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  • 保險產品設計工作簡歷

    時間:2020-11-15 08:26:57 工作簡歷模板 我要投稿

    保險產品設計工作簡歷模板

      工作簡歷對大家求職是非常關鍵的,所以制作好才有可能有機會獲得面試官的青睞!下面帶來保險產品設計工作簡歷模板,歡迎閱讀!

    保險產品設計工作簡歷模板

      保險產品設計工作簡歷模板

    YJBYS
    
    上海應屆畢業生網區應屆畢業生網東路123弄67號 200070
    (+86) 13xxxxxxxxx
    YJBYS@.com
    
    求職意向
    
    			
    保險產品設計實習生
    
    			
    
    			
    教育背景
    
    			
    
    			
    2007.09 - 2011.07
    上海應屆畢業生網大學
    經濟學院
    國際經濟與貿易專業
    本科
    
    			
    
    			
    班級排名:15/100
    
    			
    英文講授全部課程
    
    			
    畢業論文《外國直接投資對于中國金融改革的影響分析》
    
    			
    導師為牛津大學經濟政策研究所中國部主任Jean-Cbristopbe
    
    			
    
    			
    技能證書
    
    			
    
    			
    
    			
    熟練運用計量分析工具Eviews進行數據整理,模型構建及前景預測
    
    			
    
    			
    熟悉財務軟件SPSS的使用如數據的編輯和分析處理
    
    			
    
    			
    熟練操作Office 辦公軟件,包括Word,Excel,Powerpoint
    
    			
    
    			
    通過大學英語六級(620)
    
    			
    
    			
    實踐經歷
    
    			
    
    			
    2009.12-2010.03
    中國人民人壽保險股份有限公司
    產品部實習生
    
    			
    完成英國壽險市場主要產品分析報告,運用EXCEL整理、分析全國壽險市場暢銷產品數據
    
    			
    了解壽險產品開發的流程,應用實例學習保監會關于壽險產品的監管規定
    
    			
    2009.03-2009.10
    PICC保險公估有限公司
    保險公估師
    
    			
    企業投保財產保險后,對承保財產進行風險評估
    
    			
    企業投保財產保險后,因為自然災害、火災、爆炸等事故導致企業財產遭受損失時,對財產受損情況進行公估(現場查勘、損失評估及理算)
    
    			
    2008.09-2010.10
    北京應屆畢業生網大學中國國情研究中心
    項目助理
    
    			
    協助資深專家設計問卷,采集樣本量高達5000個,是同類調查樣本量的2倍
    
    			
    參與完成研究報告,并成為北京市政府制訂來年經濟政策的重要依據
    
    			
    帶領本組成員開展6個城區中12個居民小區的問卷調查工作
    
    			
    走訪居民數量達120,被評為表現突出小組
    
    			
    
    			
    獲獎情況
    
    			
    
    			
    
    			
    “學習成績優秀”獎學金
    2次
    2007-2010
    
    			
    
    			
    “愛心”獎學金
    1次
    2008-2009
    
    			
    
    			
    校運動會女子400米接力項目第三名
    1次
    2008
    
    			
    
    			
    班級乒乓球比賽第二名
    2次
    2007
    
    			
    
    			
    特長愛好
    
    			
    
    			
    
    			
    讀書,旅游,乒乓球

      簡歷要簡 但不能太簡

      先說“不該簡”處。薄薄一頁紙,除了姓名、出生日期、聯系方式,兩個學校的進校和畢業的時間,還有一些“放之四海而皆準”的個人特點與能力:“積極樂觀的向上精神,良好的書面與口語溝通技巧,良好的`理論、調研和分析能力”等等。既沒有求職意向(根據以往珠珠說過的,這樣的簡歷很容易被人事經理直接扔進廢紙簍),也沒有任何實踐經歷———沒有工作,總有過實習吧?如果什么都不寫,是不是間接反映出你這個同志缺乏融入社會的能力?珠珠這樣的結論或許有些武斷,但一個人大學畢業后沒工作過,去了國外留學還是沒有工作過,回到上海又是半年找不到工作———這樣的人才,有多少人事經理敢要?

      再說“該簡”處。就這一頁紙中,占去三分之一“地界”的是兩位推薦人———都是在國外就讀學校的教授。珠珠也承認,這種推薦形式很國際化。借助一個有名望的人為自己找一份工作,這種方式甚至可以追溯到19世紀。可問題是這三分之一“地界”上沒有找到教授的溢美之辭,倒是非常詳細地列出了教授的姓名、頭銜、電話、傳真和E-MAIL地址。珠珠實在不懂了,莫不是讓人事經理打個越洋電話去證實一下你的能力與為人?這豈不是增加人家公司的招聘成本?

      看樣子,各類書籍、報刊上喋喋不休地教人如何寫簡歷還是很有必要。珠珠熱線里也說了很多次,可有些問題看樣子就是得“年年說月月說天天說”。

      如,簡歷該簡,但不能簡到把“求職意向”也省了去。記得珠珠說過,找工作,先要對想去的公司做些研究,最基礎最現實的研究就是了解有哪些職位空缺,然后將那些你適合的空缺作為進攻的目標。如果沒有目標,進攻如何組織?即使組織起進攻豈不是白用功?

      再如,簡歷該簡,但實踐經驗不能簡。一個沒有任何工作經驗和實踐經驗的人(哪怕你是一只“海龜”)都無法得到用人單位的信任。珠珠記得有個大企業的人事總監曾說過,招大學生,他們最看重學業。因為好的學習成績至少說明這個學生的學習態度。其次,在學業相當的情況下,他們挑實踐經驗豐富的。這不就結了,實踐能力很重要。

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