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  • 上班打鬧檢討書

    時間:2021-01-09 17:36:14 檢討書 我要投稿

    上班打鬧檢討書

      在不小心犯錯后,為了避免今后再出此類事件,常常要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討,在寫檢討書時要注意用語,切忌自由散漫。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫檢討書呢?下面是小編為大家整理的上班打鬧檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    上班打鬧檢討書

    上班打鬧檢討書1

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我在這里對我XXXXX與工作無關(guān)的東西進行檢討。是經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)的批評與指出,我才深刻認識到這種行為的錯誤性的。

      首先,工作中打鬧,這就違反了公司的上班時間不能做與工作無關(guān)的事情的規(guī)定。沒意識到自己已經(jīng)在不經(jīng)意間違反了公司制度。現(xiàn)在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的指出,我認識到自己做錯了。

      其次,我在工作中打鬧,這就造成了公司某情度的混亂,萬一發(fā)生口角,影響到同事團結(jié)的作風(fēng)。我的做法確實是錯誤的。

      我做錯事情的原因,是沒有牢記公司制度,沒有注意細節(jié)。有句話說,細節(jié)決定成敗。如果我這些細節(jié)總不注意的話,那就會導(dǎo)致我以后的失敗。

      人總是在犯錯中前進的。感謝領(lǐng)導(dǎo)的指出,我才認識到自己的錯誤。我會立刻改正錯誤,獲取進步!

      再次對我的錯誤行為表示檢討,并保證以后不犯類似錯誤!

      檢討人:XXX

      時間:20xx。5。6

    上班打鬧檢討書2

      我因為在工作的時候和同事打鬧破壞了工司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我會犯這種錯誤,完全是因為不認真,沒有調(diào)整好自己的工作態(tài)度,思想認識還未到位,一時的錯誤,它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無規(guī)矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,所以處罰下達以后,我沒有怨天尤人,而是潛心從自己身上找錯誤,查不足,經(jīng)過一段時間深刻的反醒,我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。

      我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰-----反省一天,這一天我明確了自己的錯誤,在靜靜的思考后我明白了一個道理,我的行為是不對的!

      思想上,我重新檢討自己,堅持從認識上,從觀念上轉(zhuǎn)變,要求上進,關(guān)心集體,關(guān)心他人,多和優(yōu)秀同事接觸,交流。

      紀律上,現(xiàn)在我一定要比以前要有了很大改變,現(xiàn)在的我對自己的言行,始終保持嚴格的約束,不但能遵守公司的紀律,更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。

      學(xué)習(xí)上,我可以不避困難,自始至終為掌握更多知識,使自己的素質(zhì)全面得到提升,為公司做更多事!

      我想再對我的行為做一個檢討,我和同事上班打鬧是不對的,同時還影響了同事們,大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的,同事們有的驚嚇,有的憤怒,有的嬉笑,我完全浪費了大家的寶貴時間,我是個對自己和對他人不負責(zé)的人,我有愧與大家!

      但我深深明的到:人無完人,每個人都有自己做錯事的時候,重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身,所以此后,我一定嚴格要求自己。

      工作時打鬧對我們的工作是百害而無一利的.

      經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評,和我個人的反省,保證以后不會再出現(xiàn)此類的情況了,不會因為個人的原因來破壞公司的紀律,這次造成的影響我向大家表示歉意,對不起,請領(lǐng)導(dǎo)給我處罰我愿意接受,請給我一個改過的機會,并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,對公司多做貢獻,來彌補這次的過錯。請大家相信我。

    上班打鬧檢討書3

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      對不起,在昨天上班的時候,我與同事在辦公室聊天,還嬉笑、打鬧,嚴重影響到了辦公室的紀律,打擾了其他同事的工作。為此,我寫下這封檢討書,向您反思我的過錯。

      在上班時間,應(yīng)該要認真的工作,把工作做好才是最重要的.事情。我卻在上班時間和同事聊天,因為聊得越來越起勁,沒有注意音量,影響到了周圍同事的工作。甚至還在辦公室打鬧,這是更加錯誤的行為。身為一個資歷比較老的員工,我更應(yīng)該知道公司的規(guī)章制度和上班的紀律。我不僅沒有給新員工做好榜樣,反而還帶了一個不好的頭。

      這次事件的發(fā)生,也是我沒有約束好自己的行為。我一是不應(yīng)該在上班時間和同事打鬧,二是不該影響到周圍其他同事的工作。一個安靜的環(huán)境,才能夠讓人更好的思考,才能把工作做好,不會出錯。我和同事打鬧的聲音,可能會導(dǎo)致其他同事不能很好的思考,甚至打斷他們的思路,給他們的工作帶來一定的負面影響。

      您在開會的時候,時常教導(dǎo)我們,要遵守公司的規(guī)章制度,要認真的工作。工作是要用心才能夠越做越好的,把工作做成什么樣,都要看我們自己的用心和努力的程度。在我做出這件事的時候,沒有考慮到后果,也沒有想起來您的囑咐,我現(xiàn)在特別的后悔。我不應(yīng)該犯這樣的錯誤,不僅讓自己的工作沒做好,還影響到了其他的同事,這是最不應(yīng)該的事情。

      這也是我沒有團隊精神的體現(xiàn)。我如果把部門看做是一個整體,把自己當(dāng)做是這個集體中的一部分,就不會做出這種影響到集體的事情。就算我是在下班時間,也不能和同事在辦公室打鬧。辦公室的辦公桌擺放的比較密集,如果不小心摔倒了就很容易受傷。而且辦公桌上的東西比較雜亂,很可能有比較危險的物品。擺放的東西也都比較的貴重,不是我個人的財產(chǎn),而是公司財產(chǎn),如果對公司的財物造成了損壞,那影響就跟大了。

      經(jīng)過反思,我已經(jīng)認識到了自己的錯誤,我想在之后,我絕對不會再犯這樣的錯誤。不管是上班時間還是下班時間,都不會在辦公室與同事打鬧。我會嚴格遵守公司的規(guī)章制度,不犯低級的錯誤。我已經(jīng)知道了自己的錯誤,請領(lǐng)導(dǎo)原諒我這一次的行為,我保證不會再有下次。

      此致

    敬禮!

    檢討人:xxx

    20xx年xx月xx日

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