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人力資源部經理求職簡歷模板
一名求職者想要應聘人力資源部經理一職，那么，應該如何來制作出一份求職簡歷來呢？應屆畢業生求職網為大家整理了一份非常優秀的求職簡歷模板，僅供參考。
姓 名：應屆畢業生求職網
性 別： 男
年 齡： 26歲
學 歷： 本科
工作年限： 5年
婚姻狀況： 未婚
戶 口： 陽江市
居 住 地： 廣東省陽江市
近期任職： 行政經理/主管
待遇要求： 3500--5000/月 到崗時間：
希望地區： 陽江市
希望崗位： 企業管理 部門經理（主管） 人力資源部經理
工作經驗
某公司 2011-02-01 - 2011-11-01
公司性質：
擔任職位：行政經理/主管
離職原因： --
工作職責和業績：
負責公司內部的行政管理事務，包括部分規章制度的制定、各部門條例的擬定和審稿，并對實施落實情況進行監督，負責公司人事各大模塊的事務操作，具體到員工的招聘，對新進員工的培訓，擬寫培訓方案，試用期的溝通考察，員工勞動合同的簽訂，員工關系的處理等，負責統計上報各種人事報表，定期地公司辦公環境、員工宿舍、公司食堂等區域的衛生、消防安全的檢查和督促改進，規范各公司各機構的運作，提升運作效率！公司各種文書公文的寫作和發布，各種員工活動的組織和策劃，對外協調與相關政府部門的關系等工作，完成日常瑣碎的行政工作，完成領導部門經理臨時交辦的一些工作。負責處理公司相關一些法律事務工作，如合同的起草，審核等工作。
廣東匯眾汽車銷售服務有限公司 2008-09-01 - 2010-12-01
公司性質：
擔任職位：行政人事主管
離職原因： --
工作職責和業績：
協助部門經理負責公司全面的行政管理工作，各方面規章制度、相關工作流程的制定。推行公司5S制度管理模式.涉及公司固定資產管理、辦公用品采購入庫領用登記管理、打印機、電話機、傳真機、空調等辦公設備的日常管理維護；公司內網、外網的日常維護，公司各種證件的保管，年審事宜；公章管理等，公司車輛的管理;公司食堂管理；員工宿舍管理，公司水電設施維護等 ，各種會議記錄，員工活動組織籌備工作，起草發布各種文件，并對文件精神的落實情況進行監督跟進…處理員工招聘、培訓、績效考核、每月工資核算；考勤統計；各種人事報表的制作及上報等人事方面的工作。服從部門經理的安排，處理與當地街道辦事處、其他相關政府部門各方面的外聯工作等等 教育經歷
廣州大學 2003-09-01 - 2006-07-07
最高學歷：本科
專業名稱：法學
技能專長：
駕駛證 C1 計算機 法學專業
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