電子商務助理求職簡歷

時間：2020-09-05 13:28:29 求職簡歷模板我要投稿

電子商務助理求職簡歷模板

　　把握求職簡歷制作中“真實”與“簡單”的核心要求，你將會制作一份最好的簡歷，從眾多求職者中脫穎而出，成為最出色的求職者，也就輕松的得到一份滿意的好工作的機會。下面帶來電子商務助理求職簡歷模板，歡迎閱覽!

電子商務助理求職簡歷模板

　　YJBYS

　　三年以上工作經驗|男|26歲(1989年3月5日)

　　居住地：廣州

　　電　話：124********(手機)

　　E-mail：YJBYS@.com

　　最近工作 [ 1年8個月]

　　公　司：XX公司

　　行　業：電子商務

　　職　位：助理

　　最高學歷

　　學　歷：本科

　　專　業：工商企業管理

　　學校：中南財經政法大學武漢學院

　　自我評價

　　本人性格開朗、思維活躍，易于溝通，具有較好團隊的意識，善于與同事相處。做事塌實，自覺服從公司紀律，對公司忠誠。能熟練的進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復英文商業信函，熟練運用網絡查閱相關英文資料并能及時予以翻譯。計算機等級考試二級，熟悉網絡和電子商務。熟練辦公自動化，熟練操作Word excel能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內

　　工作性質：全職

　　希望行業：電子商務

　　目標地點：廣州

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：助理

　　工作經驗

　　2012 /7—至今：XX化工網站[1年8個月]

　　所屬行業：電子商務

　　網站編輯助理

　　1、協助網站編輯在互聯網查閱國內以及國外的化工信息。

　　2、搜集，整理相關的中英文資料。

　　2011 /6—2012 /6：XX信息咨詢公司[1年]

　　所屬行業：信息咨詢

　　話務話務咨詢

　　1、專職話務咨詢工作認真負責有效、及時。

　　2、準確的服務于客戶敬業的工作態度和超額的業績。

　　3、贏得了同事和主管的認可。

　　教育經歷

　　2007/9—2010 /6 中南財經政法大學武漢學院工商企業管理本科

　　證書

　　2008/6 大學英語四級

　　語言能力

　　英語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)

　　拓展閱讀：網申簡歷小技巧

　　首先我們解釋一下網申簡歷的概念：　全稱為網絡申請簡歷，指用人單位在網上在線招聘時所用到的電子簡歷，即求職者直接在招聘主頁上按照一定的格式來填寫簡歷。也有部分企業要求填寫完網上的簡歷模板后，上傳一份電子版(一般為word版本)的求職簡歷。

　　目前來講，大型企業開展大型校園招聘前都需要網申簡歷，所以網申簡歷其實一個非常重要的環節，那么網申簡歷有什么技巧和注意事項嗎?下面我們給幾個網申簡歷的小技巧提示。

　　1、簡歷針對性的改動

　　你的簡歷不要萬年不變。一份簡歷包含的內容很多，而你心儀的職位相信也不只一個。如果你投什么職位都用一份相同的簡歷的話，你的吸引力就會急劇降低;而為每一個職位都專門準備簡歷也是不切實際的。怎么辦呢?其實你在投遞不同職位時，只需改動簡歷的一小部分即可，求職意向一定要把你投遞的職位放在首位;工作經驗與你投遞的職位相關的工作經驗要盡量詳細以便HR了解;興趣愛好。

　　2、求職信的寫法

　　求職信尺度要掌握好。相信大多數同仁在網投簡歷時都會附上求職信，這已經不是什么秘密武器了。問題在于，你的求職信，會寫些什么。首先你不要寄希望HR會很詳細地看你的求職信，所以求職信最忌諱篇幅過長以及與簡歷內容重復。求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優勢等等。

　　3、新穎的郵件標題

　　人事經理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業要求把郵件題目寫成：應聘xx職位，怎樣才能吸引人事經理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經理收到幾百封郵件，只有標題新穎的才有機會被打開。

　　4、簡歷最好放照片

　　簡歷附照片，還是好一點，畢竟看起來全面一點，多少也表示了你對這份工作的誠懇、認真的態度，也是對面試官的尊重。沒有照片，別人會覺得你這個人沒有誠意，連個照片都沒有，不是沒有誠意就是沒有本事，用個證件照或半身照就可以了。

　　5、讓你的郵件永遠在最前面

　　你要知道每天人事經理看求職者郵箱，他們其實是很懶的，100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁，你現在應該知道為什么你的求職簡歷永遠沒有回。

　　所以發郵件到企業指定的郵箱時，怎樣才能讓你的郵件永遠排在最前面，讓人事經理每次打開郵箱都首先看到你的.郵件?只要在發郵件前，把電腦系統的日期改為一個將來的日期，如2010年，因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到2010年以后才會被排在后面。

　　6、經常刷新簡歷

　　當人事經理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得求職機會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經理找到。

　　7、切忌投寄同一個公司多個職位

　　現在的求職面試中，面試官經常問道的一個問題就是“你的職業生涯規劃”。有了發展的方向，才更容易找到適合自己的職位，事半功倍，達到雙贏的效果。投寄簡歷的時候，切忌一口氣投寄同一個公司的多個職位。特別是一些根本不相關的職位。比如說同時應聘“技術部高級經理”和“銷售部高級經理”。這樣只能說明兩個問題，你對自己的未來沒有規劃和信心不足。

　　8、簡歷的投遞格式

　　如果是通過各種求職網站投寄時，一定要嚴格按照網站上要求的格式輸入郵件標題。比如說“姓名+應聘崗位+信息來源”。否則，會被一些企業的內部郵件系統自動歸類到“垃圾郵件”中。您如果在該網站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷，那么不妨點擊“申請該職位”通過該網站發送簡歷，這樣做的好處是：HR能及時收到你的簡歷，而不會當做垃圾郵件刪除，而且對你應聘的職位一目了然。

　　9、要用私人郵箱

　　在給用人單位發送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。還要選擇穩定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費郵箱的選擇更要注意，如果不穩定，發送的簡歷對方沒有收到，或者對方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。

　　10、投遞簡歷的時間

　　投遞時間的掌握是一門學問，一個好的職位，應聘的人何止千萬，如何讓你的簡歷脫穎而出呢?如果你的簡歷時間上最后投出，它的位置就是在HR郵箱最上層，而又如果HR在這個時候恰好打開郵箱，你的簡歷見天日的機會不就大大增加?相信你看東西也不是從最后一頁看吧?所以，了解HR的工作習慣就十分重要了。HR一般會在上午9點半左右以及下午兩點左右打開郵箱，在上午11點、下午三點左右通知你面試;每周二、周五看郵箱的幾率稍大。

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