電子信息工程專業(yè)畢業(yè)生求職簡歷模板
為了保證求職簡歷能有效的投遞，對簡歷的適度包裝是必不可少的。醒目的求職簡歷機會總會多一些。下面提供電子信息工程專業(yè)畢業(yè)生求職簡歷模板，以供參考和借鑒!
電子信息工程專業(yè)畢業(yè)生求職簡歷模板
| 基本信息 | 個人相片 | |||||||||||||||||
| 姓名： |
YJBYS
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性 別： | 女 | |||||||||||||||
| 民 族： | 漢族 | 出生年月： | 1991年8月16日 | |||||||||||||||
| 證件號碼： | 婚姻狀況： | 未婚 | ||||||||||||||||
| 身 高： | 170cm | 體 重： | 60kg | |||||||||||||||
| 戶 籍： | 現(xiàn)所在地： | |||||||||||||||||
| 畢業(yè)學(xué)校： | 臨川十中 | 學(xué) 歷： | 高中 | |||||||||||||||
| 專業(yè)名稱： | 電子信息工程 | 畢業(yè)年份： | 2007年 | |||||||||||||||
| 工作年限： | 四年以上 | 職 稱： | 中級職稱 | |||||||||||||||
| 求職 意向 | ||||||||||||||||||
| 職位性質(zhì)： | 全 職 | |||||||||||||||||
| 職位類別： |
生產(chǎn)/營運-生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班 銷售人員-銷售代表 百貨/連鎖/零售服務(wù)-店長/賣場經(jīng)理 |
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| 職位名稱： | 生產(chǎn)領(lǐng)班 ; 銷售人員 ; 店長、營業(yè)員 | |||||||||||||||||
| 工作地區(qū)： | ||||||||||||||||||
| 待遇要求： | 2000元/月 可面議 ; 需要提供住房 | |||||||||||||||||
| 到職時間： | 可隨時到崗 | |||||||||||||||||
| 技能專長 | ||||||||||||||||||
| 語言能力： | 普通話 標(biāo)準(zhǔn) | |||||||||||||||||
| 教育培訓(xùn) | ||||||||||||||||||
| 教育經(jīng)歷： |
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| 培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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| 工作經(jīng)歷 | ||||||||||||||||||
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| 其他信息 | ||||||||||||||||||
| 自我評價： |
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于創(chuàng)新,敢于接受挑戰(zhàn),敢于承擔(dān)責(zé)任,有較強的工作能力。 ● 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,與公司內(nèi)部,供應(yīng)商及客戶之間有著良好的交流、協(xié)調(diào)與合作。 ● 熟悉電子,包裝材料及其它生產(chǎn)材料及生產(chǎn)工藝流程，有較強有溝通解決問題能力。 誠信、認(rèn)真、用心、負(fù)責(zé)的我在工作和生活中始終采取寬容與尊重的心態(tài)，讓每一個人作為個人而受到尊重——像尊重自己一樣尊重別人，將團(tuán)隊精神發(fā)揮到極致；同時，在公司發(fā)展的空間里尋求個人的發(fā)展和團(tuán)隊的發(fā)展，跟公司榮辱與共！ 學(xué)歷代表過去，學(xué)習(xí)代表將來。我會認(rèn)真、踏實的學(xué)習(xí)及做事。一定能夠為公司創(chuàng)造更多價值。 |
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| 發(fā)展方向： |
通信工程專業(yè)要求掌握通信基礎(chǔ)理論和基本基礎(chǔ)，掌握微波、無線電、多媒體等通信技術(shù)，以及電子和計算機技術(shù)，在信息時代有著極佳的就業(yè)優(yōu)勢。 學(xué)歷代表過去，學(xué)習(xí)代表將來。我會認(rèn)真、踏實的學(xué)習(xí)及做事。一定能夠為公司創(chuàng)造更多價值。 |
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| 其他要求： | 可面議。 | |||||||||||||||||
| 聯(lián)系方式 | ||||||||||||||||||
| 聯(lián)系電話 ： | 手機號碼： | |||||||||||||||||
| 電子郵件： | QQ(OICQ)： | |||||||||||||||||
| 個人網(wǎng)站： | 郵政編碼： | |||||||||||||||||
| 通訊地址： | ||||||||||||||||||
提高求職簡歷質(zhì)量技巧介紹之細(xì)節(jié)篇
投遞求職簡歷是在求職中的一個非常重要的環(huán)節(jié)，而投遞求職簡歷的`目的以及作用就是為能夠在獲得面試的機會，然后再求職上取得成功，獲得自己需要的工作。而讓求職簡歷能夠順利的通過，就是通過技巧來提高求職簡歷的質(zhì)量。
關(guān)于求職簡歷的技巧有很多方面，在這里就來介紹一下，有關(guān)求職簡歷中的一些細(xì)節(jié)部分的處理技巧，要知道細(xì)節(jié)可以決定成敗，將細(xì)節(jié)處理好，也能夠提高求職簡歷的通過率。
①求職簡歷中的排版問題
求職簡歷的排版就是一個細(xì)節(jié)部分，從具體求職簡歷的內(nèi)容上來說，對其內(nèi)涵的影響不是很大。但是排版關(guān)系到求職簡歷的美觀度，也關(guān)系到個性化求職簡歷的塑造。在一定程度上也是能夠關(guān)系到求職簡歷的整體質(zhì)量，因此在設(shè)計簡歷時，要注意到排版問題，保證在基本的排版中來顯示出自身的個性化。
②求職簡歷中得“小錯誤”問題
在寫作中出現(xiàn)一些小錯誤是很常見的，那么在寫求職簡歷的時候也可能會出現(xiàn)一些小的錯誤，那么是不是說對方就能容忍這種錯誤呢?當(dāng)然不是!現(xiàn)在的求職簡歷基本上都是提前寫好的，有充足的時間來檢查修改。而在這樣的檢查修改中都不能發(fā)現(xiàn)錯誤，只能說明一點，你是一個馬虎大意的人，那么在篩選求職簡歷的自然是作為被淘汰的對象。
③求職簡歷中具有影響力的不真實信息
都知道在寫求職簡歷的時候要揚長避短，但是揚長避短并非要寫虛假的信息，尤其是一些具有影響力的不真實信息，作為求職簡歷的細(xì)節(jié)部分也需要避免。
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