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  • 攝影師英文簡歷

    時間:2024-09-16 22:34:11 英文簡歷模板 我要投稿

    2016年攝影師英文簡歷模板

      導語:簡歷對一個人的求職起著很大的作用,一份簡歷的美觀度,整潔度等會影響到用人單位對其的的第一印象,那么如何能寫好簡歷呢?今天小編就為大家整理了2016年攝影師英文簡歷模板,歡迎參考閱讀!

    2016年攝影師英文簡歷模板

      2016年攝影師英文簡歷模板

      OBJECTIVE

      Film Camera Operator

      RELEVANT SKILLS

      Camera Proficiency:

      Arriflex: 2C / 35-III / BL I-IV\'s / Evolution / 535A&B / 435 / Arricam ST, LT

      ARRIFLEX CAMERA ASSISTANT CERTIFICATION - MARCH 1994

      Aaton Super16 / Arrifelx M; SR I-III / Auricon(CP16)

      Moviecam: Compact / SuperAmerica

      B&H Eyemo / Mitchell Fries 35

      Contcat Me

      adress:guangdong china

      email:www.sdguolu88.com

      teL:1380013800

      EXPERIENCE

      Production Manager, 1995 - Present

      Four Star Productions, Los Angeles, CA - Manage all aspects oftelevision, film, and video production. Additional responsibilitiesinclude handling of financial accounting and bookkeeping for productionoffice. Responsible for international travel and movement of productioncrew and cast.

      Assistant Camera Operator, 1990 - 1995

      Goldstar Pictures, Los Angeles, CA - Assisted in filming a variety ofproductions, ranging from sporting events to motion pictures. Handled avariety of critical assignments for filming of The Last Mile. Remainedwith company until final wrap of the movie.

      FILM PRODUCTIONS

      The Last Mile Four Star Films - Film

      BMW King Productions - Commercial

      Golden Guys Star Pictures - Television Series

      Chance and Consequence Showtime - Television Series

      DIRECTORS

      Laurel Smith

      Denise Quandel

      Jermey Heckman

      EDUCATION

      B.A., Fine Arts, Concentration: Photography & Film 1990

      New York University, New York, NY

      溫馨提示:英文簡歷之工作經歷

      工作經歷

      首先要強調一下,對于正在工作的人,Experience應寫在Education的前面,而對于在校生Education則應放在Experience之前。

      1)時間

      Ⅰ目前的工作要最先寫,左側寫時間,如寫成1998-present.

      Ⅱ以前的工作,只寫年份,如1993-1995.這樣的寫法主要適于以下三種情況:一是工作時間較早;二是工作時間在兩年以上;三是旨在巧妙地拉長工作時間。例如,如果你曾于1997年12月到1998年1月就職于某家公司,雖然只有短短兩個月,但寫成1997-1998就顯得工作時間較長,同時也沒撒謊。

      以前的工作,加上月份,如May, 1998或May 1998.這樣的寫法自然會顯得精確一些,也投合銀行 業雇主的口味。

      ⅣSummer Intern(夏期工作)的幾種寫法。一是直接寫Summer Intern,不管職務職稱;二是寫成Summer Analyst,這種寫法比較適合大學本科或研究生期間的暑期工作;三是寫Summer Assistant,這種寫法適合多種情況;四是寫Summer Associate,這一寫法專指MBA學生的暑期工作。而且一般認為Summer Associate的級別會比Summer Analyst要高一些。

      2)公司名

      公司名稱應大寫加粗。若全稱太復雜,可以寫得稍微簡單一些。有些公司的全稱往往不為人知,但縮寫名卻盡人皆知。比如在中國就不是每個人都知道INTERNATIONAL BUSINESS MACHINE是什么公司,但BM的大名卻是家喻戶曉的。所以在中國,我們建議大家寫IBM,因為許多外企人事經理都是中國人,這樣寫更順眼也更順口。而在美國,大家還是會寫全稱的。

      3)地名

      地名寫法與Education部分相同,這里就不再贅述。

      4)職務與部門

      Ⅰ從公司名稱之后的第二行開始寫,如果想介紹公司情況,則職務與部門應寫在公司簡介之后。

      Ⅱ職務與部門應加粗,每個詞的第一個字母要大寫,如Manager, Finance Department.

      5)公司簡介

      Ⅰ對于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行業的公司,為了保險起見都不妨介紹一兩句,甚至對于那些業內知名的企業往往也不一定名聲在外。求職者一般不會針對每家應聘的公司都量身定做一份專門的簡歷(tailor-made resume),目前可能只想在行業內跳一跳,但也不排除將來在別的行業發展的可能,所以不妨都略帶提一下公司的簡介。

      Ⅱ有些外國人可能對中國的公司不太知道,因此要介紹一下。千萬不要覺得中國的公司很大,別人就一定知道,一不留神,就成了井底之蛙。例如,中國銀行叫Bank of China (BOC)。在海外很多銀行都知道中國銀行,但不少人都誤認為中國銀行就是中國的中央銀行。

      Ⅲ簡介長度以兩行為宜。只用一行易與別的內容相混,而三四行就顯得比較累贅。

      6)工作經歷順序

      Ⅰ倒序,這是非常流行的方式。

      Ⅱ技能類別,這主要是為了強調自己的某種技能,如翻譯、電腦等。此外,對于那些工作經歷有時間斷層的人,如下崗、休產假等,不妨也可使用這種方法。但要注意,這種寫法只適合技能性比較強的情況,其它可參考前面所提到的只寫年的方法加以彌補。如果斷層時間長達兩三年,則一定要解釋清楚,說明確切的原因,實事求是。越誠實越坦蕩,越能給人好印象。

      Ⅲ兩者結合,先按技能類別加以分類,再以倒序的方式一一列出。

      7)工作內容

      Ⅰ要用點句(bullet point),避免用大段文字。

      Ⅱ點句的長度以一行為宜,最多不要超過兩行;句數以三到五句為佳,最多不超過八句。

      Ⅲ點句以動詞開始。目前的工作用一般現在時,以前工作用過去時

      Ⅳ主要職責與主要成就,初級工作以及開創性不強的工作把主要職責放在前面,而較高級或開創性較強的工作則應把主要成就寫在前面。

      Ⅴ工作成就要數字化,精確化,避免使用many, a lot of, some, several等模糊的詞匯,應盡量使用具體的數字,到底管理了多少人,銷售額是多少等等。

      Ⅵ在同一公司的業績中,不必拘泥于時間順序,而應秉持"重要優先"的原則。例如,在成就里可先寫最重要的成就;在職責里可先寫最高的職位,不要拘泥于倒序或正序的方法。關鍵是要使雇主在短短幾秒鐘之內就發現您的最高賣點。

      Ⅶ接受培訓的內容可放在每個公司的后面。我們認為培訓是公司內部的,與公司業務有關,不是Education的一部分。

      8)五個避免

      Ⅰ長句:沒有人愿意看太冗長的句子,雇主只是在掃描你的簡歷。

      Ⅱ縮寫:因為外行人往往很難看懂,不要先入為主的認為別人能猜到或者能查到你用的縮寫。

      Ⅲ"I" (我):因為正規簡歷多用點句,以動詞開頭,是沒有"我"的。當然若在公司簡介中一定要用到一兩次,也不是完全不可以。

      Ⅳ不利因素:我們講過簡歷的原則是不要撒謊,但不寫不等于騙人。

      Ⅴ"Reference available upon request":這個短語的意思是如需證明,可提供見證人。但在現實生活中,招聘人員認為任何人都能隨便抓來一兩個見證人應急。而且如果你在簡歷中也沒有寫上他們的名字及聯系方法,這句話則完全是多此一舉了。

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