藥師工作簡歷

時間：2024-08-16 05:32:23 工作簡歷模板我要投稿

藥師工作簡歷模板

　　工作簡歷，可以說是用人單位對未曾謀面的求職者的第一印象，在求職過程中占有重要的位置。以下是藥師工作簡歷模板，歡迎閱覽!

藥師工作簡歷模板

個人基本簡歷

簡歷編號：	YJBYS	更新日期：		照片
姓　　名：		國籍：	中國
目前所在地：	天河區	民族：	漢族
戶口所在地：	天河區	身材：	160 cm　48 kg
婚姻狀況：	未婚	年齡：	24 歲
培訓認證：		誠信徽章：

　求職意向及工作經歷

人才類型：

普通求職　

應聘職位：

工作年限：

職稱：

求職類型：

全職

可到職日期：

隨時

月薪要求：

2000—3500

希望工作地區：

廣東省

個人工作經歷：

公司名稱：
公司性質：	私營企業所屬行業：醫療/護理/保健/衛生
擔任職務：	藥師
工作描述：	該醫療中心主要服務中國患者和部分外國患者，要求員工用英語與外國患者溝通。本人負責藥房的管理事務。1）收到醫生的處方，審核醫師處方的合法性（處方類型、開具時間、報銷方式），逐項檢查處方前記、正文、后記的諸項，應該清晰、完整；接著審核用藥適宜性，如與臨床診斷的相符性、劑量和用法的正確性、選用劑型和用藥途徑的合理性、是否有重復用藥現象、藥物間相互作用和配伍禁忌、做皮試的藥物是否注明過敏實驗及結果的判定等。2）對處方調配實行“四查十對”。3）核查與發藥，對患者用藥指導，向患者交代藥品的用法和特殊注意事項。4）按計劃采購藥品，對質量驗收合格的藥品做入庫管理，及時補充藥庫，更新藥庫；定時盤點在庫藥品等。本人在該醫療中心學益匪淺。
離職原因：

公司名稱：	起止年月：2009-08 ～ 2010-04
公司性質：	外商獨資所屬行業：醫療/護理/保健/衛生
擔任職務：	質檢助理
工作描述：	期間本人負責水樣的取樣和化學日常檢驗，以及半成品的取樣和化學部分檢驗，成品的取樣，也有包材的取樣和簡要檢驗,學操作薄層色譜、稀釋液體、高效液相。同時負責對微生物實驗室文件資料的整理。積極參加公司培訓（更新的sop和有關gmp培訓等），不斷提升自己。本人在該公司不僅學以致用書本知識，而且個人的處事方法有所磨練，更加融洽地與人相處，提高辦事效率。
離職原因：

公司名稱：
公司性質：	股份制企業所屬行業：石油/化工/礦產/地質
擔任職務：	車間實習生
工作描述：	本人在有十幾個人的小集體的軟袋包裝實習，積極主動服從車間安排，按時上、下班，認真學習理論知識和提升操作能力。本人親自在流水線工作，包括揀袋、上袋、下袋、看袋、翻袋、裝箱、搬箱等崗位，學會了核對標簽、紙箱所打印的批號、生產日期和有效期至正確無誤，核對合格證所打印的生產批號應與批包裝指令一致，核對外包材所打印的文字內容（品名、規格、批準文號、注冊商標）應正確等等。工作之余，本人認真觀察流水線上的制藥工序（濃配、稀配、灌裝、滅菌、包裝）。工作過程中，領悟到團體合作精神的重要性，和藥品關系到人類的`自身健康，簡單的事情更需要有耐心、細心的做！堅持以人為本，全力維護人民健康！
離職原因：

　教育背景

畢業院校：

廣東醫學院

最高學歷：

本科獲得學位: 學士學位

畢業日期：

2009-06-01

所學專業一：

藥學

所學專業二：

受教育培訓經歷：

起始年月	終止年月	學校（機構）	專　業	獲得證書	證書編號
2005-09	2009-06	廣東醫學院	藥學	學士學位和畢業證書

　語言能力

外語：	英語　良好
國語水平：	優秀	粵語水平：	精通

　工作能力及其他專長

1）積極參加學校綠化活動，參與了藥學院中醫中藥巡回圖片展的策劃和宣傳工作，宣傳疾病預防知識，三下鄉活動等等。
2）在東莞普濟藥業實習期間擔任實習組組長，有優秀的組織能力。
3）2007/6 大學英語四級
2008/6 黨員發展對象培訓班結業證書
2008/12 社會工作積極分子校級
4）本人認為在藥廠實習，熟悉藥的制作，可以為以后工作（無論在哪個行業）作堅實的鋪墊！相信沒有經驗，可以通過實踐操作去總結；沒有閱歷，可以一步一步去積累；沒有社會關系，可以一點一點去編織。但是，沒有夢想、沒有思路才是最可怕的！我給自己一個明確的定位，使自己穩定下來。

　詳細個人自傳

1）希望工作地區：廣州
職業生涯規劃：本人樂意從最基層的工作做起，用2至4年時間熟悉業務，掌握相應經驗，然后向高一級目標挑戰！！
2)本人認真負責，有耐心，能自我激勵。個性開朗，具有親和力和團隊合作精神，良好的人際交往能力。本人環保，節約資源。本人相信堅持才能成功，成功需要改變！堅持以誠待人，以德敬業！本人土生土長于廣州，擅長白話、普通話，日常英語用藥說明也沒問題。于10年9月初離開該醫療中心，能立即上崗。

　個人聯系方式

通訊地址：
聯系電話：		家庭電話：
手　　機：		ｑｑ號碼：
電子郵件：		個人主頁：

　　企業一般會如何去看待簡歷里的外在性條件?

　　一個在工作方面表現很優異的人為什么也會被企業否決掉?是他的人品不行還是受到過某些處分了?這主要的原因在于他的一些外在性條件跟企業的要求不相符，這個外在性條件并不是說他的身高或者體重、年齡等原因，而是簡歷里的戶籍或者在當地是否擁有較為固定的住處，為什么企業會對這些條件如此重視了?

　　我們先看看簡歷當中外在性的東西有什么樣的作用就知道其對于企業的影響，第一，一些公司只對本地人招聘，并不是因為本地人在某些方面更有能力，而是因為本地人相當穩定。本地人一般不會再跑到外地去工作，但是外地人就大大不同了，如果外地人在外地企業工作，他們可能今天在北京而明天就去廣州了，特別是那些小年輕還喜歡到處亂跑，把北上廣都跑了個遍并且在短短一兩年時間跑完，所以說本地人相對外地人的最大優勢就是在于穩定度高出了幾個檔次。特別是一些大城市，外地人在這里買得起房子嗎?比如說北京這樣的，所以外地人大部分不可能一輩子都呆在這里，所以他們最終是要離開北京這種高房價城市的。

　　第二，企業也會注意簡歷里反應出來的求職者是否有穩定度住處，如果住處不穩定那么求職者肯定也是不穩定的，這個就要求求職者在簡歷里把住處情況提一提，你可以說在當地已經貸款買房或者已經租憑到合適的住處，簽訂了長期的合同等等，這對企業來說也很省事了，像大城市的住房那么緊張且價格昂貴，企業如果提供住處那會耗費不少資金的。

【藥師工作簡歷】相關文章：

藥師簡歷07-05

主管藥師工作簡歷模板03-20

制藥師簡歷06-25

藥師應聘簡歷07-08

藥師空白簡歷07-18

藥師的簡歷范文06-10

藥師簡歷封面05-10

藥師簡歷自我評價08-07

藥師簡歷封面模板10-13