經濟信息管理與計算機應用求職簡歷模板
制作求職簡歷是大學生走向職場的第一步，也是職場必修的一門課。下面帶來經濟信息管理與計算機應用求職簡歷模板，以供賞析和參考借鑒!
經濟信息管理與計算機應用求職簡歷模板
YJBYS
三年以上工作經驗|男|26歲(1987年10月16日)
居住地：上海
電 話：139********(手機)
E-mail：YJBYS@.com
最近工作 [ 1年8個月]
公 司：XX合資企業
行 業：電器/電子/通信設備
職 位：品質部主管
最高學歷
學 歷：本科
專 業：經濟信息管理與計算機應用
學 校：西南科技大學
自我評價
具有較強的創新能力，能根據個人及團隊實際狀況，創造性的模仿和借鑒其先進的管理模式和激勵措施，使團隊保持良好的士氣，取得突出的改善;善于思考、善于傾聽、善于收集迅息、善于學習，具有較強的親和力、領導能力、溝通能力、處理壓力和解決問題的能力。
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業：電器/電子/通信設備
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：品質部主管
工作經驗
2012 /7—至今：XX合資企業[1年8個月]
所屬行業： 電器/電子/通信設備
行政部 品質部主管
1. 生產管理期間提升了生產現場的執行能力，成功建立和推動了生產效率考核機制，使生產效率得到了較大提升。
2. 重新整合完善了公司內部品質運作流程和標準化作業，使公司質量體系逐步完善，為公司業務擴展提供了條件。
3. 同時通過與客戶的密切溝通合作，改善了與客戶的協作關系，為公司正常運作與發展提供了良好條件。
4. 使公司品質標準與品質實績得了較大提升，降低了產品成本。
2011 /6—2012 /6 ：XX電子廠[1年]
所屬行業： 電器/電子/通信設備
行政部 品質部主管
1. 全面負責公司質量管理體系的運行、監督、維護、改進和工廠日常品質管理及供應商的.輔導。
2. 完善了部門的運作流程，增強了部門的凝聚力與工作熱情及效率，使跨部門的溝通協調有了新的突破。
3. 將品管手法與IE手法運用于日常問題的發現與改善，提升了現場作業效率與作業品質。
教育經歷
2007 /9—2011 /6 西南科技大學 經濟信息管理與計算機應用 本科
證 書
2009 /6 大學英語六級
2008 /12 大學英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
拓展閱讀：制作簡歷三原則
一份卓有成效的求職簡歷是開啟事業之門的鑰匙。正規的簡歷有許多不同的樣式和格式。大多數求職者把能想到情況的都寫進簡歷中，但我們都知道沒有人會愿意閱讀一份流水帳似的求職簡歷，尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫簡歷的重要原則：
第一條原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業采取的是認真負責的態度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數百名應聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。
第二條原則是把簡歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復重要信息。你的簡歷應該限制在一頁以內，工作介紹不要以段落的形式出現;盡量運用動作性短語使語言鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結性語言，陳述你在事業上最大的優勢，然后在工作介紹中再將這些優勢以工作經歷和業績的形式加以敘述。
第三條原則是陳述有利信息，爭取成功機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。為面試階段所進行的簡歷篩選的過程就是一個刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身于招聘者的立場就會明白：招聘時每次面視都需要較長時間，因此對招聘者來說進入面試階段的應聘者人數越少越好。招聘者對理想的應聘者有也有要求：相應的教育背景，工作經歷，以及技術水平，這會是應聘者在新的職位上取得成功的關鍵。應聘者應該符合這些關鍵條件，這樣才能打動招聘者并贏得面視機會。同時，簡歷中不要有其他無關信息，以免影響招聘者對你的看法。
寫作簡歷時，要強調工作目標和重點，語言簡短，多用動詞，并且避免會使你被淘汰的不相關的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。當你獲準參加面視，簡歷就完成了使命。
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