gè)、甚至幾千個(gè)應(yīng)征者競(jìng)爭(zhēng),所以必須設(shè)法展現(xiàn)自己的才能,瞬間抓住未來(lái)雇主的注意力,出奇制勝。

      采用文字處理機(jī)創(chuàng)造專(zhuān)業(yè)形象,并設(shè)計(jì)一份文件格式,可以適用于特定的申請(qǐng)之用。

      采用效果良好的打印機(jī),如果你給的是影印本,效果要很好。這點(diǎn)絕對(duì)不要隨便將就。

      需要強(qiáng)調(diào)的部分采用粗體字,但是不要用太多花哨的字體或斜體字,因?yàn)闀?huì)分散對(duì)方對(duì)于重點(diǎn)訊息的注意力。

      采用強(qiáng)而有力的字眼顯示你如何取得成果,例如:獲得、創(chuàng)造、發(fā)動(dòng)、貫徹、增加、堅(jiān)決、重建、革新、管理、凌駕、促成、解決等。

      最多以?xún)身?yè)為限,并且一定要把重點(diǎn)寫(xiě)在第一頁(yè)。



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