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  • 代打卡檢討書

    時間:2022-07-27 18:12:04 檢討書 我要投稿

    代打卡檢討書

      在學習、工作或生活中出現了失誤后,為了防止此類事情再度出現,往往要寫檢討書來自我反思,寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。還是對檢討書一籌莫展嗎?下面是小編整理的代打卡檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    代打卡檢討書

    代打卡檢討書1

    尊敬的:

      通過認真反省,我認識到我犯的錯誤很嚴重,我對于這次我犯的錯誤很慚愧,我真不應該違背學校的規定,作為一名學生就應該完全遵守學校的規定,而這次我卻沒有好好重視。我感到很抱歉,我希望學校、體育部和老師可以原諒我的錯誤,我真的真心悔過。

      人總是會犯錯誤的,(當然我知道不能以此為借口)但我們還是要盡量的避免這樣的事情發生,希望學校、體育部和老師相信我的悔過之心。“人有失手,馬有失蹄。”我的不良行為不是向學校的紀律提出挑戰。絕對是失誤。希望老師能諒解。

      在十月十五號,我不知怎么的一時糊涂,就把學生卡交給了x同學。當時我內心十分的掙扎,關于是否將學生卡給她,如果把卡給她我就可以睡個懶覺,但是這違反學校的規章制度,對不起信任我的老師,而且少了些活動身體的機會,違背了打卡的最初目的。但是我還是鬼使神差地把學生卡交給了她。我真是很后悔,我感到非常慚愧。竟然為了一己私利忘記了作為學生的責任和義務。我現在非常后悔,感到深深地羞愧。我真心悔過,希望老師能相信我的認錯改過之心,再給我一次機會。我一定遵守學校的制度,一定靠自己的.力量完成打卡任務,絕不依靠他人。請體育部、老師相信我。

      經過仔細地分析,我發現我的錯誤很嚴重,影響很壞。第一,我違反了學校的規章制度,影響了學校的正常流程。我想如果人人都像我這樣要別人幫著打卡,學校的紀律就會很亂,從而影響大家正常的學習和生活。第二,打卡的目的是要們能在緊張的學習中多鍛煉身體,小了說是增強大學生的體質,大了說是增強國人的體質。如果讓別人替自己打卡,那么自己就沒有了鍛煉身體的機會,那么不僅影響了自己,而且降低了大家的平均成績。第三,要別人替自己打卡時投機的行為,這對其他認真打卡同學不公平。我真后悔當時沒有認識到這幾點,釀成今天的錯誤。我真是愚昧至極,多虧了體育部和老師的及時發現和糾正,不然后果不堪設想。我現在深刻認識到錯誤的嚴重性,希望體育部和老師能看到我的悔過態度。

      經過這次的教訓,我深刻地認識到遵守學校規章制度的重要性,也深深地認識到我的錯誤的嚴重性,從此嚴格要求自己。關于別人替打卡的事情我已將深刻悔過了,今后絕不犯同樣的錯誤,同時也告誡身邊的同學不犯和我同樣的錯誤。希望學校、體育部和老師能認可我的認錯態度,給我一次重新做人的機會。我絕不會讓你們失望。

      檢討人:

      X年XX月XX日

    代打卡檢討書2

    尊敬的各位領導,各位同事:

      因為我的疏忽大意,代替同事打卡,違反了公司的相關規定,所以,在此,我要向大家做出深刻的檢討。事情的具體經過是這樣的(這個請自己添加~)。由于我的思想覺悟太低,在當時心理的驅使下,忽視了公司的相關制度規定,幫助把卡打了,后來被公司領導檢查發現,并對我進行了耐心的思想交流,我才認識到自己的錯誤。經過領導的批評教育,我認識到了自己的錯誤,我發現發生這件事情的主要原因在我,在于我自己的思想覺悟不夠高,責任心不夠強,以至于才忽視了公司制度的重要性。

      本來我以為這只是一件小事兒,而且我還沾沾自喜,以為這是助人為樂,孰不知,這件事情不光是對不起公司,對不起同事,也對不起自己。如果在此期間,公司因為我們的失誤有了損失,那么事情的嚴重性是可想而知的,我們都以為很多事情我們不可能遇上,可是一旦發生了,那我們碰上的幾率就成了100%,我們不能因為這件事發生的幾率是萬分之一,就放任自己去賭那萬分之9999,這是不對的,我們應該提高警惕,爭取把所有的失誤都扼殺掉。所以,因為我的疏忽而導致公司面臨可能導致損失的威脅,我要向公司的領導們說對不起。

      還有我替同事打卡,其實也是對同事的不負責,這相當于我在教唆別人犯錯,這是不對的,所以,我也應該對他說對不起。這件事情,主要是猶豫我的疏忽大意,不負責任造成的,這違反了我做人的基本道德準則,所以我還應該對自己說對不起。這件事情的發生,責任在我,如果我能遵守公司的規定,那么一切就都不會發生,所以我錯了。

      通過這件事情,我深深的認識到了自己的不足,所以,在向大家做出檢討的同時,我向大家保證,一定做到以下幾點:

      第一,以后一定努力加強自己的責任心和工作態度,克服麻痹大意的思想,遵守公司的相關制度規定,好好工作,用自己的努力來彌補自己的錯誤。

      第二,在以后的工作當中,努力做好自己的本職工作,讓領導放心,讓同事滿意。

      第三,與同事和睦相處,積極配合,互相監督,做好工作的同時,大家共同進步。

      最后,我再一次向大家道歉,我錯了,我會用以后的行動來表示自己的醒悟,請大家相信我。

      檢討人:

    xx年xx月xx日

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