【熱門】違紀的檢討書三篇
在學習、工作或生活中出現了失誤后，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的過錯進行反省，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。想寫檢討書卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的違紀的檢討書3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
違紀的檢討書 篇1
尊敬的院領導:
事發于xxxx年xx月xx日晚，由于對新系統操作的不熟悉，致使年終醫保結算工作拖沓不前，無法在正常的上班工作時間內完成。于是院領導安排我當晚加班結算x年尚未出院的醫保在院病人，我加班至六點半，還剩下三個未來得及辦理出院結算的醫保病人，本想交代給值班人員來繼續辦理。奈何，當晚值班人員也需對農合病人辦理中結，顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續加班，耽誤了醫院的年終結算工作，致使醫院的財務工作沒能正常開展。對此，我的心情非常沉重和抱歉!
在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯原因歸結如下:
1、責任心不強。所謂“食君之祿，擔君之憂”，作為一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務完成醫院統計工作。更要端正自身的工作態度，切忌工作上的隨意性。
2、紀律性不強。要嚴格按照醫院規章行事辦事，自始自終相信“不以規矩，難成方圓”這一古訓。無論做事還是做人，都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩，方可成圓。
經過這次事情，我為我的行為感到后悔，也對收費處帶來了不好的影響，為了對我的過失負責，我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓，我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。對于今后的工作和生活，我也要放正態度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。
真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運!并且保證今后不會再出現類似的情況，如有再犯，請院領導重罰。
檢討人：XXX
20xx年X月X日
違紀的檢討書 篇2
尊敬的部門領導：
7月19日一上班，我就受到領導問責，因為被公司領導查出自作主張，假冒領導在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么，但經過反復思量，整個人從上午到此刻一向沉浸在不安之中，我覺得，事件的發生，有違公司制度的執行，作為一家大型國有企業一名行政人員，本應帶頭遵守公司各項規章，但自我主動犯錯，內心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。
記得20ｘｘ年進入公司時，我滿懷信心和激情。一晃4年過去了，4年來，自我每一天都在和身邊的同事努力工作，也從沒有過如此念想，沒想到如今自我做出了這樣的糊涂事來。
事情的起因是。因為我身懷有孕，經常要到醫院作例行檢查，有時不得不請假。公司已經不讓我請病假了，都讓我請事假。但公司請假原則是，先發郵件請假，然后分管經理一個月左右回上海一次，需要補單子。因為領導來的很匆忙，我也沒有及時準備好單子，就拿了事前請假的單子給領導簽字了。之后人事催我要請假單子，我就冒充領導簽了幾個字。
本事件發生之后，我對事件的發生進行了認真的、深層次的分析，查找出了問題發生的原因。在我所工作的行政崗位發生了這樣的事情，不是表面上的一次簡單的違規，而是思想隨意造成的，在此，向公司領導做出深刻的檢討，并愿意理解公司領導對我的處理。本人以為，產生問題的原因主要表此刻以下幾個方面：
一是工作要求不嚴。在日常工作中，沒有嚴格地執行公司各項規定，而是把更多的時光用到了日常的本職工作之中，放松了甚至忽略了日常行為規范的嚴格要求。
二是職責心不足。單位紀律和作息制度，是我們每個員工都務必嚴格遵守的，而我總覺得工作時光辦自我的一點點小事算不了什么，這樣的心態充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的.不負責心理，萬萬要不得。
三是沒有預計后果。看似一個人在違紀，殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律。
透過本次事件的發生，使我更清楚的認識到，每一名員工的行為，不僅僅僅代表著個人的形象，更重要的是代表著我們公司的形象，發生了違法違紀事件，受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂，員工的素質有多差，以至于受屋及烏，對我們公司的經營產生影響。能夠說，這種事情的發生，是一顆老鼠屎，壞了滿鍋湯。同時，我還認識到，日常的工作不僅僅僅是經營目標的實現，還包括員工的思想工作。透過這一次事件，使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育，員工就沒有好的思想和好的作風，就容易發生違規違紀事件。
應對錯誤，我決心徹底改正，為了避免今后再次發生類似違紀事件，我決心在今后的工作中做好以下幾點，在此，特向領導作如下深刻檢討和承諾。
第一，我務必徹底改正這種違規行為，以后不論大事小事，凡領導分管的事就務必做到請示匯報，經領導同意再認真實施，不得擅自作為。
第二，我務必就此次錯誤向領導做出深刻檢討與道歉，向全體同事表示深深的歉意，并且現身說法，提高大家的守紀意識，以我為鑒，下不為例，自覺理解全體人員的監督。
第三，我務必倍加珍惜工作，愛崗敬業，勤奮努力，將功補過。最后，我懇請領導與單位同事的原諒。()
總之，在日常工作中，思想上要與公司持續一致，要不斷努力，不能丟失自我，忘記了根本。最后，我懇請組織上監督我今后的一言一行！
以上是我的檢討和思想匯報，不當之處，請領導批評。針對本次事件，我愿意理解公司的任何處理。
檢討人：
20ｘｘ年6月23日
違紀的檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好！
我在工作的時間，違反公司的紀律，沒有認真值班，而是和同事打牌聊天，很不應該，我要認真的檢討。
那天是周六，是輪到我值班的，雖然工作的事情并沒有太多，但是我也不能打牌的，工作內容不多，其實完全可以利用這段時間多學習一些對工作有用的技能，而不是浪費時間來打牌，同時這種行為也是耽擱了其他同事的工作的。我也意識到我的錯誤了。現在牌已經上交，我也認真反省了。
值班只是為了預防突發的事情，并沒有什么特別的工作需要做，那天我就覺得無聊，上午的時間還短，我和同事聊會天，再看看工作的記錄，以及想了想接下來一周要做的事情，也就過去了，中午去吃飯，然后想到，下午還有那么長的時間，可怎么過去了，于是我就到我們公司樓下的便利店買了一副撲克牌，回到公司之后，就是午休，同事們都安靜的休息了，我也不好吵他們，于是我也只好睡覺，雖然不是很有睡意，但是睡會也是可以補充下精力的。
到了下午的時間，我看了會資料，又和同事聊了幾句，實在是覺得太無聊了，就找了幾個工作已經做完，沒什么事情的同事，一起到會議室里面去打牌了，剛開始的時候，同事還擔心，這樣不好，但是我說反正領導今天又不會來，我們打我們的牌，又沒事情做，沒關系的，于是我們幾個人就在會議室打起來牌，我的值日工作，我也讓同事幫我看著，如果有客戶找我，我再出去處理。下午的時間，沒客戶找我，幾位打牌的同事也沒事，所以我們一直在打牌，快要下班的時候，領導來到了公司，拿點資料，結果就發現了我們在會議室里面打牌，領導您當時非常生氣，公司請我們來是做事情的，而不是來打牌的，即使工作做完了，但是卻是可以做計劃，或者學習點東西的。
我的行為讓領導非常的生氣，我也知道我的行為是不對的，只是因為領導不在，所以對自己的工作松懈了，太不應該了，我再次對領導說一聲對不起，今后我會好好工作的，也希望領導原諒我這次的行為，給我改正的機會，讓我在今后的工作中，多努力，多為公司做出成績來。這次的違紀也提醒了我，我的工作態度不能這么懶散，無論是日常的工作還是值班，都要認真的做好。不能在工作當中松懈。
此致
敬禮！
檢討人：___
20__年_月_日
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