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  • 計算機(jī)與財務(wù)管理工作簡歷

    時間:2020-11-15 18:39:01 工作簡歷模板 我要投稿

    計算機(jī)與財務(wù)管理工作簡歷模板

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    計算機(jī)與財務(wù)管理工作簡歷模板

    基本簡歷    個人簡歷
    姓  名: YJBYS 性  別:  
    民  族: 漢族 出生年月: 1979年5月10日
    工作年限: 五年以上 婚姻狀況: 已婚
    身  高: 170cm 體  重: 60kg
    戶  籍: 廣東湛江 現(xiàn)所在地: 廣東湛江
    畢業(yè)學(xué)校: 武漢水運工業(yè)學(xué)院 學(xué)  歷: 專科
    專業(yè)名稱: 計算機(jī)與財務(wù)管理 畢業(yè)年份: 2000年
     
     求職意向  
    職位性質(zhì): 全 職
    職位類別: 百貨/連鎖/零售服務(wù)
    職位名稱: 店長 ; 賣場經(jīng)理 ;
    工作地區(qū): 湛江市 ;
    待遇要求: 可面議 ; 不需要提供住房
    到職時間: 可隨時到崗
     
     技能專長  
    語言能力: 英語 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
    計算機(jī)能力: 良好 ;
    綜合技能: 1、具有豐富的團(tuán)隊組建及現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
    2、擅長倉儲管理運作,物流配送管理及進(jìn)度管理;
    3、擅長生產(chǎn)物料流向控制、質(zhì)量管理及生產(chǎn)管理;
    4、精通各種辦公軟件及各種操作管理系統(tǒng);
    5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及現(xiàn)場管理能力,促進(jìn)部門間或與外部良好合作;
    6、對超市營運管理熟悉,有較豐富的實踐經(jīng)驗。
    7、有較強(qiáng)的自學(xué)能力及適應(yīng)能力,勇于承擔(dān)責(zé)任,敢于挑戰(zhàn)目標(biāo)。
     
     教育培訓(xùn)  
    教育經(jīng)歷:
    時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
    1993年9月 - 1996年7月 湛江市雷州市唐家中學(xué) 高中
    1996年9月 - 2000年7月 武漢水運工業(yè)學(xué)民院 專科
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    時間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
    2012年2月 - 2012年5月 廣州中大培訓(xùn)學(xué)院 結(jié)業(yè)證
     
     工作經(jīng)歷  
     
    所在公司: 廣州吉森工藝禮品有限公司
    時間范圍: 2000年1月 - 2003年1月
    公司性質(zhì): 外資企業(yè)
    所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、加工
    擔(dān)任職位: 會計員、倉庫組長、貨倉部經(jīng)理兼廠長助理
    工作描述: 主持倉儲部門工作及協(xié)助廠長處理各項日常事務(wù),監(jiān)督、檢查本部門工作完 成情況;對本部門人員進(jìn)行考核,培養(yǎng)本部門所需人才,提高本部門工作質(zhì)量和效率,全面而恰當(dāng)?shù)貏澐窒聦俚?崗位責(zé)任;控制生產(chǎn)物料的入庫驗收、發(fā)放、存儲管 理,并審核相關(guān)手續(xù);掌握物料供應(yīng)的即時信息,確保倉庫物料存儲與車間生產(chǎn)用物料供需平衡;盤點計劃的制定與組織實施;督促、協(xié)調(diào)不合格物料之處理;審核 本部門物料之電腦(ERP)作業(yè);制定本部門各項管理制度,并監(jiān)督實施,精通現(xiàn)場7S管理作業(yè),督促和檢查作業(yè)的完成情況,監(jiān)督下屬做好物料在倉儲過程中 安全保障及質(zhì)量管理。
    離職原因: 私人原因
       
     
    所在公司: 廣州市天匯百貨商業(yè)連鎖有限公司
    時間范圍: 2008年7月 - 2012年10月
    公司性質(zhì): 民營企業(yè)
    所屬行業(yè): 批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)
    擔(dān)任職位: 總部物流部經(jīng)理兼營運部執(zhí)行經(jīng)理
    工作描述: 主要負(fù)責(zé)所有下屬超市的商品收貨管理及商品質(zhì)量管控;負(fù)責(zé)總部物流配送 中心的全盤管理及運作統(tǒng)籌、成本控制、安全管理等;對下屬員工進(jìn)行各操作流程及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);負(fù)責(zé)部門間及與供應(yīng)商之間的溝通協(xié)調(diào),發(fā)現(xiàn)問題、解決問題; 負(fù)責(zé)公司所有部門及門店的8S管理與執(zhí)行監(jiān)督;協(xié)助總經(jīng)辦每月對各下屬超市進(jìn)行各項業(yè)務(wù)打分評比,促進(jìn)商品陳列、服務(wù)管理、庫存管理、訂貨管理等方面提 高,并主導(dǎo)各超市進(jìn)行季度大盤點,對盤點數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)分析,為各門店經(jīng)營提供數(shù)據(jù)指標(biāo),并及時采取有效的預(yù)防措施;經(jīng)常參與協(xié)助超市樓面調(diào)整賣場商品陳 列,改進(jìn)一些不合理的商品陳列,充分利用ABC分類管理對商品進(jìn)行管理或商品汰換;用雙ABC原理分析,解決合理庫存配比和自動補(bǔ)貨;商品庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)和 退貨率都控制在合理的水平之內(nèi),定期對商品的七大異常進(jìn)行原因分析和解決辦法;并擔(dān)任公司各大中型活動司儀工作,并獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
    離職原因: 想回家鄉(xiāng)發(fā)展,離家近點。
     
     其他信息  
    自我評價: 本人對超市營運管理等操作流程,對ERP系統(tǒng)、商業(yè)信息管理理系統(tǒng)操作熟練,擁有10多年的超市營運管理經(jīng)歷.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)行能力、團(tuán)隊組織能力及處理突發(fā)事件能力。本人以微笑管理為特點的富有人性化的管理風(fēng)格,大大提高了下屬員工的工作效率及情緒;具有較強(qiáng)的工作魄力及親和力。為人正直,公私分明,辦事果斷,有優(yōu)秀的管理能力及思維判斷能力;思路清晰,具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力及計劃實施能力,能承受較大工作壓力,總以"有壓力才有動力"為理念.

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