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  • 護士長疏忽管理檢討書

    時間:2022-07-22 16:45:27 檢討書 我要投稿
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    護士長疏忽管理檢討書

      在學習、工作、生活中犯錯誤以后,我們常常被要求寫檢討書,以對出現的問題和過錯進行檢討,在寫檢討書的時候要注意語言真摯。問題來了,檢討書應該怎么寫?下面是小編精心整理的護士長疏忽管理檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    護士長疏忽管理檢討書

      護士長疏忽管理檢討書1

    尊敬的領導:

      我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負了父母的期望,領導的教誨,人民的信任,醫院的培養!

      XX日因為(某種原因)導致工作失誤,未能及時給病人XX,雖然因為(某種原因)導致此類事情發生,但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺,平時我對自己要求還是比較高的,我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫院規定。我深明領導是多么關心醫院的形象和紀律,可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。(寫給女朋友的檢討書)導致這類事情發生,在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自己的錯誤。

      再次,我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己,積極做好醫院一切工作,理解體會領導的安排!這次發生的事使我不僅感到是自己的`恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝上級對我這次深刻的教育!

      在此我感謝領導的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結,同時希望領導繼續監督,爭取更大進步。謝謝關心教導我的領導!

      檢討人:

     日期:

      護士長疏忽管理檢討書2

    尊敬的領導:

      我懷著愧疚寫下這份檢討書,以表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心。

      十月十六日因為我的一時疏忽大意,草率行為,未嚴格按照操作規程辦事,沒有認真做好三查七對,結果犯下了重大的錯誤,差點造成一場悲劇。我深知一切責任歸概于我的責任心欠妥。從事醫務工作是和生命打交道,是神圣而又容不得半點差錯,可是卻在最基本應該做的也疏忽了,真后悔怎么會發生這樣低級的錯誤。如果真的發生悲劇了,痛苦的延伸是無限大的。想到這里不禁一身冷汗,心有余悸。病人以性命相托,我們是出不得一起差錯的。我非常懊惱自己的麻痹心理。如果能多問一句,多說一句,多想一下就可以避免這樣的差錯。這次教訓是嚴厲的,沉重的,深刻的,它將伴隨我的一生,讓我在將來的工作中時刻警示自己,不敢半點懈擔。

      寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺,我心理感到非常的'愧疚。護士面對的是人,是些需要幫助的病人,稍有不慎,在我們彈指一揮間,就可能給病人帶來不可挽回的損失,甚至是一條生命的代價,面對生命,不能有絲毫的麻痹啊!

      發生這件事情后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見,同時,我請求領導再給我一次機會,我將在今后的護理工作中以愛心,細心,耐心,用心,關心,責任心,六心為起點,來對待所服務的對象,隨時隨刻要有風險意識,不敢有絲毫的松懈,認真執行各項規章制度,每個細節都仔細檢查,嚴防差錯事故的發生,并加強自身學習,及時總結經驗教訓,一絲不茍的積極做好醫院的一切工作。

      檢討人:

     日期:

      護士長疏忽管理檢討書3

    尊敬的領導:

      做一名優秀的護士長,那是我的追求,我的向往。因為我牢記著宣誓的誓詞,我銘記著自己的使命——我是圣潔的.白衣天使。然而,最近我卻犯了一個十分嚴重的錯誤。現在想起來,我深感痛心、內疚和悔恨。

      這次因未嚴格三查七對胰島素筆芯,就直接給患者注射,導致醫療失誤,事后醫生及時發現,未引起低血糖。錯誤的根源是自己的自信、馬虎。雖然工作是忙碌的,但是按程序辦事是必須要遵守的。我們身為醫護人員,我們要為患者的健康和生命負責。任何一點疏忽,都會導致不堪設想的后果。我深深地感謝醫生,是他的及時發現和高度負責的精神,彌補了我的失誤。我深感痛悔!

      護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌,卻寫滿了簡單而又平凡的愛,打針、發藥、鋪床、輸液,我們在辛苦中呵護著生命;交班、接班、白天、黑夜,我們在勞累中把握著生命的輪回。在很早以前,就有人提出了“三分治療,七分護理’,這很鮮明的指出了護理工作的重要性。護士的一言一行,一舉一動,都直接關系到病人的健康。南丁格爾說過,“護理工作是一門藝術,護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。我們塑造新形象的護士,讓病人得到更全面、更整體、更系統化的服務。以病人為中心,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為病人服務是我們的宗旨。

      我們是生命的捍衛者,是健康的守護神。我們要盡自己最大的能力和愛心幫助患者減輕痛苦。我要牢記著自己的使命,保證不再發生類似情況。請領導批評!

      此致

    敬禮

      檢討人:

     日期:

      護士長疏忽管理檢討書4

    尊敬的領導:

      您好!

      對于此次在xx工作中出現的問題,作為一名護士長,這實在是我在管理措施上的嚴重失誤!作為一名護士長,我卻沒能盡到管理的職責,并導致了最終員工們在工作中犯下了錯誤,對xx醫院的名譽造成了抹黑。對此,我責無旁貸!

      反思這次的情況,作為我管理下的護士員工,卻在工作期間違反一員規定,不僅給團隊帶來了不良的影響,給病人和家屬們也留下了較為不好的印象。對此,在意識到問題的時候,我一邊是感到十分的憤怒,一邊又感到無比的.慚愧。

      我作為一名xx科室的護士長,手下護士們的工作表現就是我的能力體現!如今,卻因為我在工作中管理太過松懈,結果導致了這樣的問題出現,對此我感到無比的后悔!能擔當護士長這個職位,不僅僅是因為我自身的護理的能力,更是有領導對我能管理好自己隊伍的信任在!這才是最為重要的!

      一個好護士長,不僅僅要做到自己嚴格的做好工作責任,更要努力成為一名領導者,帶領自己的團隊積極、嚴謹的完成工作任務,展現出我們xx醫院的職員風范這才算是一名合格的護士長!但是,我卻在工作中疏于管理、以偏概全!沒能注意到在隊伍中個別護士不服管理,不嚴守規定的行為。對此,我真的無比的抱歉!

      此次的問題,對于犯錯的護士我已經進行了嚴格的管理和批評。但這并不能算是了結了這件事情。事情雖不是因我而起,但我卻有極大的責任!為此,我也必須深刻的對自己進行反思和檢討。如今,寫下這份檢討的同事,我也我一直在回顧著自己的工作。平時的管理中,我一直不希望給手下的護士們太大的壓力,希望他們能時刻保持最自然的態度去做好工作,去服務好病人。但顯然,必要的壓力對嚴謹工作的要求是必不可少的!但在改進自身管理方法之前,我也會重視自我的改進!我會在今后的工作中更加重視自己的管理職責,并多多向其他護士長取經,學習管理經驗,并加強自我的管理,在工作中以身作則,嚴格的要求自身的手下的護士們!

      此次的問題引起了我深深的警示,工作是不應該放松的,更別提是醫院的工作!我會重新審視自己的思想,并在接下來的工作中努力的改進!望您能繼續查看我們今后的表現,我們定不會讓您再次失望!

      此致

    敬禮!

      檢討人:

     日期:

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