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  • 工作疏忽檢討書

    時間:2022-02-09 16:05:33 檢討書 我要投稿

    工作疏忽檢討書15篇

      在某件事出現失誤后,為了避免再次出現相同情況,為此要寫檢討書來自我悔過,寫檢討書的時候要注意內容的完整。還是對檢討書一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的工作疏忽檢討書,歡迎閱讀與收藏。

    工作疏忽檢討書15篇

    工作疏忽檢討書1

    尊敬的領導:

      您好!

      我在我們企業工作也已經有多年的時間了,可以算是老員工了,但是在工作上面,我這次卻出現了疏忽,把本來應該發對的貨物發錯了,雖然最后客戶找來原諒了我們的失誤,但是這個疏忽如果不是因為遇到優質的客戶,可能就會造成對公司的一個經濟損失,我的工作沒有做好,出現了問題,我也是要好好的反省和檢討。

      這批貨物的價值是比較大的,按道理來說,我在發貨前應該反復的檢查確認清楚之后,才出庫的,但是我卻覺得是老客戶了,而且工作這么久,流程都沒問題,就沒有檢查確認就出庫了,沒想到,我把該發的貨物卻是沒有發對,如果不是遇到這個客戶,要是一個誠信度不那么高的客戶,那么我們多發出的貨物可能就進了人家的口袋,而沒有得到款項,這樣也是造成經濟的一個損失,也是比較大的。

      這次工作的疏忽也是我長期工作以來造成的松懈,覺得不會出問題,就自以為是的沒有檢查,而是沒有抱著一個嚴謹的態度去仔細的檢查,如果我能在工作上認真的去做,那么就不會出現這個問題,也不會造成后續的情況發生,這次是幸運,可是不可能每一次都能遇到這么好的客戶,也是不能每次都不出差錯,特別是這種嚴重的差錯,更是不能再次的出現了,我也是要改變我的工作態度。

      長期的工作的確是會讓我有些厭倦,的確不可避免,但是工作的態度卻是可以刻意去保持的,像我們公司還有更老的員工,但是卻從不出錯,我也是應該去學習,但歸根結底也是我的態度出了問題,回顧這段時間的工作,我也是發現我自己一些事情上的確沒有復核就直接給過了,還好是沒出錯,但是我們是人,不是機器,出錯是可能發生的,也是需要我們自己主觀上去多控制,避免出錯,多檢查。

      而今我想我這次工作的疏忽,也是很感謝那位客戶,避免了公司的損失,同時我也是要警醒過來,在今后的工作當中,做多一些,謹慎一些,不能因為自己熟悉工作的一個流程,覺得自己是老員工就能松懈,更是要做好一個榜樣,告訴新來的員工,該是如何的做事情,而不是自己懈怠了。領導我也是意識到我的錯誤情況了,今后我保證一定不會再發生這種情況了,也是會好好的把我自己的工作給做好。

      此致

    敬禮!

    檢討人:

    日期:

    工作疏忽檢討書2

    尊敬的貴公司領導:

      您好,在此向您遞交這份關于我財務工作疏忽的說明以及相關檢討,以表達我對自己財務工作疏忽:

      作為員工,以后保證每天都按時上班,工作積極。以后絕對不會再犯同樣的錯誤。我已經深刻認識到自己的錯誤,寫下這篇檢討,希望得到領導的原諒,保證絕對不會再犯類似錯誤,希望領導給我一個改過的機會。

      第一,通過這次錯誤的反省,今后對待今后的財務工作,自己一定要萬般謹慎,細細把關自己的每個工作環節。

      責任心不強,工作作風不深入,不踏實。急于把事情做完,而沒有做好它。就像經理常說的,“做事要做好它而不是做完他”。

      如今,我的錯誤已是不爭事實,我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施:

      第一,通過這次錯誤的反省,今后對待今后的財務工作,自己一定要萬般謹慎,細細把關自己的每個工作環節。

      第二,造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月廠房搬遷過程中,事情繁瑣。為此,我今后必須刻苦努力工作,好好磨練自己的工作業務。

      第三,我今后一定加強自身的責任意識,認真、深刻地了解自己的財務工作,全心全意肩負起這份工作責任,今后我要以踏實工作,努力從事,讓自己這份財務工作責任感得到最好體現。

      我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅,我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當時都喝了點酒,情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢。。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后,我保證以后絕不會再有這樣的事情發生。望各位領導相信我,監督我。絕不辜負各位領導的期望。

      在此,我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,以踏實、負責的態度投身于財務工作當中,盡最大努力做好工作,以長期的認真負責工作,慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。

    工作疏忽檢討書3

    尊敬的領導:

      您好!

      工作中的疏忽若是不能得到盡快的處理則會給公司帶來損失,實際上若是自己在處理工作的時候嚴謹一些的話也不會導致這樣的事情發生,即便領導在批評自己的之后沒有追究太多的責任也難免讓我感到有些愧疚,畢竟在公司工作多年的自己卻出現了這樣的差錯又怎能無動于衷?即便是為了挽回領導的信任也應該針對這次工作疏忽的事情進行深刻的檢討。

      其實在工作中應該要具備一定的責任心才能圓滿完成領導托付的責任,無論是為了職場中的發展還是想要獲得大家的認可都應該認真對待,即便是為了當初參加工作的初心也應當表現出自己的職業道德才行,畢竟在公司的發展中應該將目光放得長遠一些才能夠體會到領導的苦心,若是因為眼前的疏忽而不得不停下前進的步伐只會讓人為之嘆息,實際上由于自己這次疏忽給同事們造成的困擾已經是比較嚴重的過失了,尤其是這個問題放在自己身上以后便應該要更加嚴謹地對待才行。

      面對早已熟悉的工作內容卻出現這樣的問題不得不令人深思,如果自己作為剛剛入職的新員工還可以以不熟悉工作流程作為借口,可是明明以往都能夠圓滿完成的工作卻出現了嚴重的疏忽之處又怎能不讓人失望,實際上工作至今的自己應該憑借著腦海積累的經驗將其處理妥善,然而后來由于自己對這次的疏忽沒有引起重視才會導致損失進一步擴大,因為個人的疏忽導致現階段的工作出現問題實在是令人心生愧疚,所以針對這方面疏忽還是應該引起足夠的重視才不會在今后的工作中重蹈覆轍。

      以后的工作中自己應當端正態度并認真對待才能有所改善,否則的話無動于衷只會讓自己的思想跟不上時代發展的步伐,其他同事都在努力工作的時候自己卻在原地踏步又怎能獲得領導的認可,因此面對領導曾經在工作中的信任應該從思想上引起足夠的重視,應該將眼前的工作當成一種榮譽才能夠在不斷的奮斗中完成領導的托付,在我看來只有通過實際行動才能夠填補這次工作疏忽造成的遺憾。

      工作中的教訓應當牢記在心才不會在以后再次出現疏忽,只要在問題發生以后引起足夠的重視便能夠在以后通過努力工作的方式進行彌補,只不過為了今后的發展考慮還是應該保持警惕之心才不會在工作中有所松懈,至少我應該改正以往的工作態度并爭取不再出現任何疏忽之處。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年x月x日

    工作疏忽檢討書4

    尊敬的領導:

      您好!

      對于倉庫丟失物品的事情,我感到非常遺憾,這很明顯就是我的過錯。我不應該這樣的馬虎懈怠工作,導致工作當中丟失掉這么多物品,給公司造成了巨大損失。

      由于我在工作流程上操作及判斷失誤,過于疏忽大意,工作態度不認真,不仔細。給企業的一貫嚴謹作風造成了損害的影響,現在我以清楚的認識到了我的錯誤。請領導和各位股東接受我最誠懇的致歉。

      這次錯誤的發生,讓我深刻認識這一點,細節決定成敗。

      面對錯誤,我感到非常痛苦,我真的感覺非常對不起您。深刻地研究錯誤,我發現我自身存在這三方面問題:

      1、在這件事中,我感到自己在工作的責任心方面仍就有所欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散,粗心大意的缺點,努力將工作做好。以優異的工作成績來彌補我的過錯對工作的相關尊則和制度要加強學習,做一名合格的倉庫管理員。

      2、以后工作認真履行崗位職責,加強事業心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,要積極表現,多和同事領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。

      3、我真心的感激領導,在這次失誤中對我們的教誨和幫助,希望在今后的工作中,能從您的身上學到更多的智慧,自己能更好更快的成長起來,早日成為一名優秀合格的倉庫管理員。

      在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好,以后認真學習公司的管理規定制度,做一名合格的員工。

      現如今,我的錯誤已經發生,而且無法挽回,我覺得自己愧對公司,愧對于你,我真的是大錯特錯。現在,我只有進行徹底的悔改,才能贖清我的錯誤啊。

      在此,我向您保證,從今往后我一定要嚴肅認真地對待這個倉庫管理工作。再也不在工作當中肆意粗心大意,一定要好好地做好這份倉管員的工作。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx

      xxxx年x月xx日

    工作疏忽檢討書5

    尊敬的領導:

      您好!

      今天中午因為我的工作疏忽,讓酒店舉辦的飯局出現了問題,雖然最后領導將這個問題解決了,但是因為我的失誤的原因,讓酒店受到了一些不好的影響,還給酒店造成了一些損失,所以,對自己工作疏忽的行為,我感到非常的抱歉,寫下這份檢討書想表達我的自責和懺悔。

      我是酒店的一名服務員,為客人提供良好的服務是我應盡的責任,可是在今天我出現了一個很嚴重的錯誤。

      今天有一對新婚的夫妻,在酒店舉辦了很盛大的一個喜宴,這里的每一位顧客都是眉歡眼笑,我今天的任務是負責給喜宴上的每一位客人提供他們所需的幫助。但因為昨天晚上沒有與一位很久沒見的朋友相聚到了很晚,沒有休息好,導致今天的工作精神狀態不是很好,所以在幫助顧客倒酒的時候,將酒水都倒在了地上,還弄臟了顧客的衣服,最后惹了顧客原本美好的心情消失了。顧客還要求找了部門經理,最后是部門經理完美的將我的失誤給解決了,賠償了每桌的客人一瓶酒。這讓酒店的業績收入有了一定的偏差,對此我覺得很抱歉。

      我知道我的失誤給酒店造成了一定的損失,一人做事一人當,我的過失我應該負責,所以,我愿意接受賠償的懲罰,這樣可以警醒我以后的工作要認真細心,不得有任何的馬虎,在工作的時候,一定要休息好,為第二天的工作做好準備,用一個精神飽滿的狀態來面對第二天的工作。

      我來了酒店有x年了,按道理來說,我應該不會再犯這種低級錯誤了。招待顧客這么重要的工作交給我,我應該認真的對待,服務至上,為顧客提供良好的服務,讓顧客覺得滿意,這才是我應該做的,可是我卻犯了這么低級的錯誤,辜負了經理對我的信任。我現在反省了自己的工作態度,覺得我將自己原來的那股對工作的熱情給熄滅了,所以我決定要重新燃起自己內心的那股小火苗,重新的調整自己的工作狀態。

      最后,再一次向酒店的各位領導道歉,我一定不會再犯這樣的低級錯誤了,會努力地給顧客提供更好的服務態度,讓每一位光顧的顧客都感到滿意,然后顧客能對我們酒店有一個良好的影響。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年x月x日

    工作疏忽檢討書6

    尊敬的領導:

      您好!

      我懷著十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在機房的管理工作中,因我個人的大意疏忽,態度不端正工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有檢查工作,以至于讓現場施工人員將機架的位置安裝錯誤。

      首先關于這項大的錯誤,我要做出深刻地檢討,這是我工作以來的最大錯誤、是工作失職。如今的我已是一名機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名機房管理員是應該對機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

      在此次的機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

      出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

      通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

      通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

      檢討人:XXX

      20xx年X月XX日

    工作疏忽檢討書7

    尊敬的領導:   

    您好!

      我是公司的司機xxx,在昨日接送同事上班的途中,拋錨了,讓同事們最后一公里只能走路上班,不但是耽擱了同事們上班,而且這么熱的天氣,也是讓人比較難受,我檢討。這都是我工作的疏忽,前天沒有檢查汽車的情況,導致昨天汽車爆胎了。

      本來作為司機,每日接送完同事們上下班之后,我都要去檢查汽車的情況,如果沒油要加油,汽車有損壞要及時的維修,像輪胎,剎車等這些重要的部件,更是要詳細的檢查,而且這個輪胎也是使用的比較久了,要更換的一個狀態,但是我卻沒有及時的去更換,所以才造成這次意外的情況。在之前,我就有意識到,我工作駕駛的汽車是需要去做保養維護的,但是因為我個人沒有太過于重視,而且以為能多用一會,晚一點保養維修就可以為公司省一點,可是我的這個省一點反而沒有真的省,而且還造成同事們工作的不便,真的是因小失大。

      昨天拋錨之后,我叫了維修,然后再把輪胎換了,同時也是對其他的部件做了一下維護,結果發現,如果不是這次爆胎,我還沒發現其他的部件也是耗損嚴重,需要及時的更換,作為司機,本來應該是對坐我車的同事們的安全負責的,但是我卻沒有重視起來。雖然沒有造成嚴重的危害,但是我這樣的態度確實是極其容易出事情的.。領導也教育了我,批評了我,我覺得我應該好好的反省一下,安全問題是必須要很重視的,作為司機,要對全車的人負責,如果這次是剎車出了問題,那后果就嚴重多了,我不能有僥幸的心理。

      在今后的工作之中,我要認真開車,并且把汽車的維護保養做好,確保行駛的過程中不會出問題。而且還有一個問題我覺得我以后一定要時時記得,就是提醒同事們把安全帶都系好,并且去檢查。之前雖然也有和同事們說過,但是熟悉了起來,我就沒有每次都提醒了,之后我一定每次出車,都提醒同事們系好安全帶,并且去檢查,可能有些繁瑣,會耽擱幾分鐘,但是都是為了同事們的安全著想的。

      這次的疏忽,是我安全上面沒有重視,也是我工作的嚴謹性不夠,以后我不會再犯這種錯誤了,同時也會在安全方面盡量多做,做詳細些,保障同事們的安全,準時準點的接送同事,讓他們能很好的到公司來上班,同時也可以很好的下班回到家。

    此致

    敬禮

      檢討人:xxx

      20xx年x月x日

    工作疏忽檢討書8

    尊敬的貴公司領導:

      您好,在此向您遞交這份關于我財務工作疏忽的說明以及相關檢討,以表達我對自己財務工作疏忽:

    回顧往事,我來醫院工作也有6年了,6年時間說長不長、說短也不短了。對于一個女孩子來說,6年可以是全部的青春黃金時光。對于一個女人來講,6年就足足可以實現從單身到已婚的身份轉變。然而,我在這6年在個人問題依舊沒有多少變化。因為一份南丁格爾的理念,我從事了護士這一神圣職業,這樣一份救死扶傷的工作,是非常光榮的,同時又是多么的繁瑣啊。可是我知道生活當中很少有人能夠真正地理解我們的工作,而我也在這六年工作時間以后開始漸漸變得麻木。每天就是上班到下班,期間是緊張與忙碌,有時候病人一多還要加班,就連歇下來喘口氣的時間也沒有。

      這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點積極性。我不應該感到害怕,不應該感到害羞,對于別人冷淡的反應,還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學會死皮賴臉,向小黑和銀彬學習,學習他們的積極性,學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學習他們看到目標,積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。

      如今,我的錯誤已是不爭事實,我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施:

      第一,通過這次錯誤的反省,今后對待今后的財務工作,自己一定要萬般謹慎,細細把關自己的每個工作環節。

      第二,造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月廠房搬遷過程中,事情繁瑣。為此,我今后必須刻苦努力工作,好好磨練自己的工作業務。

      第三,我今后一定加強自身的責任意識,認真、深刻地了解自己的財務工作,全心全意肩負起這份工作責任,今后我要以踏實工作,努力從事,讓自己這份財務工作責任感得到最好體現。

      如今,我的錯誤已是不爭事實,我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施:

      在此,我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,以踏實、負責的態度投身于財務工作當中,盡最大努力做好工作,以長期的認真負責工作,慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。

    工作疏忽檢討書9

    尊敬的領導:

      您好!

      即便是簡單的疏忽也會給車間的正常工作造成阻礙,作為車間員工的自己應當在內心有所準備才不至于在問題發生以后感到手足無措,然而前不久自己在車間工作中的疏忽的確讓人感到十分沮喪,尤其是領導在車間工作中給予自己信任的情況下還做成這個樣子,為此我不得不為自己在車間工作疏忽的事情寫一份檢討書。

      雖然以往領導并沒有和我們強調過車間工作時的相關規定,但是像這種比較基礎的東西應當在內心有所警醒才不會出現明知故犯的錯誤,須知車間工作中出現些許的差錯也會為自己的職場人生帶來不利的影響,但凡有著些許大局觀的員工都不會因為貪圖一時的享受從而為車間帶來損失,然而這種降臨在自己身上的壞事讓我明白這段時間的確懈怠了不少,若非是自己對待車間工作不如以往用心的話也不至于被這種事情乘虛而入,后來等到造成損失以后才發現自己在車間工作出現了疏忽,不得不說這種不夠清醒的頭腦又怎能勝任領導托付給自己的車間工作呢?

      當疏忽造成了以后即便考慮其他車間員工的感受也不能繼續無動于衷,有些時候個人的疏忽造成的連鎖反應是實際工作中難以阻止的,至少我能體會得出自己在車間工作中造成的疏忽的確給其他同事帶來了不利的影響,這種損害集體利益的行為對我個人的發展而言將是難以彌補的打擊,而且為了不在同事們心中造成不良的影響還需要盡快采取有效措施彌補疏忽造成的損失,而且相比這些來說還需要挽回領導的信任才能有效展開車間工作中的部署。

      對我而言想要解決工作中造成的疏忽自然需要保證思想的先進性才行,用有效且高尚的精神來自指導自己平時的車間工作,重要的還是應該懂得利用工作之余的時間學習怎樣維護個人思想的純潔性才行,做到這點對于自己在車間工作中保持從一始終的態度自然是十分重要的,而且平時的態度也要足夠端正才不會在車間工作中產生任何懶散的想法,至少我應該明白這種想法對于自己工作中嚴謹的作風將造成許多不利的影響。

      回顧自己以往在車間的表現難免為這次工作疏忽感到有些遺憾,但是我也明白造成今天的結果也是以往對車間工作不夠重視造成的,所幸的是領導的批評讓我意識到只要肯踏實對待工作就能擁有將功補過的機會,我也要把握住這個機會認真對待車間工作從而避免再次出現疏忽之處。

    此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年x月x日

    工作疏忽檢討書10

    尊敬的書記:

      您好!

      針對近期學生會工作開展及任務完成情況,出現的一系列的問題,我作為新上任的系團總支助理負有不可推卸的責任,特別是在組織學生干部投票的專項任務中,我個人存在工作作風不扎實、工作進展滯后、工作措施不力以及責任心與執行力不強的問題,未能很好地執行并完成上級安排的任務,負有領導不利的責任,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向書記做出深刻書面檢討。并將我對目前學生會工作存在問題的反思與總結結果向領導匯報如下:

      1、有些活動計劃執行力度弱,活動策劃不完善、充分,活動策劃中缺乏必要的應急反應部分,導致無法有效應對突發事件。這主要表現在策劃不具有可行性或考慮不全面等。

      2、個別學生會干部工作效率低,行動遲緩,通知一個事情周一前完成,周五都看不到結果。另外,即便完成,完成質量也差強人意,無法達到預期目標。

      3、個別學生會干部沒有轉變好角色,工作中態度散漫,沒有工作積極性,缺少工作責任心,每到期末或者換屆前后等特殊時期總有一些學生干部,放松要求,想著沒多久就要放假或者離開學生會了,不用那么認真、那么努力了,造成學生工作難以開展和出現斷層。

      4、活動中,部門間溝通存在障礙,無法相互間正確理解各自意圖。造成理解偏差、誤解,進而影響工作效率。

      5、有些活動實施較混亂,準備不足,難以有效的責任到人。主要體現在出現問題,找不到人,互相推卸等等。

      6、活動實施層級混亂,部門活動過多依仗主席團行動,主席團過分事必躬親。

      7、個別部門內部還不夠團結,另外各部門之間也有待加強團結,部門要與主席團保持一致。

      8、學生會與班級班委會溝通不夠、服務不夠。

      9、部門干事工作技能不強,正副部長工作流程不詳,缺少有效的指導和鍛煉。

      10、部門特色與工作職責不甚明確,難以有效的區分。

      11、工作總結反思不足,工作只是草草結束,難有新收獲,大提高。無法保證同一個失誤甚至是錯誤不犯第二次。

      以上這些問題,我認為是我們新一屆學生會在下一個工作階段中務必正視和急需解決的,我將和主席團共同商討,尋求解決之道,認真學習學生干部的“六個意識”,不斷反思、總結、提升和進步。進一步提高學生會隊伍的戰斗力、凝聚力,認真履行學生干部的職責,更好地為公共管理系師生服務。

      請書記放心。

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

    工作疏忽檢討書11

    尊敬的領導:

      您好!

      盡管以往便知道工作疏忽可能會給企業的發展造成不好的影響,但由于沒有將其放在心上以至于問題發生以后才因此感到后悔萬分,不得不說在心存僥幸的情況下認為工作疏忽難以造成較大損失的想法完全是錯誤的,而我在領導批評過后才意識到近期對自身的要求懈怠了許多實在是有些太遲了,面對工作疏忽造成的影響還是應該檢討自身近期在工作中的表現才行。

      以往的工作中雖然自己的表現并不優秀卻也從未放松相應的要求,正因為如此才能夠在領導的信任與支持中擔任這個職位并為之而努力,即便短時間內無法取得較大的成就卻也能憑借著工作經驗的積累有所成長,然而我卻沒想到自己還未在職場競爭中建立優勢便產生了懈怠的情緒,在沒能意識到工作疏忽的危害性的情況下還因此感到沾沾自喜,畢竟不需要那么認真也能按時完成工作又何必投入太多精力呢?只不過我應該明白這種做法帶來的后果便是很有可能因為疏忽導致重大損失的出現。

      實際上在工作中貪圖輕松而不愿付出努力自然很難獲得相應的回報,以往在工作中積累的經驗也告訴自己職場中的成就并沒有任何捷徑可以獲得,不腳踏實地對待工作又怎能期待將來能夠為企業的發展帶來效益,更何況這種好高騖遠的想法本就容易在工作中出現疏忽卻沒能意識到相應的危害性,待到問題產生以后再來反思工作疏忽的問題無疑是得不償失的做法,捫心自問領導在以往的工作中給予的支持難道就不值得自己認真對待當前的工作嗎?

      盡管只是個人的檢討卻反映出自己這段時間在工作中的確松懈了不少,不然的話憑借自身的工作經驗完全可以有效避免疏忽情況的產生,看似自己的做法是為了提高工作效率卻不曾想到過一味追求完成的速度很容易帶來隱患,因此在反思工作中的疏忽之時也要想辦法彌補造成的過失才能獲得領導的諒解,否則的話僅僅將目光停留在以往的得失之中自然很難再有進步的空間,所以我在意識到思想方面的錯誤性以后便打算承擔起這份責任并承諾不再做出這種事。

      也許此時的承諾想要獲得領導的諒解并不容易卻也代表著我的悔過之心,畢竟這次工作疏忽造成的重大損失并非是自己愿意見到的,只不過近期的工作態度不夠端正以至于因為些許的懈怠便出現這樣的狀況,因此我會盡快改正這種不正確的心態并保證不再出現工作懈怠的情況。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年x月x日

    工作疏忽檢討書12

    尊敬的領導:

      您好!

      我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被酒店錄用的短信,回想每一次X總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

      作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到XX酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:

      一、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業務的監督不力。

      二、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

      三、在部門監管力度方面。作為一個部門經理,特別是作為酒店重要經營部門來講,前臺是有著大量現金和賬務業務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業務上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

      我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。

      檢討人:XXX

      20xx年X月XX日

    工作疏忽檢討書13

    尊敬的領導: 

      您好!

      由于我個人在對待工作的時候沒有盡到自己應該要做到的事,出現了些許的疏忽,而導致酒店遭受了一定的損害,我內心實在很是不安,我對自己近期的行為進行了反思,所得的結果如下:

      之所以會發生錯誤,完全就是因為自己對于自己的要求還沒有很是嚴格,沒有完全明白自身還有什么缺乏的事情,在對待應該要完成的工作上也是沒有付出自己全部的心血,每次都是完成得差不多就好,對自己沒有太多的規劃,每天的日子都是得過且過。這次在上班的時候沒有以酒店的名譽作為自己工作的準則,害得酒店出現如此大的損失,實在是我的問題,我如今都已經是知道自己還有很多需要改進的地方。

      平時我在對待工作的時候就僅僅只是完成工作的一部分內容,沒有做到竭盡自己的全力,甚至在工作的過程中還會出現一些開小差,甚至偷懶的行為,我知道這一切僅僅是因為我自己沒有對自己有一個較為合理的規劃,才導致了現在的樣子,我真的需要超級深刻的對自己反省。也就是因為平時的散漫才使得我在工作中沒有付出較多的心血,才使得自己在這一方面沒有把控好,才會導致今天的工作的失誤,我知道這一次我的錯誤很大,但是我已經決定要為這次酒店為我承擔的責任做一些的彌補,雖說我能做到的彌補可能也就只有一點點,完全不足以彌補酒店遭受的損失,但是我還是想要就這次我的錯誤為酒店做一些力所能及的事情。

      在我對自己這次的疏忽做了反省之后,我會就自己的行為以及工作的態度重新做一個規劃,以爭取自己可以在未來更更好的完成工作。之后我會不斷地磨礪自己,讓自己充分的明白我在酒店中的角色,更是能清晰的知道之后我需要怎樣去完成自己每一步的工作。這樣一次的工作疏忽是之后必定不能再出現的,未來我每天的任務都是要有合理的規劃,這樣才能在之后更好的達到自己的預期,讓自己有更多的進步空間。

      其實就我來說,最為重要的是要將自己對于這份工作的想法表示出來,不能就僅僅是在這個崗位上挨日子,每一天的工作都要以自己最為飽滿的狀態去完成。只要我能夠懷抱著這樣的信念,那就不會存在任何的疏忽。尤其是我身處于服務行業,就應該以顧客為中心,將顧客的需要,顧客的想法作為我們的行動準則,用心去達到顧客的需求,這樣我才能為酒店累積更多的好評,才有可能挽回由于我的原因使酒店遭受的損失。

      我會就這次的工作疏忽為我之后工作的警醒,以便于之后我都不會發生這般不好的錯誤,同時請領導對我放心,我會變得更好!

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年x月x日

    工作疏忽檢討書14

    尊敬的單位領導:

      我懷著自責、內疚的心情向您遞交這篇檢討,以深刻反省我在1月6日工作期間發生的錯誤。當日,我疏于檢查皮帶機運行狀況,我沒有及時發現煤炭已經滿庫,最終導致煤炭溢出埋掉了皮帶機機頭。

      我對于由自身工作疏忽所帶來的錯誤結果,因我錯誤帶來的煤炭生產工作上的不便,以及給領導您帶來的困擾,在此,向您做出誠懇的道歉。

      接受您的批評以后,我個人經過深刻反省。通過認真回顧錯誤,分析錯誤經過。我認識到自身錯誤源于:

      1,我沒有高度足夠的工作使命感,工作上不夠細心、認真。

      2,對待工作上,我也不夠勤勉、努力。

      3,我缺乏必要的問題預判力,這在一定程度上說明我的工作經驗能力是不足的。

      顯然我還很需要認真研究工作,努力提高工作質量。

      此致!

    敬禮

      檢討人:

    工作疏忽檢討書15

    尊敬的領導:

      您好!

      我是xx,我真的是非常慚愧,從任何角度來看我都是錯誤的,有辜負公司對我栽培看,我其實一直都是希望能夠為公司創造更多的價值,可是這次我很失望,我連自己的事情的多做不好,又怎么在接下來的工作當中為公司創造更多的價值呢,我居然今天在工作的時候犯了這么低級的錯誤,這是我的一個重大過失,現在包括未來我都會陷入自責當中,這次的事情影響了很不好,因為我的疏忽給公司造成了損失,您一般都不會生氣惱火的,可是這次我感受到了你對我的失望,我實在是過意不去,沒有想到因為我個人的一些疏忽會有這么不好的影響,現在這件事情也讓我想了想,我還是覺得我對不起您的信任。

      今天本來工作就是非常的多,在工作的時候還是要注意到這些細節的,我認為我有很多事情都是要去做好的,在工作當中不管是什么事情都應該考慮到公司的利益,工作的時候有些事情您是一而再再而三的強調了,之前有人就是犯了這么一個錯誤,您嚴厲的批評了,讓我非常自責就是這次我也犯了這么一個低級的錯誤,我不知道怎么跟您交待,畢竟您就這次事情已經強調過了,我實在是不應該繼續這么下去,我真的感覺我很對不住您,這次事情讓我不知道怎么跟您解釋了,我在工作的時候狀態不專一,本來是昨天就應該完成的工作,我昨天就偷懶了,所以把事情留到了今天,是我沒有合理的安排好自己的時間,我做的不好,自己的本職工作不好好的落實到位,留到了第二天,出現了這種大的疏忽。

      我現在也已經不知道怎么跟您解釋了,這件事情本來就影響很不好,讓我不知道怎么跟您表達內心的自責,已經發生的事情,現在自責也是沒有用了,我一定會好好的反省自己,因為我的工作狀態不好,讓昨天留下來的工作出現了問題,導致了后面一些連鎖反應,造成了公司的損失,從這件事情當中我就已經下定了決心我一定要在今后的工作當中好好的做好自己,不能再犯這種低級的錯誤了,我讓公司造成了損失,本應該主動提出辭職,了是我不希望自己這么來逃避問題,我一直都記住了您說的話“作為一名xx的員工就應該有責任心,有擔當”在未來的工作當中我會好好的彌補,用自己行動證明自己。

      此致

    敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年x月x日

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