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  • 企宣求職簡歷

    時間:2020-08-24 17:37:31 求職簡歷模板 我要投稿

    企宣求職簡歷模板

      個人簡歷是一個敲門磚,它是你的工具和武器。以下是企宣求職簡歷模板,以供賞析和參考借鑒!

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    基本簡歷  
    姓  名: YJBYS 國籍: 中國 無照片
    目前所在地: 廣州 民族: 漢族
    戶口所在地: 廣州 身材: 175 cm  kg
    婚姻狀況: 未婚 年齡: 24 歲
     求職意向及工作經歷
    人才類型: 普通求職 
    應聘職位: 文教法律類:編輯、企宣、文案、公關/媒介/廣告類:市場、培訓、會務、市場銷售/營銷類:
    工作年限: 3 職稱: 中級
    求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
    月薪要求: 2000--3500 希望工作地區: 廣東省 廣州
    個人工作經歷:
    公司名稱: 廣州長江實業企業管理有限公司起止年月:2008-07 ~ 2009-04
    公司性質: 中外合資所屬行業:房地產,建筑,安裝,裝潢
    擔任職務: 行政助理 
    工作描述: 1、日常高級員工公寓選擇與管理
    2、寫字樓與公司環境管理
    3、日常公司接待及大小會務安排
    4、組織員工培訓及部分招聘工作
    5、考勤管理
    6、公司項目之一玩具城辦公管理
    7、編制公司預算
    8、組織公司活動
    9、制訂及修訂公司相關行政制度
    10、公司固定資產及低值易耗品管理
    11. 公文擬定及保管 
    離職原因:  
     
    公司名稱: 安聯人壽保險有限公司廣東分公司起止年月:2006-11 ~ 2008-06
    公司性質: 中外合資所屬行業:金融,保險
    擔任職務: 行政專員 
    工作描述: 1、日常辦公室維護及優化
    2、計劃,選址及督查驗收新營銷服務部的項目增設
    3、資產管理及檔案管理
    4、制作行政公司預算,節約成本
    5、供應商評選,采購招標管理與結算
    6、回答指導各營銷服務部行政工作疑難及問題解決
    7、修訂行政制度
    8、車輛管理與調度
    9、組織安排員工活動 
    離職原因:  
     
     教育背景
    畢業院校: 華南理工大學
    最高學歷: 本科獲得學位: 管理學學士 畢業日期: 2007-01-01
    所學專業一: 電子商務 所學專業二: 會計電算化
    受教育培訓經歷:
    起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
    2001-09 2004-07 廣東農工商職業技術學院 會計電算化 畢業證  
    2005-02 2007-01 華南理工大學 電子商務 畢業證,管理學學士學位  
    2006-05 2006-06 廣州電視臺 粵語主持人 粵語主持人結業證  
     
     語言能力
    外語: 英語 良好    
    國語水平: 精通 粵語水平: 精通
     
     工作能力及其他專長
      良好的語言表達及公關能力,善于與人溝通合作
    良好的文筆及行文能力,善于捕捉熱點信息并將之行文
    熟悉人力6模塊及企業6S管理,可獨立完成制、修訂制度
    對數據敏感,具備良好的信息分析及處理能力
    良好才藝能力及策劃組織能力,善于組織活動,曾多次成功組織公司會務及活動并兼任主持
    熟悉各類軟件(如:ps、coraldraw、autocad、Cepro、dreamweaver、MS-office)

    獲取其他證書:
    會計證、會計電算中級、駕駛證C1、CET-4、物流師
     
     詳細個人自傳
      為人樂觀開朗,細致耐心,條理清晰,積極踏實,嚴謹客觀,能很快的適應環境并融入其中。
    保險外勤、中介勿擾,謝謝!
     
     個人聯系方式
    通訊地址: 廣州市越秀區
    聯系電話:   家庭電話:  
    手  機:   QQ號碼:  
    電子郵件:   個人主頁:  

      什么樣的公司才是值得投遞簡歷的'對象?

      根據筆者數十年的閱歷,總結出一些非常寶貴的投遞簡歷經驗,這里就說說最關鍵的公司選擇問題。進入一家好點的公司可以令你安心而長期地在這里工作,如果進入一家爛公司那么你在這里打個短工之后又得重新挑選工作,如此一來不利于自己的職業規劃而且浪費自己的時間,因此挑選公司絕對是一個最為重要的問題。

      什么樣的公司才值得我們投遞簡?首先,投遞簡歷之前我們先對這家公司做一個了解,或者你面試的時候也可以對這家公司做一個更深的了解,這個方法其實很多的,你可以到這家公司附近蹲點,等著他們公司里的人出來時,找下像普通員工一樣的白領咨詢下公司具體情況如何。另外你去面試的時候注意下公司的工作氣氛如何,如果每個人都顯得很忙碌并且到下班時仍然有很多人在公司繼續工作,說明這家公司應該是屬于摳門型的公司,也就是公司老板招人不多,使得每個人承受的工作量過大。

      其次,投遞簡歷之前要注意下對方的薪水構成,如果對方開出的是底薪加提成的薪資結構,當然我們這里排除下業務人員情況,就一般的崗位招聘如果采取這種方式計算薪酬,并且沒有把底薪標出來,則一般說明這個底薪是相當低的,你的總收入更多依靠提成,因此這種公司不是我們選擇的對象,應該選擇直接標注月工資或者是工資面試的公司,月工資才是最關鍵的,至于以后什么獎項之類的到時候誰知道發多少、會不會發。

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