交通算法工程師求職簡(jiǎn)歷模板精選
簡(jiǎn)歷是你進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)自己開啟的第一扇窗，每個(gè)人都有足夠的理由將它開啟好。下面為大家精選交通算法工程師求職簡(jiǎn)歷模板，以供參考！
交通算法工程師求職簡(jiǎn)歷模板精選
(+86) 13xxxxxxxxxx
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XXX@YJBYS.com
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微信：YJBYS
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2011.09 - 2014.06
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上海喬布大學(xué)
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交通工程
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碩士
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導(dǎo)師：?jiǎn)檀蟛迹ㄖ饕芯款I(lǐng)域：智能交通系統(tǒng)ITS）
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GPA：3.8/4.0，獲得國(guó)家一等獎(jiǎng)學(xué)金1次
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2007.09 - 2011.07
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上海喬布大學(xué)
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交通工程
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本科
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GPA：3.7/4.0，獲得國(guó)家二等獎(jiǎng)學(xué)金2次
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建模仿真軟件：VISSIM、Paramics、TransModeler、Matlab
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2014.02 - 2014.06
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杭州xxx數(shù)字技術(shù)股份有限公司
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智能交通實(shí)習(xí)工程師
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負(fù)責(zé)交通誘導(dǎo)系統(tǒng)的需求、分析設(shè)計(jì)工作
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負(fù)責(zé)交通誘導(dǎo)系統(tǒng)相關(guān)算法的研究
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負(fù)責(zé)交通信息預(yù)測(cè)算法和多數(shù)據(jù)融合算法的優(yōu)化研究輔助工作
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2014.02 - 2014.06
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交通控制算法在Paramics交通仿真軟件的實(shí)現(xiàn)
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導(dǎo)師項(xiàng)目
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利用微觀交通仿真軟件Paramics進(jìn)行控制策略仿真的研究思路，通過 Modeller建立的圖形界面，可以設(shè)計(jì)各種路況
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利用豐富的API函數(shù)，實(shí)現(xiàn)各種控制策略；并提供了多種進(jìn)行控制效果評(píng)價(jià)的功能
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可以和Matlab這種強(qiáng)大的算法仿真軟件進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，一方面應(yīng)用Matlab強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，另一方面應(yīng)用其豐富的控制算法工具箱，大大縮短的仿真開發(fā)周期
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2013.06 - 2013.09
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高速/快速路合流區(qū)行車安全控制與系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)
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全國(guó)大學(xué)生交通科技大賽
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建立了一個(gè)基于車路協(xié)同的高速/快速路合流區(qū)行車看全控制系統(tǒng)
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就系統(tǒng)的路側(cè)交通信息采集單元、路基控制單元、路側(cè)安全行車信號(hào)提示語引導(dǎo)單元的邏輯和物理結(jié)構(gòu)進(jìn)行了詳細(xì)描述
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利用Matlab平臺(tái)對(duì)系統(tǒng)的交通視頻檢測(cè)算法進(jìn)行驗(yàn)證，并利用基于OpenCV的視頻圖像處理技術(shù)與基于Socket協(xié)議機(jī)制的`無線通信技術(shù)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)在實(shí)驗(yàn)環(huán)境下整體功能的試驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)了行車安全信號(hào)的提示語引導(dǎo)作用
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2012.09 - 2014.10
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上海國(guó)際馬拉松比賽志愿者
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2013.06 - 2013.09
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加入院籃球隊(duì)，并多次在校籃球比賽中取得優(yōu)異成績(jī)
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對(duì)數(shù)字敏感，擅長(zhǎng)用數(shù)字分析解決問題；喜歡閱讀中、英文小說
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簡(jiǎn)歷上哪些內(nèi)容不能寫
一、誤導(dǎo)的工作頭銜
誤導(dǎo)的工作頭銜也會(huì)使你看起來像是個(gè)失敗者。請(qǐng)參考下列“事業(yè)模式”：現(xiàn)任工作：營(yíng)銷經(jīng)理前任工作：營(yíng)銷總經(jīng)理前前任工作：營(yíng)銷經(jīng)理為什么你會(huì)從“營(yíng)銷總經(jīng)理”調(diào)回原職“營(yíng)銷經(jīng)理”呢?對(duì)此你有或許充足的理由，可并不適宜在求職信上詳細(xì)說明，但是你不去管它，別人自然會(huì)誤以為你是能力不足才被“貶回原職”。
事實(shí)上，同樣的工作頭銜在不同的公司便代表不同的意義，如果你覺得以前的工作頭銜可能給人錯(cuò)誤的印象，不要猶豫，把它改換成別的名稱，必要時(shí)，再在面談時(shí)解釋這么做的理由。
二、薪水
1、老板將知道你目前的薪水比他們?cè)敢飧兜母?/p>
即使你可能自愿降薪，但是你也不會(huì)有面談表達(dá)意愿的機(jī)會(huì)，因?yàn)槔习逋ǔ２辉腹陀眠@種薪水愈賺愈少的人，他們會(huì)覺得你是在利用他們“填補(bǔ)空缺”。或者他們會(huì)認(rèn)為給你面談機(jī)會(huì)只是浪費(fèi)你的時(shí)間而已。
2、老板將會(huì)知道你目前的薪水遠(yuǎn)比他們?cè)敢飧冻龅牡?/p>
你可能有了面談的機(jī)會(huì)，但是你薪金的籌碼大大削弱了。如果薪水可以討價(jià)還價(jià)，他們會(huì)用你目前的薪水為起薪。反過來說，他們也可能根本不給你面談的機(jī)會(huì)，因?yàn)樗麄儠?huì)覺得你太“微不足道”而無法勝任這項(xiàng)工作。
3、你可能提供非常誤導(dǎo)的信息
你目前的薪水不能精確反應(yīng)這項(xiàng)工作對(duì)你的價(jià)值，你或許還有很多其他福利，如配備醫(yī)療保險(xiǎn)、退休金、免費(fèi)午餐等———所有這些福利都有要加進(jìn)你的“總報(bào)酬額”才對(duì)。目前你的薪水或許比另一家老板付的薪水高，但是另一家提供的“總報(bào)酬額”可能更高。相反，你現(xiàn)在的薪水或許看起來低很多。老板在登廣告時(shí)，通常不會(huì)說明他們?cè)敢飧兜目倛?bào)酬額是多少，但是他們會(huì)要求你說出你的總報(bào)酬額，你和目前的老板如何商議待遇，是你們之間的私人事情，如果你說了你的薪水是多少，那么把它寫在應(yīng)聘信上——千萬不要扯進(jìn)簡(jiǎn)歷中。
三、離婚
常常會(huì)見到這樣有趣的現(xiàn)象，求職者在簡(jiǎn)歷上無心寫上的一些字句，如“婚姻狀況：離婚”等(甚至寫在簡(jiǎn)歷開頭)，導(dǎo)致即便是個(gè)合適人選也得不到面試機(jī)會(huì)的應(yīng)聘結(jié)果。個(gè)中原因是求職者在簡(jiǎn)歷上留下了失敗的印象。這是個(gè)求職過程中容易被忽視的地方。
不論你如何看待離婚一事，把它放在簡(jiǎn)歷中，就立即使你貼上失敗者的標(biāo)記。如果你結(jié)婚了，就實(shí)說無妨;如果你離婚了，就說你還“單身”;如果你正處于分居時(shí)期，仍然說你“已婚”。
假設(shè)老板聘任員工都是為了達(dá)成某項(xiàng)結(jié)果，那么，在簡(jiǎn)歷上標(biāo)明你的失敗，自然對(duì)你極為不利。受挫的記錄，幾乎人人都有，所以失敗并不足為奇，只是程度大小和是否能平衡的問題而已。例如，考試失敗并不表示世界末日，只要你卷土重來再通過考試，說不定你還能從中獲益良多。但簡(jiǎn)歷不合適表達(dá)這些觀點(diǎn)，面談時(shí)說或許更合適些。
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