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  • 保安管理嚴檢討書

    時間:2020-11-21 10:44:48 檢討書 我要投稿

    保安管理嚴檢討書

    保安管理嚴檢討書1

    尊敬的領導:

    保安管理嚴檢討書

      在此,我懷著深深自責的心情向您遞交這份檢討,以深刻反省我于這段時間打瞌睡的錯誤。我知道,我身為保安的睡崗行為是嚴重的,睡崗期間公司的財務安全就得不到有效看管與保護,一旦出現安全問題就得不到及時處理,后果也是不堪設想的。為此,我要就我的睡崗行為先跟領導誠懇地道歉。

      作為一名保安人員,自己的職責就是在工作期間保持時刻警惕,保證公司場所的安全。然而,我無論出于什么原因,確實存在了工作期間睡覺的行為,是違反了工作紀律條例的。錯誤發生以后,我深刻知道單純的檢討、道歉是蒼白無力的,我唯有從這次錯誤當中吸取充分教訓,確保今后不再犯此類錯誤,才是向領導最好的檢討、最好的答復。

      經過深刻反省,我清楚地意識到這次錯誤我違反了工作規章條例暴露出我的工作紀律心不強,而且也說明了我缺乏工作經驗,一旦身體不適應該及時向領導匯報,不應該硬撐硬抗。也說明了我日常沒有很好地注意照顧好個人身體,是生活經驗有些缺乏了。

      在此,我要向領導鄭重保證:從今往后,我一定要深刻牢記身為一名保安的職責義務,在日常生活當中注意從各方面調整好自己,尤其是在飲食方面,并且我也要注意工作經驗的積累,一有問題就及時向領導匯報,在工作之余我也要注意休息調整,以最好的精神狀態做好保險工作。

      檢討人:

      日期:XX年XX月XX日

    保安管理嚴檢討書2

    尊敬的`領導:

      由于我自身原因,致使××××××××××,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

      領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:

      1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

      2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。

      3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

      鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。

      領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。

      檢討人:

      日期:XX年XX月XX日

    保安管理嚴檢討書3

    尊敬的領導:

      回顧錯誤:當天是由于我在飲食方面不留意,導致我當晚肚子很疼。以后由于肚子疼痛,我又硬在崗位上堅持,后來出現了瞌睡情況,遭領導發現。

      在此,我懷著深深自責的心情向您遞交這份檢討,以深入檢討我于這段時間打瞌睡的錯誤。我知道,我身為保安的睡崗行為是嚴重的,睡崗期間公司的財務安全就得不到有效看管與保護,一旦出現安全題目就得不到及時處理,后果也是不堪假想的。為此,我要就我的睡崗行為先跟領導懇切隧道歉。

      作為一位保險職員,自己的職責就是在工作期間保持時刻警惕,保證公司場所的安全。然而,我不管出于甚么緣由,確切存在了工作期間睡覺的行為,是違反了工作紀律條例的。錯誤發生以后,我深入知道單純的檢討、道歉是蒼白無力的,我惟有從這次錯誤當中吸取充分教訓,確保今后不再犯此類錯誤,才是向領導最好 的檢討、最好的答復。

      經過深入檢討,我清楚地意想到這次錯誤我違反了工作規章條例暴露出我的工作紀律心不強,而且也說明了我缺少工作經驗,一旦身體不適應當及時向領導匯報,不應當硬撐硬抗。也說明了我平常沒有很好地留意照顧好個人身體,是生活經驗有些缺少了。   在此,我要向領導慎重保證:從今往后,我一定要深入牢記身為一位保安的職責義務,在平常生活當中留意從各方面調劑好自己,特別是在飲食方面,并且我也要留意工作經驗的積累,一有題目就及時向領導匯報,在工作之余我也要留意休息調劑,以最好的精神狀態做好保險工作。

      檢討人:

      日期:XX年XX月XX日

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