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  • 人事行政工作簡歷

    時(shí)間:2020-11-13 18:29:50 工作簡歷模板 我要投稿

    人事行政工作簡歷模板

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    人事行政工作簡歷模板

    基本信息    個(gè)人相片
    姓  名: YJBYS 性  別:  
    民  族: 漢族 出生年月: 1985年9月24日
    工作年限:  四年以上 婚姻狀況: 未婚
    身  高: 172cm 體  重: 62kg
    戶  籍: 廣東湛江 現(xiàn)所在地: 廣東湛江
    畢業(yè)學(xué)校: 湛江廣播電視大學(xué) 學(xué)  歷: 本科
    專業(yè)名稱: 工商管理 畢業(yè)年份: 2006年
     
     求職意向  
    職位性質(zhì): 全 職
    職位類別: 通信技術(shù)
    客服及技術(shù)支持-客服主管(非技術(shù))
    行政/后勤-行政專員/助理
    職位名稱: 客戶經(jīng)理 ; 行政助理 ; 會(huì)計(jì)助理
    工作地區(qū): 湛江市 ;
    待遇要求: 可面議 ; 不需要提供住房
    到職時(shí)間: 一周內(nèi)
     
     技能專長  
    語言能力:  
    計(jì)算機(jī)能力:  
    綜合技能: 1.能熟練運(yùn)用Word.Excel.等辦公軟件。

    2.比較全面掌握人事行政日常管理工作.

    3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和處理問題的能力

    4.有較強(qiáng)的文案寫作水平,熟識(shí)《勞動(dòng)法》的人員管理各項(xiàng)政策與人力資源管理工作技能。

    5.普通話,粵語表達(dá)能力強(qiáng)。
     
     
     教育培訓(xùn)  
    教育經(jīng)歷:
    時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
    2004年9月 - 2006年7月 廣州廣播電視大學(xué) ?
    2011年9月 - 2013年9月 湛江廣播電視大學(xué) 本科
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
     
     工作經(jīng)歷  
     
    所在公司: 深圳天音科技有限公司
    時(shí)間范圍: 2010年9月 - 2011年5月
    公司性質(zhì): 股份制企業(yè)
    所屬行業(yè): 化工/生物/制藥/醫(yī)療
    擔(dān)任職位: 售后主管
    工作描述: 駐移動(dòng)服務(wù)中心點(diǎn),負(fù)責(zé)協(xié)助受理移動(dòng)3G手機(jī)售后,(包括手機(jī)物流,倉庫管理等),處理售后投訴等等。
    并負(fù)責(zé)服務(wù)中心的財(cái)務(wù)管理!
    離職原因:  
     
    所在公司: 廣州華智通信工程公司湛江分公司
    時(shí)間范圍: 2011年6月 - 2012年12月
    公司性質(zhì): 私營企業(yè)
    所屬行業(yè): 化工/生物/制藥/醫(yī)療
    擔(dān)任職位: 資源錄入員
    工作描述: 公司是承接中國電信寬帶網(wǎng)絡(luò)工程的施工單位,本人負(fù)責(zé)電信資源系統(tǒng)的錄入。
    離職原因:  
     
    所在公司: 湛江中富(承遠(yuǎn))容器有限公司
    時(shí)間范圍: 2013年1月 - 2013年5月
    公司性質(zhì): 合資企業(yè)
    所屬行業(yè): 五金/機(jī)械/設(shè)備/制造
    擔(dān)任職位: 人事專員
    工作描述: 全面負(fù)責(zé)工廠的人事行政后勤整體管理工作。

    1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善公司管理制度和工作流程;
    2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
    3、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
    4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;做好人力資源的規(guī)劃工作;
    5、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、培訓(xùn)激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
    6、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;
    7、負(fù)責(zé)公司的后勤(宿舍、飯?zhí)谩④囕v等)日常事務(wù)管理工作。
     
    離職原因: 工作地點(diǎn)過遠(yuǎn)
     
     其他信息  
    自我評(píng)價(jià): 本人對(duì)工作熱情,善于交際,注重團(tuán)隊(duì)精神,注重學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐,實(shí)踐結(jié)合理論發(fā)揮,積極拓展知識(shí) 面。在大學(xué)期間,系統(tǒng)的'掌握本專業(yè)的基本理論、基本知識(shí)、技能和方法,結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)及工作實(shí)際,加強(qiáng)了專業(yè)的鍛煉,為更好的從事工作,提高工作效率的質(zhì)量 打下了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。在畢業(yè)后的工作過程中,學(xué)會(huì)了很多的處世待人之道,增加了社會(huì)的閱讀能力和工作經(jīng)驗(yàn),為以后更好的發(fā)展作奠基!

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