法律顧問崗位英文簡歷

時間：2020-11-22 15:15:54 英文簡歷模板我要投稿

法律顧問崗位英文簡歷模板

　　我們的英文簡歷也是一件營銷武器，它向未來的雇主證明你能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保你能夠得到會使你面試成功的機會。下面提供法律顧問崗位英文簡歷模板，歡迎閱覽!

法律顧問崗位英文簡歷模板

Name:	YJBYS	Nationality:	China (Mainland)
Current Place:	Guangzhou	Height/Weight:	161 cm　46 kg
Marital Status:	Single	Age:	31 years

Career Objective

Application type:	Jobseeker
Preferred job title:	Legal Manager: leagal Superviser 、 Lawyer / Legal Adviser: Law Consultant 、 Teacher: Legal Affairs
Working life:	4	Title:	Middle title
Job type:	Full time	Expected Start date:	In a day
Expected salary:	￥5,000--￥8,000	Preferred working place:	Guangdong province Guangzhou Shenzhen

Work experience

Company's name:	Mascont Law FirmBegin and end date: 2008-11-2009-03
Enterprise nature:	OthersIndustry: Other Industries
Job Title:	Lawyer Assistant
Job description:	Handle legal issues of the company and keep good relationship with outside. Good skills of handling the following legal affairs: IP issues、 Labor issues、 Corporate issues 、Real Property issues、 Contract issues 、Tort issues 、Criminal issues 、Administrative issues . Coped with cases more than 500.  Worked as chief attorney in the gas stations acquisition for Petro China, succeed to acquire more than 20 gas stations, the amount of the asset was more than RMB 300 million yuan .  Part-time Legal Counsel for Guang Zhou Feng Ling Group Corporation.
Reasons for leaving:

Educational Background

Name of School:

Guangdong University of Foreign Studies(GDUFS)

Highest Degree:

Master

Date of Graduation:

2009-06-01

Name of Major 1:

International Economic Law

Name of Major 2:

English

Education experience:

Start date	End date	Education organization	Majors	Certificate	Certificate No
2001-09	2005-06	Sun yat-sen University	English	Graduate
2007-09	2009-06	Guangdong University of Foreign Studies	International Economic Law	Postgaduate

Language Ability

Foreign Language:	English	Level:	perfect
Language ability:	French is fluent
Chinese level:	perfect	Cantonese Level:	normal

　　不分對象的盲目出手這種求職效果如何?

　　采用不同方式，途徑求職的人，都會因為自己所采用的做法而在求職過程中遇到各種各樣的情況，涉足職場容易，想要從中有所收獲卻非常困難，難得不是求職者無法滿足招聘企業的需求，而是他們往往會在愛制作個人簡歷時，因為表達方式的不同，從而造成簡歷的影響力會顯現出薄弱的一面。

　　由點及面的進行觀察，絕大多數招聘企業正是依靠這種觀察方式來判斷求職者個人價值的，所以在這種情況下，我們應該以一種怎樣的態度應對簡歷很有可能會對求職者能不能成功的.就職帶來不同程度的干擾影響。

　　簡歷制作重點——沒有對象的盲目出手

　　其實求職者能否成功就職，取決于簡歷的創作方向，看到一份工作似乎描述的工作待遇不錯，在確定性別，年齡的要求后，求職者便會在沒有進行詳細了解的情況下隨意出手爭奪這一工作。但以實際情況來看，絕大多數的人往往會因此做法而導致自己的求職失利，其實求職本身的難度并不高，原因不外乎求職者總是會在職場中出現各種各樣的錯誤，在這種錯誤不斷的情況下，越來越多的求職者也會因此失去了競爭的機會，由此可見，求職者在職場中的表現于發揮絕對是非常關鍵的。

　　歸根結底，簡歷的書寫中心應該有方向，有目的的陳述個人能力，唯有如此，才可以最大程度確保自己的發揮與表現恰恰可以迎合招聘企業的需求，這樣一來，求職的難度與幾率才會有所降低。

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