柜員的英文簡歷

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柜員的英文簡歷模板

　　一封好的英文簡歷在手，往往可以達(dá)到事半功倍的效果。一些是柜員的英文簡歷模板，歡迎閱覽!

柜員的英文簡歷模板

Name: YJBYS gender: female

Age: 24 height: 168 cm

Marital status: single address: jilin

Job objective

Expect post properties: full-time

Expected monthly salary: 1500 ~ 2000 yuan/month yuan/monthly

Expect engaged in post: marketing director, marketing manager, market planning manager/supervisor, sales manager, bank credit management, capital management and financial management

Expect engaged in industry: financial (investment/securities, financial (bank/insurance), trade/import and export, real estate development

Self evaluation

Proficient in English and computer operating system, with excellent communication and presentation skills, compressive ability, ready to meet the challenge, financial accounting professional ability, and good character, cheerful, optimistic, good will toward men.

Education experience

Start-stop years: 2008-09-01-2012-06-18

The school name: jilin university of finance and economics

Professional name: finance

Degree: bachelor degree

Work experience

Start-stop date: 2012-01-04-2012-05-31

Enterprise name: changchun citic bank

In position: front desk clerk

　　英文簡歷這樣寫

　　我見過許多學(xué)生拿著哈佛商學(xué)院的英文簡歷當(dāng)模板，依葫蘆畫瓢地改寫自己的簡歷，可還是改得走了樣，不是上下對不齊就是行距不統(tǒng)一，而且自己還看不出來。關(guān)鍵就是因為他們?nèi)狈I(yè)素養(yǎng)，而這在求職中非常不利。許多在正規(guī)公司工作多年的資深人士甚至連一個混在10.5號字隊伍當(dāng)中的10號字都能一眼“偵察”出來，功力了得。

　　我在學(xué)校講簡歷寫作技巧時曾經(jīng)強(qiáng)調(diào)過：你寫簡歷的目的就是讓簡歷帶你脫穎而出，可學(xué)生們斷章取義地理解為，為了讓招聘經(jīng)理把他的簡歷挑出來可以不惜在形式上嘩眾取寵。一些學(xué)生為此挖空心思，無所不用其極，有的竟然寄希望于紅色紙張能一下子吸引招聘經(jīng)理的目光。我知道，這樣的簡歷一定能夠如其所料被拿出來，不過不是作為面試通行證，而是作為“紅牌”把他罰下。還有的同學(xué)借用自傳形式，先自我陶醉地寫一首抒情詩意圖博得好感，然后才開始干癟的正文，這樣越發(fā)顯出不夠?qū)I(yè)。

　　正規(guī)商業(yè)公司在簡歷格式上要求符合專業(yè)、規(guī)范的`原則，即使標(biāo)新立異也應(yīng)該在這一前提下進(jìn)行。有經(jīng)驗的求職者通常都是在具體的專業(yè)用詞上下功夫，而不會脫離簡歷格式的規(guī)范。

　　資深的專業(yè)人士有能力鑒別簡歷是否專業(yè)，他們不會在格式上別出心裁，而是在描述自己多年專業(yè)背景和經(jīng)驗的文字上大做文章。規(guī)范的簡歷中，每一項信息都有約定俗成的位置，招聘經(jīng)理篩選時通常會到這些特定的位置去尋找需要的信息，如果應(yīng)聘者的簡歷過于標(biāo)新立異，反而有可能把位置打亂，當(dāng)招聘經(jīng)理找不到他關(guān)心的信息時就會毫不手軟地把簡歷扔進(jìn)再也不會有人問津的“人才庫”。

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