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  • 員工不假外出的檢討書

    時間:2020-11-04 11:24:11 檢討書 我要投稿

    員工不假外出的檢討書

      尊敬的領導:

    員工不假外出的檢討書

      您好。

      對于XX月XX日,XX日兩天不假外出的原因就不再熬述,任何的原因或理由都不能夠掩蓋我犯的錯誤。

      在此,我就我的錯誤作出自己的分析,請領導予以批評指正:

      1、思想覺悟不高,紀律意識淡薄。

      沒有加強自己的理論學習,平時就沒有重視紀律素質的培養,得過且過,也沒有過多的思考過紀律的重要性和必要性。在今后的工作學習中,一定疼改前非,加強自己的紀律意識培養,形成長效機制,狠抓落實,警鐘長鳴。

      2、 平時生活作風懶散。

      如果一個在小事上都處處嚴格要求自己的`人絕對不會在大事上犯錯。我恰恰就是平時生活作風懶散,對自己要求不嚴格,自己想當然的做事情,有時候沒有考慮后果。

      3、對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。 工作是一個人賴以生存和體現個人價值的途徑,常常新聞都在說才畢業的大學生現在找工作有多么艱難,而我卻沒有引起足夠的重視,沒有正確的樹立危機感,更沒有正確的樹立榮辱觀。

      4、抱有僥幸心理

      正因為自己紀律意識淡薄,生活作風懶散,加上抱有僥幸心理,以為只有2天,別人不會察覺,殊不知這樣做的造成的影響有多壞,釀成的后果有多大。

      綜上所述,我決定有如下個人整改措施:

      1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。

      認識錯誤是改正錯誤的一半。只有清楚的認識到自己的錯誤,才好對癥下藥。首先,由于自己沒有加強系統的理論學習,以至于思想覺悟沒有得到很好的提高,導致平時作風懶散。科室有負責人,學校有分管領導和主管領導,我沒有請示匯報,自作主張,是不尊重領導,不尊重同事,不遵守我們學校的規章制度,嚴重的影響了單位的紀律性,損害了單位和科室的集體榮譽,在同事之間造成了極壞的影響。在此,我向各位領導致歉,向各位同事致歉。希望大家以我為戒,不要再犯我這樣的錯誤。

      2、 認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

      俗話說,衣從小處補,病從淺中醫。任何的大錯都是因為平時的小錯不斷積累,不斷發展,大錯說是偶然發生,卻是必然之事。平時就兢兢業業,克己奉公的人是不可能犯這種紀律錯誤的。所以我以后一定在生活工作中,每一處小事情上就注意,嚴格要求自己,加強自己的紀律觀念,發揮自己作為螺絲釘的作用,努力把自己的工作做到最好,用工作中的成績來彌補我的過錯,并保證不再出現以往犯過的錯誤。

      3、 經常和組織加強溝通。做到事先請示,事后報告。

      保證不再出現上述錯誤 。

      以后發生任何工作或生活中的事情,多和領導溝通,多和組織溝通,任何事情領導和組織都會考慮的。自己做的事情都要向領導和組織事先請示,事后報告,將這個制度認真貫徹執行,時刻牢記紀律這根“高壓線”。

      短短幾頁紙,不能表述我對我自己的譴責。我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,一定加強自己的紀律意識培養。請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步。

    檢討人:XX

    XXXX-XX-XX

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