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2020年HR個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板
現(xiàn)在一般找工作都是在通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)找，因此一份良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于獲得面試機(jī)會(huì)至關(guān)重要。接下來(lái)小編幫大家整理了2020年HR個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板，一起來(lái)看一下吧。
基本信息
姓名：
性別：男
民族：漢
政治面目：團(tuán)員
學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士
專業(yè)：工商管理
手機(jī)：
聯(lián)系地址：
Email：
教育背景
____大學(xué) 20xx年9月--20xx年7月經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院 工商管理
另：其他培訓(xùn)情況
1、20xx年xx月-20xx年xx月xx市勞動(dòng)局 人力資源干部認(rèn)證培訓(xùn)
2、20xx年xx月xxx投資有限公司 人力資源管理培訓(xùn)
3、英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家CET六級(jí)考試，通過(guò)浙江省研究生英語(yǔ)學(xué)位統(tǒng)考，英漢互譯表達(dá)流暢
4、熟練的計(jì)算機(jī)軟件使用和硬件安裝能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop?
5、Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應(yīng)手，并正在學(xué)習(xí)HTML，JavaScript,ASP等。
工作經(jīng)歷
1、20xx年---至今 XX電腦公司 人力資源部 經(jīng)理助理
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動(dòng)、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績(jī)考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)
2、20xx年xx月---20xx年xx月XX軟件公司 人力資源部 招募專員
負(fù)責(zé)為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)
3、20xx年xx月--20xx年xx月XX通信公司 市場(chǎng)部 市場(chǎng)策劃
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
多年的工作經(jīng)驗(yàn)使我較為熟悉人力資源管理理論，具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，豐富的市場(chǎng)策劃和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn)，并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門(mén)的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領(lǐng)導(dǎo)，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將還您以?shī)Z目的光彩！
本人性格
開(kāi)朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選！期盼與您的面談！
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